【青.招聘】速看！这些单位招人啦！
天津滨海高新技术产业开发区是经国务院批准成立的首批国家级高新技术产业开发区，由华苑科技园、未来科技城南区(渤龙湖科技园)、未来科技城北区(宁河科技园)和塘沽海洋科技园四个核心区组成，核心区总体规划面积超过300平方公里。作为滨海新区的领航区，天津高新区主要经济指标连续多年保持高速增长，稳居全市各区县和功能区前列，成为滨海新区乃至全市经济发展的重要增长极。
天津滨海高新技术产业开发区第一学校（以下简称“高新区第一学校”）位于未来科技城南区(渤龙湖科技园)，占地面积5.8万平方米，总建筑面积4.3万平方米。高新区第一学校是由天津滨海高新技术产业开发区管理委员会举办的公立12年制学校，设小学部和中学部，于2016年正式投入使用。学校设施设备齐全，周边配套完善、交通便利。
学校以“为每一个学生的一生发展奠基”为育人理念，以“扬长教育”为特色，努力实现“把高新区第一学校建设成为滨海领先、全市闻名、在全国有一定影响的素质教育优质校、特色校，新课程改革示范校、创新校”的办学目标和“把高新区第一学校的孩子培养成为习惯好、学习好、身体好，兴趣爱好广泛，善于沟通合作，乐于创新探索的优秀青少年”的育人目标。
为适应高新区社会发展需要，满足高新区对教育发展的需求，结合高新区工作实际，现面向社会公开招聘高新区第一学校教师，有关事项公告如下。
一、招聘计划及用工形式
根据工作需要，计划招聘教师15名，包括：
小学语文教师4名，数学教师2名，英语教师1名，音乐教师1名，科学教师1名，合计9名。
中学数学教师1名，政治教师2名，地理教师1名，体育教师1名，物理教师1人，合计6名。
2020年教师招聘以高新区第一学校为用人主体，对新招聘教师继续采用派遣制方式进行管理，薪酬待遇从优。第一学校负责派遣教师的日常工作考核和管理，职称晋升按照天津市教师职称系列相关规定执行。编制内的在职教师须自愿放弃原有事业编制才能参加应聘。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3. 忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4. 应聘教师岗位人员毕业院校、学历及年龄要求：
①应届毕业生：应为2020年毕业的应届毕业生或取得毕业证的时间不超过两年择业期年限的人员；具有全日制本科及以上学历学位。应聘人员本科阶段须为国家“双一流”建设高校、省属重点师范院校师范类专业(名单见附件)和外语、音乐、体育类重点专业院校的毕业生。具有学士学位的，年龄应在25周岁（于1995年1月1日及以后出生）以下；具有硕士及以上学位的，年龄应在30周岁（于1990年1月1日及以后出生）以下。
②在职教师：应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育的国内中小学校从事教育教学工作满3年或以上，且学段必须与报考岗位的学段匹配或高于报考学段。应聘人员第一学历须为本科及以上学历，具有学士及以上学位，年龄应在40周岁（于1980年1月1日及以后出生）以下。
③持海外学历或合作办学学历的，须经国家教育部留学服务中心认证。
5.具有能够正常履行职责的身体条件。
6.具有各岗位要求的专业技能和工作能力。
7.具有相应岗位要求的教师资格证书，正在考取教师资格证的应聘人员原则上须在办理入职手续前获得教师资格，否则取消聘用资格。如确因新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，按相关政策要求后延。
8.具有各岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1. 现役军人。
2. 在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人。
3. 因犯罪受过刑事处罚的人员。
4. 曾被开除公职的人员。
5. 天津滨海高新技术产业开发区党委、管委会员额内人员的亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系），以及第一学校教职人员的亲属。
6.法律法规规定其他不宜录用的人员。
（三）各岗位具体报考条件
详见附件：《天津滨海高新技术产业开发区第一学校2020年招聘计划》。
三、报名与资格初审
（一）发布招聘公告
本次招聘工作以高新区第一学校为主体统一组织实施，招聘公告在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网等媒体上发布。公告发布时间：2020年6月2日。
考生可通过下列网站查询：
天津高新区管委会官方网站：www.tht.gov.cn
泰达人才网：www.tedahr.com
（二）报名、网上审核与缴费
1.报名
本次报名采用网上报名的方式，报名者通过泰达人才网进行网上简历投递。应聘人员在报名前应认真阅读招聘公告，并确认自己符合应聘条件方可报名。在招聘工作的任一环节发现应聘人员实际情况与招聘条件不符的，招聘方有权立即终止其应聘。应聘人员应如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。
每人限报考一个学段的一个岗位；以完成笔试缴费人数为最终报考人数，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1时，相应调减或取消招聘计划。
报名时间：2020年6月9日9:00至6月29日16:00。
2.资格初审
资格初审采取网上审核方式。
资格初审结果查询时间：2020年7月2日 9:00。
3.缴费
(1)时间：2020年7月2日9:00至7月6日16:00。
(2)方式：通过资格初审的应聘人员，在指定日期，通过个人用户名、密码登录报名网址进行缴费，没有在规定时间进行缴费的视为自动放弃考试资格。
通过资格初审的报名人员需缴纳考务费，总计90元。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，按报名网站上提示办理减免考务费用手续。
4.自行打印《笔试准考证》
(1)时间：2020年7月9日9:00至7月11日16:00。（如有变化，具体时间以报名网站公布为准）。
(2)方式：已通过资格初审并成功缴费的应聘人员，在指定日期，通过个人用户名、密码登录报名网址，自行打印《笔试准考证》。
四、考试
考试各环节工作，均按照最新新冠肺炎疫情防控工作的有关要求组织，通过网上审核的应聘人员可通过报名网站查询相关要求。所有现场环节，均需应聘人员现场提供符合最新新冠肺炎疫情防控工作要求的健康证明，且现场测量体温合格后才能进行。因个人原因未参加考试的，视为放弃。
1.笔试
应聘人员持身份证及打印的《笔试准考证》参加笔试。笔试日期为2020年7月12日（周日），具体的时间、地点以准考证上规定的为准。
笔试分为专业知识、综合知识和心理测试三个科目，专业知识科目主要考查解题能力、教学设计能力；综合知识科目主要考察时事、教育学、心理学以及新课程改革的有关内容；心理测试主要测量心理健康状况及岗位适应性。专业知识、综合知识科目的总分均为100分。根据考生的实际得分，按专业知识占60%，综合知识占40%的比例合成考生的笔试成绩，60分为合格线，低于合格线的不能进入下一环节。心理测试不计入笔试成绩，只作为录取工作的参考，不对考生公布。
