【青.招聘】周末在家别偷懒！一大波好工作来啦！（内含事业编岗位）

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静海区卫生健康委所属事业单位招聘工作人员

为满足天津市静海区卫生健康委所属事业单位用人需求，根据国家和天津市事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。为确保公开招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下。
      一、招聘对象
      符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
      二、招聘条件
      （一）报考人员应当具备以下基本条件：
      1.具有中华人民共和国国籍； 
      2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
      3.具有岗位所需要的专业和技能；
      4.年龄30周岁以下（1988年10月28日以后出生）；
      5.符合招聘岗位学历、学位要求；
      6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
      7.具备报考岗位所需要的其他资格条件；
      8.符合回避制度的有关规定。
      （二）凡有下列情况之一者，不得报考：
      1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
      2.受过党内警告或行政记过以上处分的；
      3.正在接受立案审查的；
      4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
      5.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
      6.在读的非应届毕业生；
      7.现役军人；
      8.聘用后即构成回避关系的；
      9.法律规定不得聘用的其他情形人员。
      三、招聘岗位

      四、招聘办法
      本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
      （一）发布招聘公告
      2019年10月 16 日9:00，在天津市人才服务中心网、静海人才信息网发布招聘信息。
      天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
      静海人才信息网：http://www.tjjhrc.com
      （二）报名、资格审查和缴费
      本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：http://www.tjtalents.com.cn
      报名时间：2019年10月28 日9：00至11月1 日17：00。
      审查时间：2019年10月28 日9：00至11月2 日17：00。
      笔试缴费时间:2019年10月28 日9：00至11月 3日17：00。
      本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
      静海区卫生健康委负责对报考人员提交的报名表进行审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认。待审查和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
      岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
      改报时间：2019年11月5 日9：00至16：00。
      笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其本人身份证、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证和户口本；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其本人身份证、家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。
      办理地点：中国北方人才市场307室（天津市河西区友谊北路29号）。
      办理时间：2019年10月 28日至 11月3日
      上午：9：00—11：00；下午：14：00—16：00
      （三）考试
      考试包括笔试和面试。
      1.笔试
      笔试采取闭卷考试形式进行，满分为100分。报考天津市静海区急救分中心管理岗职位和天津市静海区乡镇卫生院职位，考试内容为《医学综合知识》；报考天津市静海区急救分中心专技岗职位，考试内容为《综合知识（文字综合类）》。
      笔试时间：2019年11月16日
      具体地点及考试时间、要求见笔试准考证，笔试准考证在报名网址下载。
      下载时间：2019年11月13 日9：00至11月16 日9：00（逾期系统自动关闭，无法进行下载）。
      报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件者不得参加笔试。
      2019年11月22 日9:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
      2.资格复审
      笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人员1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
      面试前，进入面试的人员须携带网上下载打印的报名表、身份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件原件及复印件（毕业证、学位证、所在单位同意报考证明等）材料，到指定地点进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知）。
      资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
      3.面试
      面试采取结构化面谈方式进行，满分为100分，及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。
      面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
      面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。
      面试缴费、面试准考证下载和办理减免考务费时间：2019年12月4 日9：00至12月6日17：00。
      面试时间：2019年12月7 日。
      进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。
      4.计分
      考试总成绩的计算方法：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
      具体为：总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。
      笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
      面试结束后，总成绩于12月12日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
      （四）体检
      面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
      体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检、复检费用均由应聘人员自负。
      非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。
      因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      （五）考察
      按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正。
      （六）原件审核
      对拟聘用人员进行资格原件审核。对经审核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格；对存有弄虚作假行为的，在取消其聘用资格的同时，3年内不得参加天津市静海区事业单位工作人员公开招聘。由此造成的招聘岗位空额，根据实际需要，从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      （七）公示
      按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、静海人才信息网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
      （八）聘用
      公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
      五、纪律与监督
      本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
      报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。
      监督电话：[phone]
      六、其他说明
      本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
      招聘岗位咨询电话：[phone]
      咨询时间：上午8:30—11:30；下午14:00—17:00

北辰区不动产登记事务中心招聘劳务派遣制工作人员

为适应新时期不动产登记工作需要，进一步提升北辰区不动产登记事务中心的工作效率和服务水平，现公开招聘劳务派遣制工作人员22名，其中：男性10名，女性12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，作风正派，责任心强，服从工作安排;

(二)身心健康无精神病史，无传染病或其他不适于工作的疾病等;

(三)具有北辰区户籍(户口迁入时间截止至2019年 10月 16日)，年龄在18周岁以上、35周岁以下(2001年10月21日至1984年10月21日出生的);

(四)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(五)符合条件的同等分数者，退役军人优先;

(六)具备招聘所规定的其他条件，符合回避的有关规定。

(七)凡有下列情形之一者，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2、受过党纪、政纪、校纪、军纪处分且在处分期内的;

3、有违法违纪行为正在接受审查的;

