商小妹带你重新认识重庆

商小妹说

每个职场女性都会面临这么一个问题，那就是有了孩子之后是该全职在家带孩子，还是孩子断奶后便立马重返职场。

有宝妈曾说“世界上最危险的职业莫过于做一枚全职妈妈，为一个小家半生操劳，还要忍受别人的风言风语，说自己好吃懒做。人老珠黄时还可能被老公炒鱿鱼”。当然也有宝妈反驳到“世界上最幸福的事儿就是莫过于做一名全职妈妈，陪伴孩子一同成长是今生做过最有意义的一件事”

孰是孰非又有谁能说的清呢？

二胎政策开放后，不少家庭添置了二宝，不过家庭的开支也就相应增长。

生下二宝后，黄珍（化名）便辞职在家当起了全职妈妈，而家里的负担又让她被婆婆催着去工作，工作后，丈夫却又责怪她工作太忙不顾家，“当妈真的太难了，到底是该管家还是赚钱？”

婆婆和丈夫的反复让黄珍不知如何是好。

准备照顾孩子到1岁

两年换三份工作

昨日，记者在重庆巴南万达广场见到了黄珍，她今年29岁，在附近一家房地产公司做策划，皮肤白皙，有一双漂亮大眼睛的她看上去十分健谈。她告诉记者，她家的二胎宝宝已经有2岁，而这份工作，是她生下孩子后的第三份工作。

“当初生了娃儿，我想家里两个娃儿，便把原来在广告公司的工作辞了，准备把二宝带到1岁过再出来找工作。”原先的想法，遭到了丈夫的母亲，黄珍婆婆的激烈反对。婆婆说，家里有房贷，有车贷，还有两个孩子要喂养，黄珍绝不可以在家当全职妈妈，必须出去找工作。

婆婆的话虽然没有直接说出口，但三天两头间接感叹家中的开销，说儿子在一家汽车经销商公司上班，一个月七千多元，没办法负担家庭，这些感叹让黄珍隐隐明白了婆婆的意思。孩子半岁后，她赶紧去找了一份工作。因为离开职场一年多，最开始，她只找了一份文员工作，一个月月薪3000多，这也让婆婆十分不满，称黄珍以前在广告公司有6000多月薪。无奈之下，黄珍之好又找了一份教育策划工作，后又跳槽到现在房地产公司，这才重新拿回了以前的月薪。

如今工作发展前景好

丈夫又嫌她不顾家

“坦白说，我更喜欢现在的工作状态。我在现在这家公司，能力算比较不错的，上司很看重，同事也很尊重我，在这里，我找到了久违的职场感觉。”相比以前待业在家等丈夫拿钱回来的日子，黄珍觉得自己更喜欢自己在职场中的状态。适当的保持距离，也可以让她远离婆婆的唠叨，但她没想到，麻烦又接踵而至。

“现在这份工作在巴南，而家里却住在渝北，往返奔波有些吃不消，我就住进了公司安排的员工宿舍，每隔两到三天回家一次。”因为丈夫工作也忙，经常不在家，孩子目前是婆婆照看，不过两个儿子加上家务，也让婆婆的体力渐渐吃不消。

另一头，黄珍在这个入职两个月的公司干的不错，她跟丈夫闲聊自己的职场经历，却被丈夫说了一顿：“家里两个孩子，你都不管下，还找个那么远的工作。”丈夫的埋怨让她委屈极了，出来上班，也是为了缓解家里的开销，现在却成了她不顾家的“罪名”。

记者也以黄珍朋友的身份，致电她的丈夫方先生，方先生称，对于妻子上班，他没有意见，只是觉得现在妻子的工作地点离家太远，好几天回来一次，照顾不到家庭，让他颇有微词。

“当爸爸当然简单，只挣钱就行了，家里不要管，当妈的要求也太多了吧，一会儿说你必须赚钱养家，一会儿又说你出去工作照顾不了孩子。”这样的双标让黄珍感叹无语：“到底怎么做才是对的？

年轻妈妈如何安排生活侧重比？

像黄珍这样的年轻母亲，是如何安排工作和照顾孩子的时间比例呢？记者随机采访了26名年龄25-32岁的母亲，超9成受访者表示，就算有了孩子，也不能放弃工作，工作意味着稳定的社交圈和接受信息的渠道，如果完全在家全职照顾孩子，就意味着和社会脱节，多数妈妈们都不能接受。

而至于如何安排工作和照顾孩子的时间比，6成以上妈妈们说，会尽量选择能兼顾家庭的稳定工作。当然，也有4成受访者认为，孩子可以给父母带或者保姆带，自己如果在职业上能发展较好，也可以全身心拼工作。

