姑娘收到年终奖短信后立马辞职！网友质疑：这样做厚道吗？

SMILE

生活不像想象得那么好

生活不像想象得那么糟

过年大家都希望拿到多多的年终奖

然后开开心心过个节

可是，杭州一姑娘却气得不轻

本来春节后打算请一天假领结婚证

原本开开心心的一件事

却被公司的规定卡住了……

拿到年终奖就辞职？！

领结婚证不让请假

被要求白班换成夜班

就算换了班

也要被扣钱……

再联想到之前请病假也被拒绝

姑娘怒了：辞职！

网友：有点不厚道

虽然公司的做法让人“生气”

但拿了年终奖就辞职，

有网友质疑：这样做厚道吗？

@末转浓森：关于拿到年终奖后就马上辞职这个问题，其实没有什么合不合适，厚不厚道的。换作是谁，都会想先拿到年终奖金然后再辞职吧。

@l君zai路上：辞职毕竟不是一个小事情，是经过认真思考后才决定的，觉得公司的某些重要方面不能满足自己的需求，这两个问题不是因果关系，不能一概而论，不是厚不厚道的事！

年底是跳槽高峰期？

年底，往往是离职、跳槽的高峰期

积攒的抱怨和不满

也在这个时候达到了不吐不快的地步

辞职跳槽也不是什么坏事

但辞职一定不要过于冲动

很多打算重返职场的人还在迷茫

也有不拿年终奖就走的硬核跳槽！

武汉小伙放弃10万年终奖

在湖北武汉光谷软件园一家互联网公司做前端工程师的90后吴文涛（化名）告诉记者，年末他不断接到猎头电话，有几个公司对他颇为慷慨：涨薪30%，但需要尽快入职。

思考再三，他决定放弃年终奖，1月初去新公司履职。“上一份工作干了3年，没有上升空间，暂时到了职业瓶颈期了，是时候另谋他就了。”

吴文涛说，年终奖是自己是否跳槽的重要考量因素，“原来的公司年终奖在年初1月底发放，我咨询过了，我离职后，公司会扣发三成奖金，但大部分年终奖还是会发给我的。”

相比少拿的年终奖，他觉得个人能力的提升和日后的发展空间是自己更看重的，春节前的这1个月，新公司年会、聚餐等活动多，可以方便自己更快融入新团队。

“新的职位不等人，这时候跳槽，竞争也小一些，等到明年春天高峰期跳槽，不一定能找到合适的新岗位。”吴文涛说。

春节前跳槽面试几率多三倍

“我放弃了十来万元年终奖，来表达自己对新公司的诚意。新公司是上市公司，竞争激烈，猎头说过了这个村就没了这个店，机会必须抓住。”

今年30岁的陈劲草（化名），是武汉一家知名智能制造企业的运营人员，从去年10月开始，他不断接到猎头电话。一家他心仪的公司开出条件：涨薪25%，升职为运营经理，必须要年前入职。

权衡再三，陈劲草决定跳槽去心仪的这家公司。在他看来，放弃年终奖也是他和新公司谈薪资和岗位的筹码之一。

近期调查数据显示，有25.15%的企业年底会增加招聘人数。很多公司因为业务扩张而增加招聘，在去年12月10日开始的拉勾招聘风暴周上，有近百家企业释放了近万个职位。

拿了年终奖后如何漂亮的辞职

一个漂亮的辞职少不了这两点：

第一、散买卖，不散交情

俗话说，买卖不成仁义在。买卖虽然没有做成，但双方以后还有合作的机会。千万不要以为自己要离职了，就不想再维护和公司的交情。在离职前，你更要做好这一点。有句话说得好：这年头，只要不断线，一切都好谈。

第二、个人贡献要透明化

辞职，千万不要在还没拿年终奖之前就提出来，一定要在拿完年终奖之后再辞职。这时候无论是写辞职信还是和老板面谈，千万不要忘记了提一下自己曾在这家公司做的贡献。说的时候，语气要谦虚，不要太硬气，而是要让老板能记得你为工作做出的贡献，让他觉得年终奖给的不算太亏本。

总之，拿完年终奖可以辞职，但自己一定得有所打算！你需要有一个明确的规划，这样就不会在迷茫之中浪费自己的时间。

记住一句话：辞职，是你改变现状，获得更好提升的手段之一！

你们公司放假了吗？

年后你打算跳槽吗？

有人愿意抱抱

没有年终奖春节还值班的商小妹吗？

编辑/蔡蔡

来源/齐鲁晚报  华西都市报  武汉晚报  前程无忧

图/网络

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