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虹口区大型国企“百万年薪”招副总,历时半年终于招到了!他拥有哈佛、斯坦福、同济三硕士学位

周楠 上观新闻 2021-03-18

2020年下半年

北外滩集团两次发布“英雄”招募令

释放出包括职业经理人

运营总监等多梯度岗位名额

面向全球人才吹响“北外滩集结号”


据悉,此次招募令一经发出

短时间内收到3500多份应聘者简历


1月29日,北外滩集团宣布,历时半年多,经过多轮笔试面试和多层严格选拔,百万年薪的职业经理人选聘和高层次专业技术人才招聘工作已圆满完成。
目前,公司招聘的副总经理和7名专业技术人才已全部入职到岗


虹口区和北外滩集团高度重视此次人才招聘工作,为确保招聘工作公平、公正、公开,此次副总招聘工作由相关区领导亲自任组长,区纪委、区国资委、区委组织部、北外滩集团、北外滩开发办等相关单位领导参加。


虹口区委组织部副部长王敏认为,这是区属国企的一次有益探索,彰显了北外滩的胸怀和眼界。


北外滩集团党委副书记张顺介绍,从学历背景来看,有来自哈佛大学、爱丁堡大学等国际名校,以及北大、清华、复旦大学、上海交通大学、哈工大、同济大学等国内一流高校,专业涉及建筑设计、城市规划、土木工程、投资运营、财务审计、艺术文化、新闻传媒等多个领域。从工作经历看,有万科、保利、联合利华、碧桂园、森摩建筑等知名企业的高端管理人才和技术骨干。

选聘的副总
拥有哈佛、斯坦福、同济三硕士学位

此次选聘的副总经理郑科拥有哈佛大学肯尼迪政治学院、斯坦福大学商学院和同济大学建筑工程系三个硕士学位,是一位建筑工程和商业管理“双栖”跨界人才,具有注册一级建造师、注册房地产估价师、注册咨询工程师、美国注册金融分析师等资格证书。

先后担任了上海实业发展股份有限公司开发经理、上海世博局建设管理部一等高级主管、国家开发银行上海市分行一级经理助理(副处长)、Zenity Ventures美国硅谷房地产私募基金合伙人、万科集团下属上海鑫侨高置业有限公司总经理。具有10年以上大型地产项目开发管理经验,主导开发了包括世博会项目、徐汇漕河泾商办住综合体开发项目等大型项目。目前在北外滩集团负责区域城市更新、项目开发、工程管理等工作。郑科表示,之所以选择这份工作,主要是看好北外滩发展的前景,和其给自己带来的意义。


小观查阅了去年7月发布的招聘要求:


具体招聘岗位是上海北外滩(集团)有限公司副总经理(区域规划、工程管理方向)。


其主要职责包括:贯彻执行北外滩新一轮发展规划,根据集团部署,协助总经理完成北外滩区域城市更新规划、项目开发、工程管理等工作,以多元视角推动北外滩地区发展,推进航运金融双重核心承载区的建设;根据集团提出的项目发展战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;根据区域行业发展和市场需求,负责新项目开发,进行项目可行性分析,参与规划设计、建筑设计方案的审查与决策;负责集团项目的运作与监控;负责与政府相关主管单位协调、收集各级政府的相关政策、与政府各职能部门建立并保持良好关系;协助总经理做好团队的配置与建设、内部管理制度及工作流程的完善等。


要求选聘人员具有中华人民共和国国籍,现为或曾经担任企业集团中高层管理人员,具有8年以上大型项目、工程管理,特别是商办房地产项目开发经验,其中包括5年以上项目总负责或项目经理工作经验;熟悉规划、建筑行业政策及法律法规,具有城市规划、土木工程等相关专业全日制本科以上学历,高级以上专业技术职称或执业资格;熟悉现代企业经营管理方式,具有较强的经营管理能力,熟悉政府有关工程项目审批流程;具有广泛的人脉资源,良好的社会关系和社会资源,具有敏锐的市场洞察力,良好的沟通协调能力和谈判能力。年龄一般不超过48周岁(1972年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。


选聘人员将按职业经理人管理,任期3年(试用期3个月)。薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。任职期间实行年薪制,100万-150万元人民币/年,具体详情面议。



在北外滩集团同步选聘的7名专业技术人才中,包括运营总监、内审主管、成本控制主管、科创智能项目主管、水电项目主管、园林项目主管、文旅策划助理、会展策划助理。其中5名具有硕士研究生学历,来自复旦、交大的全日制研究生3名,具有海外留学背景的3名。平均年龄较轻,有3名90后,4名80后,最小的1994年出生。

运营总监陈之怡为国家一级建筑设计师,拥有英国爱丁堡大学高级建筑设计和上海交通大学工商管理专业双硕士学位,具有十余年大型项目开发经验,先后在多个国际顶级建筑事务所担任管理职务。


人才要“引进来”更要“留得住”。张顺表示,集团将秉承“以用为本、用才有方”的原则,不断深化改革公司考核激励机制、薪酬福利机制、人才晋升机制,实现新引进人才创造良好的成长环境,努力做到人尽其才、才尽其用。同时,积极为优秀人才创造良好工作环境,搭建事业成长的快速通道,为他们施展才华、建功立业提供舞台,也为北外滩开发建设和北外滩集团高质量发展注入澎湃动力。

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作者:周楠
微信编辑:泰妮
校对:胡雨松


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