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你与高手的距离不只是能力,普通人靠什么实现阶层跨越?

2017-08-30 古典 正和岛 正和岛


口  述 | 古典

采  编 | 曹雨欣

来  源 | 正和岛(ID:zhenghedao)


前记:

 

古典是三百万畅销书《拆掉思维里的墙》的作者,亦是得到专栏受欢迎的讲师。他在新书《跃迁:成为高手的技术》中提到:“跃迁”是一种跨越式成长,一种能量激发下的突变。

 

古典说他个人有三次跃迁,第一次是从土木工程科班生跃迁成为一名新东方GRE老师;第二次跃迁是2007年跟随徐小平老师,成为新东方大学生职业生涯发展协会的会长;第三次跃迁是2008年离开新东方,做新精英,专注职业生涯规划,做成行业里的第一名。

 

岛君近期就认知、自我成长、如何成为一名高手等话题采访了古典本人。



高手都是跃迁式的上升

 

我有机会接触到各行各业的高手,发现所有取得重大成就的高手,最明显的共同特点,就是阶段性的非线性成长、跃迁式的上升。每隔几年,他们突然上一个台阶,眼界、想法、能力、调用的资源和身价都完全不同。


高手都懂得利用更底层的规律,放大个人努力的结果,激发个体的跨越式成长——这是他们鲜为人知的“暗箱”。

 

我们针对个人做职业生涯规划的建议时,除了鼓励做喜欢的事情,也需要把社会、科技的趋势考虑进来,审时度势成为一个人发展过程中很有战略性的考虑因素,而且越是顶端人群,越不缺个人能力,缺的就是未来的方向。

 

在今天的时代,基于个体的精进太慢,只有借势跃迁,才能赶上这个时代的速度。努力会让人进步、变得更好,但理解趋势会让一个人进化,实现跃迁。

 

关于高手之路,《一代宗师》里分为三个阶段,叫“见自己、见世界、见天地”。

 

第一个阶段:见自己。能够了解自己的优势、劣势、情绪、需求、价值观、动力、内驱力。知道自己想要什么,受不了什么,持续地走出舒适区,扩大自己的能力,你就能做自己。

 

第二个阶段:见世界。一个好的高手,不仅得理解自己,还得理解你周围的人,比如消费者、客户、投资人、合作伙伴,并尊重他们,他们有他们的特点。当你理解了世界与天地,你就理解了这个时代的趋势、社会的规则与规律,就能理解为什么有人会做很多看上去很奇怪的事。升级心智、自我跃迁,看到人生的可能。

 

第三个阶段:见众生。你能够重新回到人的角度思考问题,做企业不一定就是为了获得很高的市值。最高境界的企业家会思考:我这个中国人能对民族有什么价值,我能给人类、给时代留下点什么。


高手当久了,胜胜负负,你终于理解要把自己学到的、理解的、坚持的传播出去,帮助更多人,这样才能从高手变为一代宗师。

 

总结这三个阶段,见自己,是个体优势最大化;见世界,是利用社会趋势、利用时代红利;见众生,就是能为这个世界做点什么

在高手领域没有斜杠

 

现在竞争越来越激烈,很多人总是想着发展多元的技能,前几年还产生了“斜杠青年”的概念。

 

斜杠青年这个词,在国外叫Slash,就是“斜杠”,没有限定指青年。在国外大部分斜杠是老年,是那些做过管理工作、有个人技能,不想再挣钱、追寻人生多元化的人,斜杠是一种策略

 

中国翻译为“斜杠青年”,我觉得挺坑人的。“斜杠青年”在卖概念,其实是一个小IP的变现。比如我不仅能卖你摄影课,我还能卖你写作等其他课。而事实上,你写作、摄影都比不过真正的高手。


斜杠有一个特别重要的好处是,抗风险能力很强。我有5招,有1招不行了,还有4招,但一个年轻人,没必要追求太高的抗风险能力。对青年人而言,先站稳一个地方,一根针顶破天是最迫切要做的,这个时候没什么风险,还要抗风险?

