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为了解决参保职工“看病贵”和因病致贫的难题，从2017年1月1日起，长春市将对城镇职工医保待遇进行大幅度提高，医保年最高支付限额提至70万元。调整后的长春市城镇职工医疗保险待遇标准将居于东北三省城市之首。
城镇职工医保待遇大幅度提高
1、提高基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额
提高城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额，由12万元提高到20万元。
2、提高城镇职工大额补充医疗保险年度最高支付限额
提高城镇职工大额补充医疗保险年度最高支付限额，由20万元提高到50万元。
调整后的城镇职工医疗保险待遇标准，究竟能为职工带来多大实惠呢？
以身患白血病的参保职工为例，城镇职工医疗保险待遇标准提高后，个人承担费用比例将从55%下降为22%
患者2016年全年医药费用达到55万元，按照原来的政策进行报销，最高限额为32万元，额外的23万元就都得由职工自己来承担。政策调整完以后，55万元均可以按照医保平均报销比例来核销他的医药费用，医保基金能承担大约43万元左右，个人承担7万元。
调整公务员医疗补助政策
明年享受公务员医疗补助待遇人员将按规定比例进行医疗补助，个人医保卡支出的部分费用，将纳入公务员医疗补助政策范围内。在提高公务员医保待遇水平的同时，避免了过去为享受公务员医疗补助待遇，而突击花费医保卡内资金的问题。
进一步扩大失能人员
医疗照护保险保障范围
2017年，长春市城镇医保还将进一步完善政策，进一步扩大失能人员医疗照护保险保障范围，拟将中度失能人员纳入照护保险补偿范围，并制定合理的补偿标准；按照“六统一”的原则整合城乡居民医疗保险制度；开展医保“特药”保障机制探索，解决部分疾病使用医保目录外药品问题。
同时，长春市还将扩大职工医保门诊慢性病范围，扩大生命晚期舒缓疗护定点医疗机构范围。
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编辑：姚雪
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