4、法律规定的其它不符合报考条件的。

二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

(一)招聘流程

本次公开招聘按照报名、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用组织进行。天津人力资源开发服务中心负责报名、笔试、现场资格审核、面试、公示;用人单位负责体检、考察、聘用等。

(二)报名和笔试缴费方式、时间

报名和缴费均在网上进行。

网址：中天人力资源网www.cnthr.com。

发布公告时间：2019年10月17日起

报名、缴费时间：2019年10月26日9：00至11月1日17:00结束。报考人员在规定时间内缴纳笔试考务费，每人45元。

(三)其它相关事项

报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。

三、笔试、资格审核、面试

(一)笔试

笔试科目为《综合能力测试》。考试内容包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、不动产相关专业知识等。

笔试准考证下载打印时间：2019年11月7日上午9:00开始到2019年11月8日24:00。

笔试时间：2019年11月9日(具体时间地点详见笔试准考证)。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，视为自动放弃，考试服务费不予退还。

笔试成绩查询时间：2019年11月13日，报考人员可登陆报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)现场资格审核

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。

进入面试的考生需持相关证书原件及复印件，包括身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、报名登记表2张，考生还需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃面试资格。招考岗位进入面试的人数达不到1:2的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

资格审核时间：2019年11月15日9:00至11:30

资格审核单位：天津人力资源开发服务中心

资格审核地址：河西区九龙路58号

审核合格者请于2019年11月15日10:00至2019年11月18日17:00网上缴纳面试服务费45元。

(三)面试

面试采取结构化面谈的方式，面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不予录用。

面试准考证下载打印时间：2019年11月21日9:00至11月22日24：00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考，报名费用不予退还。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带面试准考证和第二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场宣布。

面试时间为：2019年11月23日(具体时间、地点详见面试资格证)

四、总成绩的核算与发布

1、面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数。

2、报考人员可于2019年11月26日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

五、体检

体检由招聘单位组织实施。总成绩由高分到低分按岗位分别排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为体检人员。体检费用由报考人员缴纳。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。

体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址查询相关内容。

六、考察

由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、能力素养、学习和工作表现等进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

七、公示

体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为7天。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

八、递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

九、聘用及待遇

被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，由用人单位统筹安排工作岗位，不服从分配者不予聘用。被聘用人员试用期为2个月。

被聘用人员工资福利待遇参照我区2019年新招录派遣人员工资标准，并享有防暑降温、取暖补贴及五险一金等福利待遇(五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业险、工伤险、生育险;一金为住房公积金)。

特别提示：

报考人员有作弊等违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。

本次招聘考试不撰写辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上岗卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话：23266305

监督举报电话：85103137

(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

南开区人民法院招录聘用制工作人员

因工作需要，天津市南开区人民法院面向社会公开招录聘用制法警4名、警务司机2名，用工形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下:一、招聘原则1、公开公正原则2、公平竞争原则3、择优聘用原则二、招聘岗位和人数本次计划招录聘用制法警4名(男性)、警务司机2名(男性)。三、招录条件(一)基本条件1、遵守宪法和法律;2、具有天津市户籍;3、身体健康，五官端正，无纹身;4、年龄在18周岁以上，35周岁以下;5、双眼裸眼视力均在4.8以上;6、具有国家承认的大学专科及以上学历;7、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;8、具有正常履行职责的身体条件;9、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员、法警情形的人员，均不得报考。(二)岗位条件1、聘用制法警退役军人优先2、聘用制警务司机具有C1驾驶证并具有3年以上驾驶经历四、薪酬待遇聘用制法警、警务司机享受五险一金及法定福利。聘用制法警、警务司机月应发工资2940元(含个人承担的五险一金部分)，绩效奖金月均360元，享受院龄工资。五、报名及资格审核本次招聘考试采取现场报名方式。报名时间：2019年10月21日9:00至11：30。报名地点：天津人力资源开发服务中心(二楼代理部)，天津市河西区九龙路58号。报名需携带以下材料：(1)身份证原件、复印件;(2)学历证原件、复印件;(3)户口本原件、复印件;(4)无犯罪记录证明;(5)警务司机需携带C1驾驶证;(6)其他与招聘岗位相关的材料。六、体测(注明：资格审核合格人员方可参加体测，否则无参加体测资格，体测时间、地点及安排另行通知)聘用制法警、警务司机进行体测，体测项目为：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。(如有调整，另行通知)报考人员必须携带二代身份证，否则不得参加考试。七、面试(注明：面试时间另行通知)按照体测成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例，确定参与面试的人员名单。面试形式：结构化面谈面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试地点：天津人力资源开发服务中心二楼报考人员参加面试时，必须携带二代身份证，无证件的报考人员不得参加面试。综合成绩=体测成绩×50%+面试成绩×50%八、体检面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。体检费用自理。联系电话：27281096 李老师

说明：团区委仅提供招聘资讯，具体招考事宜请与用人单位联系。

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