推进这支专业人才队伍建设，桐乡明确了！

　　今天（2月4日）上午，市委副书记、市长于会游主持召开市十六届政府第62次常务会议。会议讨论并原则通过了《桐乡市社会工作专业人才引进和培育实施办法》等议题。

　　近年来，随着经济社会快速发展，政府职能转移工作持续推进，我市不断加大社会工作人才队伍建设。如何推动社会工作专业人才队伍发展壮大，加快提升我市社会工作专业化、职业化水平？《桐乡市社会工作专业人才引进和培育实施办法》（以下简称《实施办法》）为我们明晰了方向。

　　《实施办法》明确，我市将优先选拔、录（聘）用优秀社会工作专业人才，持续加大高学历（高职称）人才引进力度，鼓励社会工作专业人才扎根基层。同时将社会工作专业人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围，加入重点产业紧缺人才岗位及专业目录，符合条件的社会工作专业人才可享受工作补贴和租房、购房补贴等方面的优惠政策。

　　未来，我市将以岗位津贴、奖励机制、社工机构创办和创新项目补助以及能力提升等方面为着力点，进一步加强社会工作专业人才队伍培育。《实施办法》还对社会工作专业人才引进和培育资金申报相关规定、社会工作专业人才后续管理相关规定进行了明确，以推动社会工作在社会治理和社会服务中更好发挥专业作用，满足人民日益增长的社会服务需求，进一步助推文明城市建设。

　　会议还学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》，听取了《关于桐乡市抗击新冠肺炎疫情行政奖励工作情况的汇报》等。

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