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最高80万年薪招公务员!上海临港这次招聘火了,网友看完却告辞了…

上观新闻 2020-01-25
今天
#上海最高80万年薪招聘公务员#
上了微博热搜



原来这是
上海市委组织部、临港新片区管委会
面向海内外公开招聘5名聘任制公务员
年薪50万-80万元

日前,上海市委组织部(市公务员局)、中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会决定:


  • 面向海内外公开招聘聘任制公务员5名


包括离岸业务研究员、智慧城市研究员、国土空间规划师、企业上市推进专员、水务总工程师5个职位,聘期3年。


聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策,将综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力,通过与应聘人员协商的方式确定工资,年薪为50-80万元人民币。


  • 面向全国公开遴选和公开选调公务员30名


面向符合条件的在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员公开遴选公务员28名(含副处长职务2名),面向符合条件的国有企业、高等院校和科研院所工作人员公开选调公务员2名(均为副处长职务)。



不少网友看到这条消息立刻“酸”了也有人拿出了公务员考试的教材跃跃欲试



不过,当看完招聘要求后
网友们纷纷又告辞了


据悉,此次临港新片区给出的5个聘任制公务员岗位均是对应目前紧缺、对专业要求高的人才



比如:离岸业务研究员的岗位

既要懂得外商投资、国际贸易等方面知识

又要懂得政策的制定和分析研判


其他岗位的要求也不简单

点击可查看大图


考核也将更注重履历和专业


临港新片区管委会人力资源处相关负责人介绍:
普通公务员的招聘一般是结构化考试
而此次聘任制公务员的考试测评
则分为履历分析、专业测试和专家面谈
三个环节


比如:想要应聘企业上市推进专员

就需要满足这些履历条件


“具有相关专业硕士研究生以上学历”

“持有CFA或证券业相关资格证书者优先”

“具有5年以上持牌金融机构工作经历”

……



对于符合条件的应聘者
新片区还会组织专业测试再组织7到9人的专家团进行面试


层层把关,确保优中选优而如果经考察无合适拟聘任人选的该职位也可以空缺



关于网友们普遍关心的“年薪80万”
人力资源处相关负责人也回应称

  • 聘任制公务员的薪酬的确高于普通公务员


  • 他们参考了普通公务员,和企业内类似岗位的薪资待遇,同时为了吸引人才,而制定出了50-80万的年薪。

  • 聘任制公务员采取协议年薪、一职一薪的工资政策,根据不同岗位的需求,以协商方式确定薪酬,并依据其业绩表现来进行考核。


  • 聘任制公务员聘期为三年,可以续聘一次。




看完招聘条件,不少网友表示:
能去的都不是“一般人”



也有人为临港新片区
广揽精英的做法点赞



PS:想报考的网友可于12月5日至11日

点击这里,查看具体报名方法




本文综合自:上观新闻、话匣子、网友评论等
相关作者:胡幸阳、赵宏辉
微信编辑:皮小姐

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