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上海钟点工阿姨是抖音网红?晒雇主私人物品引网友吵翻...行业协会表态:不赞成

上观新闻 2021-01-05

最近,在抖音

有位上海的钟点工阿姨火了

拥有17.9万的粉丝


她来沪十年

同时在数个人家工作

几乎每天都在抖音上更新

这名活跃在抖音上的钟点工阿姨

给自己起的网名叫“一直幸福下去”



这位阿姨平时就是分享一些

自己在东家干活和生活的视频

乍看上去还是挺正常的



可是

她晒出的有些内容

却引起了争议

比如


买完菜晒了东家的冰箱


拍了某东家小姐姐的护肤品、香水

顺便还给粉丝推荐了一下


还会晒东家小朋友的新书包

请小朋友自己做介绍


甚至有时候还会

把东家小朋友的卧室拍出来


从部分视频来看

她显然有避开侵犯雇主隐私的意识

在两则展示东家孩子的视频中

她都强调是在获得东家孩子

同意的情况下拍摄

拍摄雇主孩子弹钢琴时

也没有拍出孩子脸部


尽管如此

对于阿姨在工作时间拍视频

分享“打工人的日常”

网友们还是吵翻了!


(阿姨说自己平时做家务的时候喜欢放点歌)


  • 有网友认为侵犯隐私、不务正业。



  •  还有网友说 ,你见过上班摸鱼玩手机还拍老板办公室的吗?



  • 也有不少网友称,自己也遭遇过同款阿姨。



 不过

也有网友是认同这种行为的


只要合理安排好自己的工作

没什么不好的



面对网上的质疑

这位阿姨表示

东家知道她发抖音



之前她还曾发视频说

东家对她很信任

把钥匙都托付给她

平时拍摄的时候

东家一般都外出工作

她一个人安排干活



对于该事件引起的热议

上海市家政行业协会也做出了回应


不赞成


家政员岗前培训教材封面   上海市家政行业协会 供图


对于网络热议的家政阿姨发抖音视频涉及雇主所用护肤品、孩子背的书包、一周的菜等个人信息,上海市家政行业协会表示赞成家政服务人员发表上传涉及雇主隐私的内容。另一方面,新媒体发展迅速,对于出现的类似现象,家政行业协会也将汇总案例,专门分析,进一步规范。


其实
不止上面提到的这位阿姨
还有不少家政人员活跃在抖音
分享的他们生活
也同样大多是在雇主家中


对此
律师提醒
“雇主也关注了抖音”
不能作为其同意的授权证据
雇主事后不认可
钟点工要证明雇主同意存在难度

  • 有律师表示:

这种进入私人空间发布视频泄露私人信息的行为属于明显的侵权行为,雇主有权要求钟点工承担责任。而视频中所谓的“雇主也关注了抖音”,不能作为其同意的授权证据。

  • 不过也有律师指出:

虽然雇主不应该随意让渡自己的隐私权,但是在满足双方同意的前提下,钟点工上班时间拍抖音并不违反劳动合同。并且使用雇主的家作为直播发货场所,也要看雇主是否同意。

但是,这里有一个严重的风险如果雇主事后反悔不认可了,钟点工很难证明此前的这种约定。


对于这个阿姨的行为
你怎么看?
欢迎大家一起交流讨论!



本文综合自:澎湃新闻、新闻晨报、新闻坊、看看新闻
微信编辑:佳思敏
校对:Kelly

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