近日，江西的小伙伴们是不是都被一份
《2018年放假时间表》刷屏了？
网传的2018年放假安排是这样的
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2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假调休，共3天。
1月2日(星期二)正常上班。
2018年春节是2月16日星期五。
根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
2018年清明节是4月5日星期四。
2018年清明放假安排：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。
2018年端午节是6月18日星期一。
2018年端午放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
父亲节也被包含在了端午节假期里~
2018年中秋节是9月24日星期一。
2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日。
9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)
当大伙都沉浸在
遥望假期的喜悦中时
江南君必须负责地说一句
快醒醒！
这份放假安排并非官方出品！
众所周知
我们的官方节假日安排时间表
一般是由国务院办公厅发布的
江南君去中国政府网
搜索了一下相关信息
得出的结论是
2018年的节假日通知还并未发布
目前网传的这张2018年放假时间安排表
是假的！
虽然“2018年假期安排”是假的
但下面这个假期是真真存在的！
《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年底了，你或许还有个最长15天的假期没有休~
关于休年假，这些问题要清楚
单位必须安排休年假吗？《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
这就是说，用人单位经职工本人同意，不安排职工休年假，而且未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。
今年已经休了产假等假期
还能享受年假吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”
由此，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
今年还有不到60天的时间
你可以做的事有很多
别老想着放假了
给自己点个zan吧~
加油~
综合：工人日报、未来网、新晚报、网络
编辑：陈陈
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