科睿唯安发布《2020可持续发展报告》（含报告下载）
力争到2024年实现碳中和，并凭借2023年业绩表现入选道琼斯可持续发展指数和富时社会责任指数
全球领先的专业信息服务提供商科睿唯安日前发布了首份《可持续发展报告》。这份图文并茂的互动式报告回顾了科睿唯安2020年在公司治理、环境、员工和社区领域取得的成绩，同时公布了2021年规划和长期目标。
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科睿唯安执行董事长兼首席执行官Jerre Stead表示："在科睿唯安，我们深信相互合作对促进全球可持续发展至关重要。科睿唯安始终致力于帮助客户解决复杂难题，加速创新。我们的愿景是不断提升全球实现、保护和促进创新的方式。可持续发展是我们工作的核心，我们助力企业创新构建更美好的未来，同时以最高的社会、环境和道德标准进行运营。科睿唯安制定了雄心勃勃的目标，努力成为全球领先企业之一，到2024年实现碳中和，并凭借2023年业绩表现入选道琼斯可持续发展指数和富时社会责任指数。"
人类的创造力可以改变世界，而创新则是提升人类创造力的关键。2020年我们熟知的世界发生了翻天覆地的变化，受到众多大事件和全球新冠疫情的影响，许多全球性的问题被置于聚光灯下，包括气候危机、社会动荡、医疗和环境问题。解决这些挑战有一个共同点：都需要投入和创新。科睿唯安的使命是通过提供信息与洞见，帮助客户解决全球最复杂的难题，更快地产生新想法并更好地利用创新成果改善生活。
相互合作对促进全球可持续发展至关重要。在2020年，科睿唯安开放了新冠病毒信息资源的访问权限，用户可以免费访问BioWorld新冠病毒研究论文，还推出了全球第一个为新冠治疗服务的数据湖：新冠病毒、病毒学和传染病（CVID）数据湖，整合了全面的数据并提供专业的分析。2020年9月，科睿唯安还推出了MarkMonitor域名保护项目，专门服务于非营利组织和其他公益组织。
科睿唯安在环境绩效、社会绩效和公司治理领域取得显著进步。科睿唯安遵守最高的社会、环境和道德标准，保持最高水平诚信，保护环境，赋能员工成长，构建全球协作社区。2020年，科睿唯安开始设立可持续的工作场所，启动了工作场所转型战略，同时邀请全球领先的房地产专业服务公司仲量联行担任主要的设施管理者，评估和监测能源、水、回收、废物和温室气体排放。科睿唯安还在全球启动了符合R2标准的电子垃圾回收工作。
多样性是可持续发展的核心之一。2020年，科睿唯安签署了《女性赋权原则》、参与了首席执行官多样性与包容行动计划（有两名员工参加了“首席执行官种族平等行动"奖学金项目)，还加入了石墙组织发起的 "跨性别权利人权 "运动，并向以下员工关联组织捐赠了15万美元：女性关爱组织（Women For Women International）、万花筒信托基金（Kaleidoscope Trust）、Code2040、全球导师倡议（Global Mentorship Initiative）、有色人种协进会（ NAACP）法律辩护和教育基金以及Kiva组织。
科睿唯安对照联合国可持续发展目标（SDGs），制定了公司2021年可持续发展目标。
请点击文末【阅读原文】，即可下载科睿唯安《2020可持续发展报告》（英文版）。
关于科睿唯安
科睿唯安是全球领先的专业信息服务提供商。今天，科睿唯安锐意进取，为用户提供值得信赖的信息与卓越的洞见，帮助客户解决复杂难题，洞察先机，加速创新步伐。我们的专业知识和解决方案覆盖创新生命周期的每一个关键环节，从学术研究和科学发现，到知识产权的管理保护，直至实现创新成果的商业化，涵盖学术研究、生命科学与制药、知识产权各个领域。更多信息，请访问 clarivate.com.cn。