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冲上热搜！工行要求异性员工避免单独约饭、避免封闭空间独处？网友：笑死了.......
关于吃饭，工行倡议同事集体聚餐避免异性单独约饭、避免异性喂食；关于搭顺风车，工行倡议避免单独送异性同事或让异性同事坐副驾驶；关于相处时间，工行倡议避免团建、下班后异性单独相处；关于举止行为，工行倡议避免异性过分亲昵或疑似亲密……
公开资料显示，中国工商银行网络金融部创新研发中心成立于2017年8月，隶属于工商银行总行网络金融部，主要承担工商银行相关网络金融产品的规划设计与研发实施工作。
有网友表示赞同认为同事之间应当保持适当的距离能够有效避免职场性骚扰
但也有不少网友提出质疑认为这份倡议太过“封建”职工有权选择与同事相处的方式
也有人担心“连基本交往都被约束，让多数人心生芥蒂，其实对于工作氛围和效率并不一定有利。”
而大多数吃瓜群众则觉得这样的倡议有点搞笑
其次，倡议的内容是作为单位预防职场性骚扰的倡导性举措。国务院《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。《民法典》第一千零一十条也规定，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。综上，工商银行的这一做法，是积极作为的一种体现。
研究人际关系问题的专家孙睿熙告诉记者，由于每家企业有各自的文化，“既然他们会倡导男女员工的相处原则，肯定会有自己的原因，也会适合其企业文化。”在她看来，不管出什么样的倡导，只要适合企业就行，“这样的倡导肯定会让男女员工更清认识如何相处才更为恰当，对男女员工出轨等问题肯定会起到一定的防范作用。”
但也有专家认为这样的倡议令人反感↓针对此事，研究人际关系的专家代志杰告诉记者，这样的倡议是令人反感的，也注定很难去执行的。他也提醒，相关的负责人尽早去调整这些想当然、不合理、异想天开的做法。
代志杰认为，工行研创中心之所以推出这个倡议，是希望男女员工之间保持单纯的同事关系，不希望同事之间产生恋爱关系，或者是婚外情关系。不过，在代志杰看来，“如果是作为公司的规章制来要求这些，恐怕是没有法律依据的。”
你觉得这样的倡议是“奇葩”还是“合理”？评论区聊聊吧
嘿，星标我们了吗？