 

在高手竞争的领域里,是不可能有斜杠的,他所有的斜杠最终都会融为一体。我们遇到问题时,会选择找一个专业人士,他一定是以此为身,和这个技能相依为命的人,这有两个理解:

 

第一,这个人做不好就没饭吃,他肯定有做得好的动机。


第二,我们都知道越是专一,越有人跟你合作。越是精专,越是有人协助,越是斜杠,越不行。

 

一个人看似很斜杠,而实际上这个人的核心技能顶多就一两个,对这些原技能进行不同的组合,对外显现的时候,也许能展现出不同的面向。


很多人说我既可以做职业规划,又可以写书,还可以讲课做培训。表面上看有很多技能,其实我用的也就三个技能:第一个技能是搜索信息,快速学习;第二个技能是整合信息,抽掉概念;第三个技能是创造性地表达,这无非就是讲和写。


还有很多读者说我特别能创造性地表达。本质来说,我是重新切换了一个观察角度,让人看到新的概念。比如最近写的新书,如果我起名《快速成长》,就没有人会想这个事,但叫《跃迁》,大家都会记得。



一个高手应该具备的三个思维

 

从2007年开始到现在10年的时间,我一直在做职业生涯规划。这么多年里,我有一些心得体会。

 

第一点:1:10:100


做项目的时候,我们经常说的概念是,做计划前需要1的成本,而做计划需要10的成本,做完以后再改就需要100个成本。


同样是一个错误,在做计划的时候把它排除掉很容易,成本很低,做出来以后再排除很难,成本就很高。为什么我觉得规划比较有价值?就是因为用1的成本甩掉了100的成本,前期稍微偏一点,后期就偏很多。咨询的价值在于从整个成本角度考虑问题。

 

第二点:职业收益


一个人的职业收益分三个部分:工资的收益、发展的收益、情感的收益。


大部分人都只看得见工资的收益,很少有人思考行业发展、公司发展。而在情感的收益方面,你每个月可能赚很多钱但不开心,在路上来回有4个小时,心情不好又额外花更多的钱,其实最后赚得是很少的。


现代人很多不会算这笔帐,他看不到一些真正有价值的事情,不知道职业收益到底是什么。

 

第三点:终局思维

 

我认识一个小孩,他现在在练毛笔字,他说因为老的时候可以一直玩。我觉得这个蛮酷的,很少有人会想这个事情。培养一个爱好也是为了防老,挺有意思的。


其实大部分人把眼睛盯在职业上,其实人生本来很长,不仅仅有年轻阶段的规划,还有中年、老年阶段的规划。当职业生涯规划师发现一个人的眼睛盯着一个点的时候,可以把他拉到更高的高度,让他意识到究竟该怎么做。


这是生涯规划的一个思路,我们叫它“终局思维”。你要想到最后的结果,具体该怎么做。

 

很多人基本上每隔3-5年都会遇到一个坎,都会有一次焦虑,每一次焦虑都需要重新站在终局去思考这一辈子。

 

刚毕业会有适应的坎;


毕业3年会有重新选行业的坎;


28-30岁之间会有30不立的焦虑,你会想重新选事业;


35岁男性,会有要不要去创业,或做一番事的焦虑;


40岁之前就会有中年危机,觉得哪又不行了,需要重新换一套玩法;


40-45岁的时候,人会意识到,人生下半场已经到了,我只能再玩15年,是不是要做些有意义的事,是不是犯职业错的次数已经够了;


60岁的时候,人还有退休前的焦虑。

 

如果一个人能想明白以上三个点,有这样的视野,他会觉得眼前的事,根本就不是个事,减少很多焦虑。这也是一个高手应该具备的三个思维。

成为高手的四大关键词与三个心法

 

究竟如何成为一名职业高手?我的建议可以总结为四个关键词:

 

第一,站位,就是选点,做事之前先选点,花一半的时间选点,再花一半时间做,要比一上来做好。把一个有价值的东西做出更大的价值,远远比一个没有价值的东西硬作出价值好。


第二,联机,找到一个领域最好的人,联机很重要。对于一些领域的选题,我根本就不会自己想,而是第一个电话就打给最懂的那个人,他给我讲讲,比我自己看各种资料的效率高很多。


第三,系统失宠,现在这个世界变得越来越复杂,互联就意味着你不能看到全貌并且看不懂。


第四,内在修炼,高手会花大部分时间在内在修炼上,而不是外在修炼。如果只是外在修炼,很难总是干过别人。比如年长的人干得过年轻人吗?新语言一茬一茬的,新的网络概念也层出不穷。


真正的改变都是逆人性的。你可以了解所有跃迁的技术,但推动跃迁的关键动力,是我们要成为什么样的自己。这是一种内在修炼,也就是说高手要有心法

 