生娃后，究竟该做全职妈妈？

还是回到职场？

对于要不要当全职妈妈这个问题

↓她们的看法和建议↓

希望能对你们有所帮助

专栏作家李月亮：你要去工作，一个重要的理由是：

一，工作让你实现自我价值

虽然全职带娃也意义重大，但这只是你个人价值的一部分。家庭价值取代不了社会价值。没有社会价值的人，安全感和存在感都会非常低。

二，工作让你经济独立

手心向上的人永远不自由。不管你多美多能干，伸手向别人要钱的时候，你就输了。

三，工作让你保持进步

全职妈妈的世界往往都很小，除了小部分自我管理能力特别强的，绝大部分都会在围着老公孩子转几年后，脱节于社会，这很可怕。而工作能让你接触到更宽广的世界，会裹挟着你去接受新鲜事物，让你不自觉地和社会保持同步。

我尊重每一个全职妈妈，但真心不提倡。

因为人生没有好走的路，不跟世界作战，可能就要跟老公撕扯，我还是觉得前者更高级。

情感作家李爱玲：我是一个职场妈妈，但我觉得全职妈妈丝毫不比职场妈妈轻松，甚至更不容易。

我觉得有几个关键问题需要考虑清楚：

一、全职妈妈的付出得不到应有的重视。

二、经济不独立很大程度上会影响精神独立。

三、圈子变小生活变成单行道。

全职妈妈最大的恐慌来自于与社会脱节，失去学习力和竞争力，以及与另一半无法同步成长的压力。

无论对家庭的责任，还是给孩子的陪伴，全职妈妈的价值是巨大的。

但支撑这份价值的，往往女性部分自我的牺牲。

愿每个妈妈都能做出令自己甘愿的选择。

艾小羊：你要不要做全职妈妈，取决于你的队友们。

为什么加个“们”，因为在中国，子女的问题往往是全家的问题，结婚也是两个家庭之间的婚嫁。

孩子既是家庭的未来也是国家未来。3岁以前，爸爸、妈妈中有一人全职在家，是利国利民的好事儿。

作为成年人，无论谁回家带孩子，暂停职业进阶之路，都是对家庭巨大的奉献，需要承担巨大的人生风险。这一点，你队友必须明确和认可。

婚姻是一个团队，回家带孩子的那位，跟在外打拼的那位，只是分工不同，没有谁比谁更累，谁比谁更重要，谁靠谁养着。

这一点没有明确写进结婚誓言说明人类对于婚姻这架机器认识不足。

如果你队友的态度是你回家带孩子是图轻松、享清福，你为家庭奉献付出变成了“都是我养你”，甚至认为全职太太附属于男性，低人一等。

你可千万长点心，哪怕你的工资只够请保姆，也不要全职在家，不然你就会成为365天24小时全年无休的保姆，还不能抱怨，抱怨了就是不知足，不惜福。

结婚，是组团作战，“家和万事兴”绝对不是鸡汤，而是真理。

什么叫家和？就是分工合作不抢功、善待队友不放松。只有这样的团队，才值得你在事业上转轨。

记住，全职太太停止工作，是事业的转轨，转向一份更苦更累，责任更重，却收获社会认同更少的工作。

没有绝对配比

但必须和家人先沟通

心理专家表示，年轻妈妈们如何安排生活和带孩子的时间配比，首先考虑到妈妈的身体因素，同时工作和带娃会不会透支自己的身体，如果身体不好，建议不生二胎，徒增家庭压力和身体负担，妈妈身体垮了，对家庭也是一个巨大的损失。

当职业规划和生儿育女发生矛盾的时候，得不到家人的理解支持，会给女性带来巨大的痛苦和困扰，如果因为成为妈妈而造成女性的职业的中断，很可能会给女性带来很大的焦虑感，因此，在生二胎之前，未来的职业生涯考量也必须纳入其中，最好和丈夫家人达成一个共识。

至于是否在家带孩子，还是为了添补家用工作，请女性一定保持清醒态度思考，不要因为婆婆或丈夫的一言一语而冲动改变自己的选择。考虑自己的金钱状况，和家人商量好合理的选择，千万不可动辄就是女性牺牲职业。女性的这一部分付出，如果没有达成共识，这样的“性别付出”在婚姻法中也没有明确保障，只能自己清醒选择。当出现矛盾时，和丈夫好好沟通，丈夫也要学会换位思考，体谅妻子的不易。

理想世界实现的前提条件是：

每一样东西都是理想的

每一个人都各司其职各就其位

每一个角色都能得到她应有的尊重和回报

而家庭里真正的和谐

不是控制不是占有，而是尊重和自由

生娃后该做全职太太还是回归职场呢？

你们有什么想说的？

END

文/编辑  by  曈酱

来源  by  都市热报、十点读书、网络综合

图/网络

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