让桐乡成为人才干事创业的第一首选地、第一成功地、第一满意地！

　　今天（3月24日）下午，市委人才工作领导小组（扩大）会议召开，深入贯彻落实中央和省市委关于人才工作的新部署和新要求，表彰2020年人才工作先进单位和先进个人，部署2021年全市人才工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长齐力在会上强调，要增强做好高质量桐乡人才工作的关注力、集聚力和影响力，让桐乡成为各类人才干事创业的第一首选地、第一成功地、第一满意地。市委常委、组织部部长陈林根主持会议。市领导朱伟强、徐剑东、袁杰出席会议。

　　2020年，桐乡坚持党管人才不动摇，深入实施人才强市战略，大力集聚各方面优秀人才。全省首批、嘉兴唯一的“浙江院士之家”成功开家，世界互联网人才大厦顺利启用，全市人才总量持续上升、人才结构持续优化，呈现出“凤栖梧桐、才聚桐乡”的良好态势。齐力充分肯定了桐乡人才工作成绩优、趋势好、力度大、合力强的态势，并对全市上下的辛勤付出表示诚挚的问候和衷心的感谢。

　　2021年，桐乡将坚持引育并举，全面提档升级，突出数字赋能，狠抓改革创新，围绕服务优化，不断增强金凤凰人才计划实效度、承载度、智慧度、美誉度、精准度。

　　“议人才、论人才，就是为了更好的未来。从小小红船到巍巍巨轮，党的发展历史是从红船上的十多名代表开始的。”齐力表示，在新的百年征程中，要吸引更优秀的人才集聚在桐乡、贡献在桐乡，桐乡发展的未来就将更加美好。

如何进一步做好桐乡人才工作，齐力表示：

　　要惜才爱才、求贤若渴，进一步增强做好高质量桐乡人才工作的“关注力”。

　　当前，人才已成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源，中央、省委均把人才工作提上了前所未有的高度，各地对人才工作越发重视，尽管去年桐乡成绩不错，但也存在不少问题和短板。

　　对桐乡而言，要实现高质量发展，人才支撑是关键。无人才，不发展，作为世界互联网大会永久举办地，桐乡要做深做透“互联网+”文章，必须要有大量的人才支撑，要让人才工作成为桐乡一张金名片。

　　要统筹推进，持续发力，进一步增强做好高质量桐乡人才工作的“集聚力”。

　　具体而言，人才队伍要提质增量，引才平台建设要提能造峰，人才服务要提效扩面，人才生态要丰富丰满。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。要栽种更多根深叶茂的“梧桐树”，形成百木成林的人才生态，让开发区、镇街道和科创平台承载更多的金凤凰。同时，在这个过程中，养护养育好这些“梧桐树”，持续浇水施肥、修枝除草。

　　上周，乌镇实验室成功签约，我们要以此为契机，把乌镇实验室打造成为前沿技术的最新策源地、高端人才的最大磁力场、新兴产业的最强助推器。

　　真引凤凰，引真凤凰，要坚持唯实惟先善作善成，以实实在在的行动，招引更多有能力有本事的金凤凰。

　　要协同作战、争先创优，进一步增强做好高质量桐乡人才工作的“影响力”。

　　做好今年的人才工作，需要领导小组成员单位的共同努力。

　　要在构建良好工作格局上下功夫，确保各成员单位履职到位；

　　要在健全高效推进机制上下功夫，一项一项抓、一月一月抓，全市层面都要拼起来、赛起来，跑起来，确保成绩巩固提升；

　　要在激发企业主体作用上下功夫，发挥好“有效市场”和“有为政府”的关系，让企业优势、产业优势与人才优势、创新优势互相转化，形成产业引人才、人才促产业的良性互动和持续循环。

　　“我们要让桐乡成为各类人才干事创业的第一首选地、第一成功地、第一满意地！”齐力强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，要以更高的政治站位，更远的战略眼界，更实的工作作风，不断加强和改进人才工作，奋力开创桐乡人才发展新局面，以更加优异的人才工作成绩庆祝建党100周年。

　　会议还表彰了2020年全市人才工作先进单位、先进个人、“金凤凰”伯乐奖、“金凤凰”创新奖；书面审议了《市委人才工作领导小组2021年工作要点》《2021年全市十大特色人才工作》等文件；相关部门和主体领取了2021年全市十大特色人才工作任务书并表态发言。

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