以提升“三种能力”为标尺，练就争先创优真本领｜三干会评论③

　　刚刚召开的桐乡市三级干部大会上，明确提出把“能力提升年”作为贯穿全年的“两年”活动之一，强调党员干部队伍要提高胜任力、落实力、执行力“三种能力”。这既是刚性要求，也为全市党员干部更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。

领悟胜任力

鼓足“想干事”的精神动力

　　任何好政策、好规划、好想法，都需要用本领作支撑，才能逐步成为现实。换句话说，拥有足够的本领，是领导干部干事创业、履职尽责的根本保障。“三种能力”中的第一种能力，视角就放在了“胜任力”上。

　　顺着这个“第一种能力”的定位，我们稍微多想一层，就能明显体会到其中更深的含义——2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是桐乡加快实现高质量跨越发展的关键之年。对于领导干部来说，本领高低，是关乎其在开启现代化建设新征程中能否胜任岗位、履职尽责、服务百姓的大问题。

　　正因如此，全市党员干部更要以历史使命感和时代责任感来领悟“胜任力”，通过持续深入的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提高应对变局、服务大局、开拓新局的能力水平，锻造出一支堪当现代化建设重任的干部队伍。

修炼落实力

掌握“能干事”的真才实学

　　“人在事上练，刀在石上磨”。回望来时路，桐乡经济社会的迅猛发展，来自于“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，来自于筚路蓝缕的艰辛探索、奋力开拓中不断的总结与学习。

　　面对新时代机遇和挑战，如期实现既定的各项目标任务，我们还有许多硬仗要打，还有许多“硬骨头”要啃。党员干部修炼“落实力”，是掌握“能干事”的“金钥匙”。实际工作中，要聚焦“堵点”和“痛点”，因地制宜、因势利导抓落实，形成抓推进的好机制，切实把各项工作抓具体、抓到位，真正以严实作风推动各项工作落地生根、开花结果。

运用执行力

具备“干成事”的勇于担当

　　“三种能力”最后落脚在“执行力”。这也说明党员干部的所有能力最终都要转化为说实话、干实事的执行能力。刚刚过去的2020年，我们之所以能够打好新冠肺炎疫情防控这场大仗，得益于狠抓落实、不打折扣、完全到位的执行力。而在干事创业过程中，运用好这种执行力正是推进工作、破解难题的关键。

　　全市党员干部不仅要有始终燃烧的激情、“拼命三郎”的干劲，全身心投入干事创业的各项工作，更要以“钉钉子”精神抓落实。对于定下的事，阻力再大也要干下去，一个难点一个难点攻，不达目的誓不罢休，关键时刻要冲得出、紧急关头要豁得出，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，凝聚起争创社会主义现代化先行市的磅礴力量。

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