昆山97个招聘信息在等你！事业单位、国有企业、经济技术开发区外编人员……
招聘啦招聘啦
国有企业、事业单位
快看有没有你心仪的工作吧~
因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘52名编外工作人员。现将招聘简章公布如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件；
2.具有国家教育部承认的相应学历，专业分类参考《2018年考试录用公务员专业参考目录》（见附件4）；
3.昆山户籍；
4.年龄： 35周岁及以下（1982年11月10日及以后出生）；45周岁及以下（1972年11月10日及以后出生）；
5.以下人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
详见《2018年昆山经济技术开发区公开招聘编外工作人员职位表》（见附件1）。
（点击放大图片）
三、报名办法和程序1.报名方法：本人现场报名。
本人不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示本人身份证和报名委托书（见附件3）。
2. 应聘材料要求：
（1）本人填写《2018年昆山经济技术开发区公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件2，可至昆山人才网下载或现场领取填写，网址为：http://www.kshr.com.cn）；
（2）本人身份证，如委托报名则另需提供被委托人身份证；
（3）户口簿（户主主页和本人内页）；
（4）学历证书。
（5）本人近期免冠一寸照片2张（一张贴于报名表处，一张背面写明本人姓名、报考职位代码、联系电话，报名时交于工作人员）。
（6）其他岗位需求材料：
①退伍军人证（3-3岗位）；
②党员证明（需党组织盖章，5-2岗位、5-4岗位）；
③A1驾照（3-4岗位）；
④岗位有工作经验要求的需提供社保清单代为证明，工作经验要求，是指截止2018年11月10日前，由各类机关和企事业单位等缴纳社会保险累计年限，不含个人托管缴费年限。可在昆山市社会保险服务网自助打印。
http://sbzx.ks.gov.cn:81/webPages/Index.aspx
以上证件、证明均需交验原件（委托报名的，委托人身份证可提供复印件），提供复印件，并且报名当天提供，过期无效。
3.其他：归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、政审(考察)后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
4.报名程序：
报名时间：2018年11月10日
9:00-11:00，13:00-16:00
报名地点：昆山人力资源市场二楼考试培训中心（崂山路9号）。
报名费：100元/人（苏价费函〔2007〕146号规定，通过资格审核后现场缴纳)
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等免缴考试费。
5.报名注意事项：
（1）报名人员经资格审查后，办理报名手续；
（2）报名时请将相关证书复印件交予报名处；
（3）每个报名者限报一个职位，多报无效。
（1）外勤协管（3-2岗位）体能测试要求：1000米中长跑，以4分30秒为基准得60分，不满60分为不合格，每提高1秒加1分，总分100分。该岗位不设笔试环节，按体能测试分数从高分到低分以1:3的比例确定面试人员。
（2）外勤特勤（3-3岗位）体能测试要求：①1000米中长跑，以4分30秒为基准得60分，不满60分为不合格，每提高1秒加1分，总分100分；②单杠引体向上，5个为基准得60分，每提高一个加5分，不满60分为不合格，总分100分。该岗位不设笔试环节，按两项总成绩（1000米中长跑分值×50%+单杠引体向上分值×50%）从高分到低分以1:3的比例确定面试人员，任一单项成绩不满60分，均不计算总成绩。
外勤协管（3-2岗位）、外勤特勤（3-3岗位）两个岗位采取以总成绩（体能测试成绩×40%+面试成绩×60%）由高分到低分的顺序确定进入体检人员。
以上岗位体能测试时间另行公告。
五、笔试与面试考试分为笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘笔试设开考比例1:3，报名人数未达到开考比例的，根据实际情况核减招考计划，笔试成绩按百分制计算。面试根据各岗位的招聘人数，按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员，末位成绩并列的一同进入面试。
注：驾驶员（3-4岗位）不设笔试环节，通过初审的报考人员直接参加面试。
面试均采取结构化面试，以百分制计算，面试成绩当场公布。
笔试、面试等具体时间和地点以准考证（通知）为准。考试成绩均在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。
六、体检与政审进入体检的人员按总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取面试成绩高者，面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。
参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》统一进行体检（费用自理）；根据招考职位所需政治素质，参照公务员招录考察相关要求进行政审。
如体检、政审不合格或本人放弃等出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用和待遇1.经体能测试、笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由招聘单位发放《录用通知单》，办理有关手续。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。在报道之日不能提供与原单位解除劳动关系材料的，取消录取资格。
2.待遇：编外工作人员的待遇按照开发区公益性岗位标准执行，并缴纳“五险一金”。
八、纪律与监督凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
本简章由昆山开发区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0512-55137253，0512-55137246
监督电话：0512-50197687
附件
附件1：2018年昆山经济技术开发区公开招聘编外工作人员职位表
附件2：2018年昆山经济技术开发区公开招聘编外工作人员报名登记表
附件3：报名委托书
附件4：2018年考试录用公务员专业参考目录
下载附件
↓↓↓↓
为加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化年轻干部人才储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》、《昆山市事业单位紧缺专业人才引进实施方案（试行）》等文件精神，经研究决定，昆山市市属国有企业和事业单位面向部分高校选聘2019年应届优秀毕业生45名左右。现将有关事项公布如下：