笔试内容不指定参考用书。
笔试成绩考生自行登录报名网站查询。
2.资格原件审核
根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定人员，资格原件审核时间、地点另行通知。出现资格原件审核不合格或由于个人原因不能参加资格复审的情况时，从参加同岗位笔试成绩合格的考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
通过资格原件审核获得面试资格的人员名单，将在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网公布。具体面试时间、地点另行通知。
资格原件审核需要携带以下相关材料：
①应届毕业生：已取得的毕业证、学位证、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、教师资格证、英语等级证书（没有提出英语要求的学科可以不带）、普通话等级证书（没要求的可不带）、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件（复印件不退回）。
②在职教师：本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、户口本、身份证、教师资格证、职称证书、英语等级证书（没有提出英语要求的学科可以不带）、普通话等级证书（没要求的可不带）、各类荣誉证书等相关证件原件及复印件（复印件不退回）。
3.面试
采取模拟授课的形式，音体教师岗位增加专业技能展示环节。考生在面试现场通过抽签的形式确定面试顺序，并按照抽得的顺序分别进入备考室单独备考。单独备考时间为30分钟。考生备课后进行不超过15分钟的现场模拟授课，由考官根据授课（及专业技能展示）情况给出面试分数。面试总分为100分，合格线为60分，低于合格线的不予录用。
4.总成绩
面试结束后，按照“总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算出总成绩。其中笔试成绩、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩60分为合格线，不合格的，不予录用。超过合格线的考生按总成绩由高到低排序，确定参加体检人员。总成绩相同的，采取增加计算面试成绩小数位数的方法，以面试成绩较高者排前。
面试成绩及总成绩考生自行登录报名网站查询。
五、体检、考察和公示
按总成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。进入体检环节的人员名单将在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网公布。体检时间、地点另行通知。
因个人原因在规定时间内不能参加全部体检项目的，视为体检不合格。
对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施。
因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的，依据总成绩由高向低顺延递补一次。
考察结束后，拟聘人员名单将在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由人力资源管理公司办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
六、其它事项
1.应届毕业生须于办理入职手续前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
2.未取得教师资格证者，原则上要求在2020年8月30日前取得，逾期未取得者取消聘用资格。如确因受新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，按相关政策要求后延。
3. 此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。
5.招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经天津滨海高新区管委会教师招聘工作领导小组研究后，在报名网站发布调整信息。
考务咨询电话（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，法定节假日除外）：022-25295914/25295980
招聘单位咨询电话（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，法定节假日除外）：022-59830807
为更好地服务保障天津保税区社会经济发展和社会稳定，有效缓解人员短缺、执勤力量紧张的问题，稳步提升辖区消防队伍灭火救援战斗力，提高队伍的整体素质，根据国务院《关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、公安部等七部委联合印发的《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，天津保税区消防救援支队计划面向社会招收政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘条件
(一）招聘人数及岗位
保税区消防救援支队拟向社会公开招聘政府专职消防员14名（灭火救援岗10人，消防车驾驶员岗4人）。
（二）报考人员应当具备以下条件
1、报考专职消防员岗位者，同等条件下从事过消防救援员工作、退役士兵、体育特长、影视编辑、文秘写作、网络通信专业的优先，年龄为18周岁至25周岁（1995年6月1日至2002年6月1日出生）的男性公民。
2、报考消防车驾驶员岗位者，年龄为25周岁至40周岁（1980年6月1日至1995年6月1日），持有B2及以上驾驶证或消防车驾驶经验。
3、拥护中华人民共和国和宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。
4、自觉遵守国家的法律、法规，热爱消防事业，责任心强,自愿从事合同制消防员工作。
5、身体健康、五官端正，符合《消防员职业健康标准》，无传染病、周身性皮肤病或其他不适于消防工作的疾病，无纹身或严重烟烫。
6、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
7、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考
1.本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
4.在境内外从事颠覆我国政权活动的；
5.对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的；
6.参与邪教组织的；
7.不服从准军事化管理的；
8.尚未取得毕业证书的在读学生；
9.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、岗位职责
专职消防员参加消防中队日常灭火救援任务，要求24小时住队，实行准军事化管理，参与消防中队日常执勤备战和灭火救援任务等，每月休10天，工作时间食宿在中队。
三、招聘信息发布日期
2020年6月1日