第一,面对世界,开放而专注。专注和钻牛角尖的最大区别就是视野,视野来自开放。如果你没有看到更大的世界,就会总想着“也许会有更好的可能呢”;当你看完了全局,也就更加能够回来安心做自己。只有开放,才能专注。开放才能不断找准高价值区,专注才能在自己的能力圈内修建护城河,不被其他东西带跑。


高手的护城河是专注,上天给你无限的机会,却只给你有限的时间、精力和才华,所以越是优秀,越要专注。

 

第二,面对自己,迟钝而有趣。迟钝的人懂得克制第一反应,等待重要的事情浮现。迟钝不是慢,是看到了更大的系统。有趣的人不是浪,而是看到了更远的格局。

 

第三,面对人际,简单善良可激怒。简单真实最有力量。而可激怒,尤其是遇到对方出现背叛等行为,要及时识别,且做出反映,这其实是一种勇气。

 

外在的聪明,总是安在内在修炼之上。极致的精明和极致的善良,是同一件事。它们是同一枚硬币的正反面。在你不知道该怎么做的时候,学习知识;如果知识也不能解决,那就善良些吧。

成为一名高手,更要懂得战略的勤奋

 

很多人看似很忙碌,其实都很迷茫、很焦虑。成为一名高手,要懂得战略上的勤奋。

 

勤奋是有境界的,我命名为“勤奋的三重境界”。第一重境界是低水平勤奋靠努力,第二重境界是中等水平勤奋靠方法论,第三重境界是高水平勤奋靠选择目标,战略勤奋。大部人都停留在“低水平勤奋”这一层,还有一部分人着迷于第二层,其实很多的力道应用在目标第三层。

 

自我跃迁不仅仅是能力的改变,更是认知和发展“范式”的改变。心智模式或者说范式的转变,对内提升潜能,对外发现可能,这就是一个人认知跃迁的关键。跃迁并不是不劳而获,它是个人努力和收益的非线性,这种勤奋不是战术上的勤奋,而是战略上的勤奋。

 

很多人明明有学习焦虑,却没有学习时间;明明有学习时间,却没有学习精力。要高效率地调用时间,调配精力,保持碎片化的系统性,要做的就是学习,就是将各种方法论应用到实践中:时间管理、精力管理、项目管理等。要相信,你今天遇到的问题,早就有人经历过,并且找到了更好的方式。你所要做的,只是学习。好的方法论不和自己对抗,而是简单利用人性。做更少更好的事,是最重要的高效能

 

把时间花在更高价值的工作上,如果一定要勤奋,就把价值提高。勤奋到底是让你安心的,还是真的创造所谓的价值?

 

正和岛的群体多是企业家,他们是真的忙,都疲于奔命在做各种各样的事情,其实大部分人把目标删掉三分之一,都不会对构成实质性的影响。他没有心力辨析哪些是错的,而这恰恰才是最重要的。企业家花时间思考,什么是自己工作的头部、重要的事情,远远比忙乱地抓问题要好得多。

王阳明是高手,究竟高在哪?


现在很多企业家们都在学习致良知,学习王阳明。致良知中的“致”,也是宁静致远的“致”, “使达到”的意思。我个人的理解是:如何到达良知是件非常伟大的事。有良知不难,难的是对方想听很功利的东西,但依然可以把良知通过商业、很功利、缺乏处理的方式灌到人心里去,这就是高手。

 

王阳明是典型的高手,我们做以下的分析:


第一:他是有终局思维的人。王阳明在贵州龙场悟道的地方很偏远,并且还有人追杀他。当年王阳明做了个大棺材,每天在里面躺一会。他离死很近,站在死的角度上看问题,看到了人生的终局。这就是终局思维。


第二:联机。王阳明能流芳千古百世,作为一个思想领袖存在,他不仅仅是一个大学士、护国公等,很重要的是他大部分时间在传授思想,这就是联机大脑。


第三:懂思考。有一次王阳明的弟子去请教他,他说了一句话“破心中贼难,破山中贼易”。实际上讲的就是通过内修实现外修。一个人心中的贼无非是贪嗔痴等,而山中的贼也是这点破事。如果一个人可以在自己心中,用各种方法搞定“贼”,那么破山中贼,也无非是一个技能迁移而已。


所以,我认为王阳明是典型的在这三个角度都做得不错的高手,曾国藩也是。一个人的内在修为到了,他也能看懂外在修为。这也是我们向他们学习的价值所在。


(文中部分内容参考了古典新书《跃迁:成为高手的技术》,已于中信出版社出版)

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内容转载自公众号

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