一、选聘对象全国“双一流”建设高校或ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前百名高校的全日制硕士研究生及以上应届优秀毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生），同时本科阶段需取得全日制普通高校本科学历及学位证书。“双一流”建设高校名单依据2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
具体选聘岗位及条件等详见《2019年昆山市事业单位紧缺专业人才引进需求表（名校直招）》、《昆山市专业化青年人才定岗特选2019年应届优秀毕业生岗位简介表（国有企业）》（附件1、附件2）。
二、选聘资格条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；并具有适应岗位要求的身体条件；
3、硕士研究生不超过30周岁（1988年7月1日以后出生，以此类推），博士研究生不超过35周岁；户籍不限；
4、下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员；
5、实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位；
6、全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应的学历和学位证书；国（境）外高校毕业生须于2018年1月1日至报名截止前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业；
7、法律法规规定的其他条件。
三、报名与资格审核本次选聘采用现场报名和网上报名结合的方式。
1、现场报名：
（1）时间及地点：
2018年11月14日（星期三）14:00—16:30，上海交通大学闵行校区霍英东体育中心二楼；
2018年11月15日（星期四）14:00—16:30，南京大学仙林校区方肇周体育馆；
2018年11月17日（星期六）9:00—11:30，清华大学学生职业发展指导中心华为厅。
（2）现场报名材料：应聘人员出示本人身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》、成绩单、校级以上奖励及其它相关资格证书（件）。报名需本人现场报名，不接受代报名，每人限报一个岗位。
（3）现场报名程序：应聘人员携带信息填写完整并加贴近期免冠正面二寸证件照的《报名登记表》（附件3、4）2份，连同应聘岗位所需有关材料的原件和复印件，向选聘单位工作人员出示应聘材料的原件（交复印件），由工作人员初审并签字（盖章）。
2、网上报名：
（1）报名时间：简章发布之日起至2018年11月30日16:00（以邮件发送时间为准）。
（2）报名程序：应聘人员填写《报名登记表》（附件3、4）电子版，连同就业推荐表和就业协议书、身份证以及岗位要求的相关材料扫描件电子版，一并打包发送至相应的电子邮箱（报考事业单位的邮箱是：ksjqrc@163.com；报考国企的请发送至附件2中各选聘单位邮箱）。标题统一为：“姓名+毕业院校+学历+所学专业+手机号码”。工作人员收到应聘材料后，及时进行初审并与应聘人员回复确认。
四、综合能力素质评价市定岗特选工作领导小组办公室汇总各岗位报名信息，并根据各岗位报名情况，组织专家组对通过报名资格审核者进行综合能力素质评价，按不低于选聘计划数3∶1的比例，从高分到低分确定面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比小于10∶1的岗位，可直接进入面试环节。
市属国有企业可根据本单位实际采取笔试等形式确定进入面试人员名单。
进入面试人员名单通过中国昆山网（http://www.ks.gov.cn/）公布。
五、资格复审和面试资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审，复审不合格的，取消面试资格。
面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试可采用结构化小组面试、无领导小组讨论、专业技能测试等多种方式进行。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当天公布，如面试成绩相同则另行安排加试。
选聘工作领导小组结合综合能力素质评价结果和面试成绩确定体检人员名单，并在中国昆山网公示，时间不少于3个工作日。
六、体检考察体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得聘用。
体检合格者列为考察对象，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
七、公示聘用1、考察结束后，对拟聘用对象在中国昆山网公示7个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。
因应聘人员在体检、考察、公示不合格或因自动放弃出现缺额时，经选聘工作领导小组同意后予以递补。
2、拟引进人员应在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消资格。引进的紧缺专业人才与昆山市紧缺专业人才储备中心签订劳动合同，按照专业匹配度和人岗相适度输送到市、区镇相关单位工作、学习和锻炼。试用期6个月，考核合格的继续聘用，不合格的解除合同。锻炼期一年，考核合格的按照规定录用为事业编制人员。国有企业新聘用人员试用期为6个月。
3、引进的事业单位紧缺专业人才工资待遇参照昆山市事业单位工作人员标准执行。第一年，硕士年薪不低于15.5万元，博士年薪不低于16.5万元，按照规定缴纳五险一金。经考核合格享受生活补贴（硕士1万元、博士1.5万元），并根据住房实际情况享受租房补贴（1000元每月）。取得相关专业技术资格的，可优先聘任并享受相应待遇；用人单位出现中层岗位空缺时，优先推荐提拔；五年内连续两年或者累计三年考核优秀的，优先纳入昆山市青年后备干部库进行培养管理。
国有企业新聘用人员工资福利待遇按照市属国有企业相关薪酬标准执行。在录用单位工作期间，可根据相关人才政策申请享受相应待遇。
选聘工作咨询电话：0512-57386126（事业单位）、0512-57354051（国有企业）。
附件1：2019年昆山市事业单位紧缺专业人才引进需求表（名校直招）
（点击放大图片）
附件2：昆山市专业化青年人才定岗特选2019年应届优秀毕业生岗位简介表（国有企业）
（点击放大图片）
附件3：昆山市事业单位紧缺专业人才报名登记表
附件4：昆山市专业化青年人才定岗特选2019年应届优秀毕业生报名登记表（国有企业）
下载附件
↓↓↓↓
小伙伴们
有你心动的职位吗？
快来报名吧~
来源：昆山人事考试
图片来源于网络 版权归原作者所有
智慧昆山编辑整理
微信cityks | 手机13382156565
热文回顾
▼戳蓝字查看▼