昆山人:“五一”长假恢复？全国两会代表正式提案！
最近
有关假期长短的问题再次引发热议！
有全国人大代表
认为在现有的七天假期中
返乡者的时间大都花在来回奔波中
建议春节假期延长2到3天
全国人大代表李小莉建议
将春节假期由7天延长到10-15天
人大代表李小莉与代表在讨论相关材料
此外，全国人大代表赵皖平
今年也在全国两会上提交
《关于延长春节假期的建议》
他建议春节假期延长两到三天
▼
智慧君太明白延长春假的重要性
春节是代表家庭团聚的日子
短短七天假期
对在外打工者真的太不友好了
除夕前一天还要上班
下班匆匆赶回家收拾行李回家
只为与家人团聚吃一顿年夜饭
为了避开交通拥堵
往往初四、初五就要急忙忙赶回上班地
对于大部分人来说
春假跟家人团聚的时间完全不够！！！
是不是觉得春节假期延长很爽啊
和智慧君一起期待吧~
不过，五一假期好像又来新消息
除了春节假期
全国政协委员也建议恢复“五一”长假
从08年取消五一黄金周后
社会各界关于恢复五一假期的呼声不断
就在今年的两会上
全国政协委员周世虹
建议恢复“五一”长假！
全国政协总工会界向大会提交界别提案：
建议修改《全国年节及纪念日放假办法》，将“五一”国际劳动节放假时间恢复到3天，拼接上双休日，组成一个5天长假。
这样可以更好地保障劳动者休息休假权，也可以分流春节和“十一”黄金周客流量。
据了解，2008年，“五一黄金周”调整为1天，加上调休，“五一”变为3天假期。
此次提案指出，现在“五一”假期安排存在四点问题：
1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇
“五一”国际劳动节因劳动而得名，应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。
2、难以更好落实职工休息休假权
休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利，《劳动法》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工带薪休假制度和具体办法，但真正的法定节假日每年只有11天，而且“有假难休”现象大量存在。
3、难以充分发挥假日经济对消费市场的刺激作用
数据显示，2018年旅游业对GDP的综合贡献占GDP总量的11.04%，“十一”黄金周期间，全国实现国内旅游收入5990.8亿元，同比增长9.04%。
4、节假日安排不够合理导致交通等问题突出
长假主要集中在春节和“十一”两个假期，“十一”至春节假期仅相差3个多月，而春节至“十一”相差8个多月，由于没有长假，出行意愿受阻，只能集中两个“黄金周”，导致交通拥堵、景点拥挤等问题。
提案指出，近年来，国家不断加大对机场、铁路、景点的投资建设，公共服务和保障能力不断提高，为恢复“五一”长假提供了保障。
△2018年10月5日 南京夫子庙景区
是时候恢复“五一”长假了吗？
代表委员这样说↓
全国政协委员、合肥市律师协会会长周世虹建议恢复“五一”长假。他认为，近年来交通运力极大改善，旅游景点基础设施建设快速发展等，当初取消“五一”长假的制约因素已消除。
辽宁省代表团的全国人大代表谢金红向大会提交了《关于恢复"五一"长假的建议》。 她认为，“全年仅有春节和国庆两个七天长假，不能满足实际需要。”
全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉也建议增设“五一”黄金假，“中国人传统上过春节大都是回乡探亲，这样能够有较长时间外出旅游的机会仅限于‘十一’，加剧了‘十一’黄金周出行难的局面。”
对于恢复“五一”长假的建议，有网友表示支持，也有人认为，落实年假制度有利于错峰出游。
全国政协委员、福耀集团副董事长曹晖在给大会提交的提案中建议，应落实带薪休假制度，助力拉动旅游消费。
此外，两会中还有不同的休假方案提出：
今年两会期间，全国人大代表、衢州市委书记徐文光针对旅游高峰井喷现象提出建议：周休日实行“隔周三休”。将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循环休假模式。
来自江苏代表团的全国人大代表熊思东呼吁，加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”。
现在大家工作时间长，休闲时间少
法定节假日、周末双休加班很常见
所以延长春节假期、恢复五一长假的提议
真的很反映民生！
关于春节假期是否该延长
有网友表示支持
放到正月十五才是众望所归！
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支持恢复“五一”长假的网友
也有很多
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不同的声音出现了
也有网友表示不支持春假延长
因为即使放假也要加班…
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其实是否该延长春节假期，在去年两会期间也被热议。
去年，就曾有4名全国人大代表建议将春节假期延长至15天，从腊月二十八到正月十二，正月十三正式上班。
中青报评论员曹林曾在去年《曹林说会》节目中谈及自己的观点：不支持！
他说：
别做梦了，醒醒吧，又想收入高，又想假期多，如果世界上真有这么便宜的事儿，要么是被别人骗，要么是自己骗自己。
假期的长短是和GDP挂钩的，不是任性撒娇的问题。他还表示，难以想象半个月基本没快递、外面的餐馆不开门和收入降低等问题。在他看来，应该去争取激活带薪休假这样的权利，而不是指望天上掉下来一个长假期。
年后我们还有14天的法定假可以休~
| 假期 | 起止时间 | 共计 |
清明节 | 4月5日-4月7日 | 3天 |
| 劳动节 | 5月1日 | 1天 |
| 中秋节 | 9月13日-9月15日 | 3天 |
| 国庆节 | 10月1日-10月7日 | 7天 |
除此之外
还还还还还有假
01.
连续工作满一年未休带薪年休假者
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
带薪年休假标准为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
这意味着，工作满一年却未休带薪年休假的人，可以在国庆之后，向单位提请休年假，根据工龄长短，至少能有5天带薪休假。
年休假由单位统筹安排，根据规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
值得注意的是，你手中的年休假也可以跨年休，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
02.
工作太忙国庆没回家？
国家喊你休探亲假！
在保障子女“常回家看看”方面，中国早有相关法律法规。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
探望配偶：每年给予一方探亲假一次，30天；
未婚员工探望父母：每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；
已婚员工探望父母：每4年给假一次，20天。
注：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。不过，对非公有制单位职工是否享有探亲待遇，国家尚无规定。
那么关于延长春节假期
恢复五一黄金周
你有什么看法呢？
来源：中国青年报、央视财经
智慧昆山编辑整理
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