公告发布平台：
分别在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、
天保人力招考服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）
天保人力资源公司公众号（tianbaorenli）、
天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）上发布。
四、报考程序
（一）网上报名
1. 时间：2020年6月11日9：00开始至6月18日16：30结束。
2. 网站：报名者登录天保人力招考服务中心（http://tbhr.pzhl.net/）网上报名。
3. 相关事项：
（1）每名应聘者只得报考一个岗位，重复报名自动失去报名资格，不得参加考试。
（2）应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。
（3）报名后，将根据岗位条件对报名信息进行资格初审。初审未通过，应聘人员将不得重新报考。
（4） 招聘计划人数与报考人数之比原则上不低于1:2，方可开考。
（二）资格初审
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的信息进行资格初审，初审未通过不得改报其他岗位。报名人员于报名24小时后，可登录报名网站查询审查结果。
（三）自行打印体能测试准考证
1.时间：2020年6月21日9：00开始至6月21日16：30结束
2.方式：通过资格初审的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印体能测试准考证。
四、体能测试、笔试、资格审查、面试
（一）体能测试
政府专职消防员体能测试由保税区消防救援支队组织通过资格审核人员进行，体能测试成绩全部达标者具备笔试资格，不达标者取消笔试资格，体能测试成绩不计入总成绩。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员，视为自动放弃。
时间：2020年6月22日（具体时间、地点以准考证为准）
体能测试内容：
俯卧撑、立定跳远、1000米。
体能测试标准：
（1）、俯卧撑。合格标准：35次/3分钟。
（2）、立定跳远。合格标准：2.0米。
（3）、1000米跑。合格标准：3′46″。
体能测试成绩现场公布。
（二）笔试
1.缴费
通过体能测试的报名人员，每人需缴纳考务费45元，通过报名网站进行网上缴费，未按时缴费视为放弃报考资格。
2.网上打印笔试准考证
通过体能测试并已缴费的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印笔试准考证。
3.笔试安排
笔试科目为《综合能力测试》。考试内容包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、时事政治等。考试时长为90分钟，满分为100分。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试时间：具体时间、地点以准考证为准
笔试成绩查询时间：以网站公告时间为准
（三）面试
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
1.面试时间：另行通知
2.面试地点：另行通知
3.注意事项：
（1）考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的其他资格证书等。
（2）复转军人需携带退伍转业证明原件及复印件。
（3）证件与应聘岗位条件要求不符者，取消面试资格。
（4）面试方式为结构化面谈。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不予录用。
（四）总成绩的核算与发布
面试结束后，总成绩按照笔试成绩、面试成绩的百分比计算。笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
（五）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检参照《消防员职业健康标准》，指定专门医疗机构统一进行，非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。
体检时间地点另行通知。
（六）考察
考察应当做到全面、客观公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
五、递补及公示
若体检、面试等环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津自贸区人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议办理录用手续。
六、岗前培训
本次招聘的人员实行专职消防员90天的岗前培训，由保税区消防救援支队统一组织并解释，采取集中培训的方式，主要对消防业务技能、灭火救援常识、规章制度、队列训练等内容进行培训。培训结束后组织考核，达到合格标准后方可上岗；考核不合格者可补考一次，仍不合格的，不予录用。
七、聘用
被聘用人员由保税区消防救援支队进行日常管理和考核。被聘用人员与人才公司签订劳动合同，试用期一个月，按照《保税区消防支队政府专职消防员管理规定》试用期内不合格的取消聘用资格。按规定缴纳五险一金，额外投保商业险，食宿标准参照常规消防中队标准，被装由单位按照标准统一发放，同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费等福利。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话：022-88954266
工作时间：工作日上午9:00—11:30
工作日下午14:00—16:30
根据西青区街镇中心园建设要求，经王稳庄镇党委、政府研究决定,为王稳庄镇第二幼儿园面向社会公开招聘8名编外教师，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示，确定聘用的编外教师与派遣公司天津赛达人力资源开发有限公司按规定程序订立劳动合同，派遣到相应工作岗位。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、36周岁及以下(1983年5月29日至2002年5月29日期间出生);
3.具有天津市西青区王稳庄镇常住户口(包含集体户籍);
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
5.具有岗位所需要的专业或技能;
6.身心健康且具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，并需自行解决上下班交通和住宿问题;
8.符合回避的有关规定;
9.取得岗位要求的学科、学段的教师资格证书;
10.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
6.在此前公开招聘过程中被招聘单位认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
