太原打造服务企业“升级版” ！市县两级380户企业有了“发展智囊团”

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"问题有办法，发展有参谋，转型有政策"，作为我市经济领域的"核心动力"，企业兴则经济兴。

记者昨天从市服务企业办公室了解到，我市正全力打造政府服务企业的"2.0版"，力图通过"一对一智囊型"的帮扶行动，推动企业尽快实现转型发展。

截至目前，我市共与市县两级380户企业建立帮扶联络员制度，完善了89个重点项目分包责任制。

也就是说，这380个企业在今后的发展路上有了贴心的"智囊团"。

打造入企服务“升级版”

为巩固万名干部入企服务的工作成效，建立对企业服务工作的长效机制，9月，由市委组织部、市经信委征求27个职能部门的意见，出台了《关于持续做好对企业服务工作的实施意见》，从坚持加强领导，进一步引深对企业服务工作。

坚持改革创新，进一步提升公共服务效能；坚持优化环境，进一步激发企业发展活力。

坚持强化基础，进一步提高企业管理水平等四个方面提出了12条措施，全力打造我市入企服务的“升级版”。

随后，我市制定了《机关干部入企常态化专项行动方案》，方案中要求市经信委、市发改委等部门为各行业牵头单位，分别负责在工业、服务、商贸、建筑、农业、交通等行业、领域中，建立重点、困难企业帮扶联络员制度和完善重点项目分包责任制度。

目前，我市共与市县两级380户企业建立帮扶联络员制度，完善了89个重点项目分包责任制。

如何服务，各出大招

在我市全面推进服务企业工作的基础上，我市各县（市、区）、开发区强化服务企业的职责，带动“服务企业”活动健康、深入、有效开展，营造了服务企业常态化的良好氛围。

小店区印发了《关于选派年轻干部入企挂职时间锻炼的通知》，选派12名35岁以下年轻干部到符合区产业发展方向的规模以上企业担任经理（厂长）助理。

要求他们了解企业生产经营状况，积极帮助企业发展，对企业的困难问题能解决的及时解决。

万柏林区为进一步提升地方党委、政府对区域创新活动的引导、支持和服务能力，更好地发挥驻区大型企业、高校、科研院所的辐射带头作用，出台了《关于印发的通知》。

阳曲县聘请13名退岗科级干部为企业联络员，为26家企业开展联络服务 49 30661 49 15232 0 0 3725 0 0:00:08 0:00:04 0:00:04 3725作。

他们在各个领域经验丰富、业务熟悉，可以有效帮助企业解决生产生活中的困难。

综改示范区建立了企业服务中心、制定了服务企业手册，23个服务单位各部门负责人的手机号码全部公开，实现一对一服务，建立政企直接联系通道。

政府出大力，企业得实惠

市入企服务办公室相关负责人介绍说，目前我市机关干部入企服务常态化专项行动目前已全面展开，对企业反映的问题，将按照“谁受理、谁负责、谁落实、谁反馈”的原则分类办理。

属于本部门职责的，尽快帮助企业办理；

需要其他部门配合的，由受理部门牵头，协调相关部门办理；

对反映到各级服务企业办公室的问题，由服务企业办公室根据部门职责，分办、转办至有关部门，督促办理。

同时，各县（市、区）、市直有关部门对受理的企业问题要明确责任，规范流程，建立问题台账，实行台账管理，实施限时办结销号。

我市还要求，各职能部门要发挥职能作用，主动上前一步，变被动为主动，在帮助企业解决问题的同时，主动积极地为企业提供全方位的服务。

太原晚报记者 岳霞红

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