桐乡招引2万大学生入企“追梦”！

　　服务企业引才，助推大学生就业。今天（7月28日），桐乡市“万名大学生进企业”活动现场推进会举行。副市长袁杰出席活动。

　　高质量发展以人才为支撑，而大学生则是人才中最有活力的群体。近年来，我市积极实施人才强市战略，搭建创业平台，营造发展环境，吸引大学生来桐创业就业，为地方发展注入强劲动力。今年6月，桐乡市“万名大学生进企业”系列活动全面启动，计划新引进2万名大学生来桐就业创业，为企业人才引进提供精准服务。

　　活动中，来自全市各镇（街道）的大学生代表前往数字经济小镇、浙江易锋机械有限公司、桐乡市现代农业创新服务中心等地，参观感受家乡的变化和经济的高质量发展。

　　在随后召开的现场会议上，石门镇大学生临时党支部、石门镇大学生联盟成立；“桐乡市大学生联盟”揭牌，桐乡市大学生联盟执行盟主和执行理事接受聘书；对新认定的20家企业进行“桐乡市高校毕业生就业见习（实践）基地”授牌。

　　桐乡拿什么吸引2万名大学生？答案是更加优质的“软环境”。会上，一系列“量身定制”的实施举措公布。今年，在积极组织企业走进高校招聘的同时，桐乡还将通过组织企业赴高校、吸引高校来桐进企业等形式，促进政、校、企全方位交流合作，建立长期稳定的合作培养输送人才模式。与此同时，还将借助大学生见习（实践）基地、大学生创业园、镇级人才市场等一批品牌平台建设，优化大学生在桐就业创业环境；积极开展进一步擦亮大学生就业创业推介会、大学生创业大赛、就业创业沙龙等各类就业创业品牌特色活动，激发大学生在桐就业创业热情。

　　有活动赋能，还有资金支持，数字服务自然也不能少——全市推出“桐乡就业帮”互联网服务平台，借助大数据将大学生信息与企业需求进行匹配，提升双方对接精准度；还将进一步深化社银合作，今年目标发放大学生创业贷款不少于1800万元，全力提升大学生在桐就业创业服务。

　　“我们希望通过这一系列的举措，让更多大学生了解企业需求，为毕业后的成功就业或创业奠定良好的基础，同时也为企业寻找合适的人才创造条件。”市人力社保局副局长陈新悦介绍，全市将不断完善就业创业服务体系，搭建线上线下服务平台，优化就业创业环境，开展就业创业活动，让越来越多的大学生去桐乡企业“追梦”，为全市高质量发展提供强有力的人才保障。

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