7.现役军人和在读的非应届毕业生;
8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《王稳庄镇第二幼儿园公开招聘编外幼儿教师计划表》，报考人员从2020年5月29日开始，可通过赛达人力官网(www.saidarenli.com)和“赛达人力”微信公众号进行查询。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
1、报名：本次考试报名与缴纳考务费(笔试45元)均在网上进行，网址是：天津赛达人力官网(http://www.saidarenli.com)。
报名时间：2020年6月3日9：00—6月9日16：00。
笔试缴费时间：2020年6月4日9：00—6月9日17：00。
逾期未办理缴费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2020年6月4日至6月5日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确、有效，申请材料与实际情况不符的，一经查实，一切责任由考生自行承担。
2、资格审查：报考人员可在提交报名表48小时内查询资格审查结果，通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
3、报名结束后，聘用职位的招聘人数与报名人数达到1：2比例方能开考，未达到1：2比例的由招聘单位相应调减招聘计划人数。并将调减结果及时通知相关考生。
4、打印笔试准考证：通过网上资格审查并成功缴费的考生从网上下载、打印笔试准考证。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，打印笔试准考证、笔试、面试等具体时间另行通知，请考生随时关注报名网站的信息。因个人原因未参加考试的，视为放弃。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
幼儿教师岗位笔试内容为《学前教育综合知识》，采取闭卷形式，试卷满分为100分，笔试时间和地点见准考证。
笔试结束后，报考人员请于笔试结束后5个工作日内登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
(二)面试
1、资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生，按照报名网址规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅进行资格复审：
(1)2020年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证等相关证件原件及复印件(一式一份)。
注：2020年毕业生如通过笔试、面试，进入体检，毕业证和学位证原则上要求在2020年9月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。如确因新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，可酌情后延。
(2)往届毕业生(含已取得毕业证、学位证的2020年毕业生)携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本等相关证件原件及复印件(一式一份)。
(3)户口本复印首页和本人页，集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。
(4)研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。
(5)大专及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。
特别提醒：部分学历学位证书认证周期较长，请考生合理安排时间，提前准备，及时认证。
(6)面试报名表。(需贴好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)
(7)根据报考职位要求，提供教师资格证书的原件及复印件。
非2020年毕业生须在资格复审前取得岗位要求的教师资格证;2020年毕业生未取得教师资格证者如通过笔试、面试，进入体检，原则上要求在2021年5月28日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。如确因新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，可酌情后延。
资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳面试考务费45元，并下载、打印面试准考证，下载准考证时间另行通知。
资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加面试资格，所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
2、面试
面试采取试讲和答辩的方式进行，内容包括试讲、结构化面试。试讲内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质、形象、举止、仪表等。
面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试具体时间及地点：详见面试准考证。
面试缴费和面试准考证下载时间：另行通知
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由赛达人力组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的托幼机构录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天
七、备案、聘用及待遇
公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序由报考单位安排签订劳动合同，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，试用期计入劳动合同期限。岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格或因人员流失造成空岗情况时，经用工单位申请上级主管部门审批，可根据工作需要实行延时递补机制(截止2020年12月31日)，在本次招聘参加面试未聘用人员中递补，递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补，递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理，并记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话：022-83963368转8003
电话受理时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
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