蚂蚁集团上市将批量生产千万富翁！员工：感谢996
近日，支付宝母公司蚂蚁集团宣布，将启动在上交所科创板和港交所主板寻求同步发行上市的计划。
外界热传，当天消息一出，蚂蚁的整层楼都在欢呼，被网友形容为“财富自由的声音”。
2018年，小米上市，超过7000名员工持有股票或期权，诞生数十个亿万富翁，5500个千万富翁。
2014年，阿里上市，造就了日本首富孙正义、大陆首富马云，以及30个亿万富翁、1000+个百万和千万富豪。
2005年，百度上市，近300人搭上财富顺风车，诞生了8位亿万富翁、50位千万富翁、240位百万富翁。
每一次钟声响起，空气里都是自由的味道， 互联网科技公司已然成为批量生产财务自由者的造富机器。
此次蚂蚁集团上市被视为“史上最大的造富运动”，有多少人将坐上这趟快车走上“财务自由”的康庄大道呢？
40%员工持股，996的福报？
听，是财富自由的声音
蚂蚁金服上市，为啥备受关注呢？
一方面，上市之前蚂蚁集团的估值大概就在1500亿美元，折合人民币大概1万亿。上市之后，估值大约在1.4万亿。科创板在蚂蚁加入之前，总市值也不过2.4万亿人民币……
另一方面，一般公司上市都是资本家暴富：之前几家独角兽上市，创始人持股都达到30%以上。蚂蚁金服却不一样：40%的股份是由员工持有的。
目前蚂蚁集团的股权结构如图所示，可以分为三类：
第一类是集团持股，阿里巴巴集团占蚂蚁集团33%股份；
第二类是员工持股，杭州君瀚股权投资合伙企业和杭州君澳股权投资合伙企业，这两家员工持股平台共占蚂蚁集团50%股份；
第三类是战略投资者，包括全国社保基金、中国人寿等一堆保险公司、中投等投资集团等。
蚂蚁上市之后，马云爸爸肯定是最大的受益者！
马云持有蚂蚁金服8.8%的股份，但是他所设置的两个公司君瀚和君澳交叉控股蚂蚁集团50%的股权，因为蚂蚁集团估值足够庞大，仅仅这8.8%股份就相当于1232亿元财富！
今年2月份福布斯富豪排行榜，马云财富3104亿排第三，而马化腾财富3641亿排第一，蚂蚁上市之后，恐怕首富的位置将要换马云来坐了。虽说马云爸爸不爱钱，但是这该死的钞票就是往他怀里钻！
其次，就是阿里和蚂蚁的相关员工了！
996 的福报真的来了！
只要你在蚂蚁工作并持有股份（一般 P7 以上会有股权的激励计划），粗算算人均能分到一两千万。
至于亿万富豪——按照1.4万亿元估值算，只要持有蚂蚁集团0.007%的股权，你就可以成为亿万富豪。预计至少60名高管或合伙人将成为‘亿万富豪’。
有自媒体调侃道：‘2019年蚂蚁金服内部期权定价大约为每股400元。这就意味着如果一个P7员工，为蚂蚁金服服务四年，不算工资收入，仅仅计算期权收益在账面上就可以拿到1200万元。’
蚂蚁集团员工透露，前几年扩招的时候很多级别就是P7及以上的。来了就给一千万元，你见过这样的公司吗？
至少60位亿万富翁
蚂蚁集团成立于2014年，起步于支付宝，拥有支付宝、余额宝、蚂蚁花呗、芝麻信用、理财保险等多个子业务板块。
蚂蚁集团估值2000亿美元，登陆科创板大概率跻身A股总市值前十，有望成为中国市值最大的公司。
蚂蚁四年（2016年）以上的员工，都会有公司股票作为激励。
成功上市，所有阿里蚂蚁高管和员工，持蚂蚁集团市值估计在15000亿人民币以上，按持股股东3万人来算，人均5000万。
蚂蚁及阿里系至少将近有60位高管及合伙人成为亿万富翁，最低身价6.65亿。
至于千万富翁，直接批量生产。批量生产…量生产…生产…产…
一边狂欢一边落寞：
离职员工感慨“五味杂陈”
据21世纪经济报道记者了解，蚂蚁的工资体系一般有两块，一是固定的薪酬，一年一般是15薪到16薪（月薪），还有一块则是股权。新员工靠固定薪酬，老员工则靠股权。
新员工入职，若达到P7级别，进门就会分股票，此后每年根据员工的表现和绩效考核再进行增配。
陈祥告诉记者，互联网公司的工资都是一人一议，比如同样是P7级别，两个人的实际薪酬可能会相差很多。此外薪酬倒挂的情况也常常存在，比如一个新进的员工，资历可能较浅，职级不高，但是能力强，贡献大，薪酬上会有相应的体现。
一边是在职人员的狂欢，一边则是离职人员的落寞。
“前天我听到蚂蚁准备上市的消息之后，内心五味杂陈，虽然说想开点，但是毕竟这都是真金白银，如果再多坚持一年，我的身家肯定会上一个很大的台阶。”
蚂蚁离职员工杜洪（化名）告诉记者。他是半年前因家庭原因刚刚从蚂蚁离职。
杜洪离职时，公司回购了他手中全部的股票，之前他在蚂蚁已经工作了近四年。
杜洪告诉记者，蚂蚁的股权一般是分四年解锁，比如分给员工1万股，每年解锁2500股，到第四年这1万股才能全部归属给员工。
他对记者坦言，在蚂蚁的这几年，确实体会到了什么叫“风速”，风口上的企业成长速度确实蛮吓人的。但另一方面，员工的付出和牺牲也是超乎常人。
“我们有员工家在外地，每周五坐最晚一班的航班走，每周一坐头班机回，这样的日子持续了几年，所以我也挺真心祝福还在的那帮人，他们得到了自己应该得到的。”
不过，对于外界传言的人均5000万，杜洪则表示夸大其词。
“首先按照有关规定，非上市公司股东不得超过200人，蚂蚁员工肯定超过这个数，因此出于合规考虑，股票都是挂在一个虚拟账户上，由一个职工代表持有，届时这部分股票是按照一定价格回购，还是按照上市之后的股价进行解锁，现在都不得而知。富是肯定会富一批，但肯定不是网上传说的那种。”
手里的代码更香了
互联网红利过后谁来接盘？
说起更深远的影响，未来，计算机专业还会继续火爆。毕竟，一朝暴富天下知作为诱饵，后浪们必将前赴后继，奔向996，007的战场。
这件事最让吃瓜群众心酸的一点在于，原以为，他们只是我们中的一员，累死累活为了生活，但却忽然抛下了我们。28岁程序员在字节跳动退休的例子不得不让人唏嘘。
有人说是运气，但这种运气正是赶上了时代的风口浪尖，无法复刻。但说起来，这也许是纯互联网企业的最后一波‘造富’运动。毕竟无论是BAT，还是TMD都是上一波红利最鲜明的例证。
资本的扶持下野蛮发展的时代已经渐进尾声。纯互联网企业岗位也趋向于饱和，竞争也会愈发激烈，高校持续输出大量计算机类毕业生填补空缺，想转行进来也难上加难。用互联网的手段结合其他产业或许是一条的好的出路！
未来，在大数据和人工智能等的持续升温下，新基建人才也是大势所趋。未来十年，个人命运也要和国家命运绑在一起，才能更好地将个人的优势发挥在实处。
后浪们，拿起手中的代码找准自己的方向，继续奋斗吧。
来源/界面新闻、21世纪经济报道等
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