怒了，Facebook强行辞退要求公布跳楼真相的程序员！

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9 月 19 日，脸书（Facebook）一名员工在公司门洛公园总部大楼四楼跳楼自杀，这一则新闻引发了无数人的关注和唏嘘。

根据美国新闻媒体报道，死者名叫 Qin Chen，今年 38 岁，99 级浙大学霸。可以看之前的报道：《痛心！脸书华裔程序员跳楼自杀，刚刚38岁！》

Facebook 前雇员还原真相：陈勤上司没有信守承诺

9 月 23 日，刚离职不久的 Facebook 前日裔技术主管 Patrick Shyu 通过 YouTube 视频，讲述了事情的来龙去脉，称死者生前日夜工作，或因绩效考评、面临开除选择自杀。

Shyu 在个人频道 TechLead 发表《Facebook 员工自杀事件》，讲述 Facebook 内部恶劣的工作环境。

在视频中，Shyu 批评了公司存在恶性竞争文化以及与之相伴的高度压力，认为“陈勤的上司并没有信守承诺，而是在最新的季度评级中给了他一个不够理想的评级，这样的低评级让他无法换组。换不成组，陈勤就会被放入 PIP（待努力）项目，这意味着他很可能被开除。而他没有绿卡，只是持有工作签证，所以他的美国的合法身份也岌岌可危。”

Shyu 还表示：“虽然我本不想谈论此事，但是 Facebook 员工找到我，希望我能代表他们发声，因为他们已经被公司管理层禁言。”

Shyu 曾在谷歌、Facebook 担任软件工程师，目前是 YouTube 网红，主要制作揭露程序员生活内幕的视频，目前拥有 50 多万订阅者。

他表示自己的消息来源是著名的公司内部匿名论坛 Blind，只需有企业员工邮箱能够证明身份，就能够隐匿身份发言、评论。

对于像陈勤这样的华人雇员来说，大部分拿的是 H1B 签证（工作签证），一旦因 PIP 被开掉，就会失去在美国的合法身份，必须尽快离境，面临不得不失业回国的境况。

据了解，在硅谷，裁员、压力几乎已经变成了一件稀松平常的事：亚马逊每年都会有两次大规模的员工绩效评估，绩效在后 10% 的员工都有可能被 PIP。而一直标榜人性化的 Facebook，每年被 PIP 的员工数量也达到了 10% 以上。

抗议者为死者寻求公道：给我们更多的真相

据美国媒体 CNBC 9 月 27 日报道，因不满于 Facebook 过于简单、公式化的回应，9 月 26 日将近 200 名华人聚集在 Facebook 公司总部外，要求“为陈勤伸张正义（Justice for Qin）”。

有人高呼“中国人的命也是命（Chinese lives matter）”的口号，督促 Facebook 总部的高层回应民众诉求、公开调查此事。

组织抗议的志愿者之一比尔·杨说，“Facebook 需要告诉我们到底发生了什么，他上班时发生了什么”，同时控诉 Facebook 工作环境恶劣。

一位参与集会的女士接受采访，称“陈勤是家里的顶梁柱，不会轻易放弃自己生命，肯定是遇到了巨大的困难”。

另一位在场的女士告诉记者，这场集会的诉求就是“给我们更多的真相，以及给工程师们更好的工作环境”，以及为陈勤的家庭“争取物质上的帮助”。

另有在场男士表示：事情发生已经一周，美国当地媒体几乎没有报道，在 Facebook 也几乎找不到相关信息。同时指责 Facebook 正在“控制媒体”，有意封锁有关陈勤自杀一事的传播。

除了现场集会要求 Facebook 出面回应外，当地华人团体还在推特等社交网站建立账号，发出更多、更有力的声音。

据 CNBC 报道，在 9 月 26 日的集会后，该公司发言人在 9 月 27 日发布一份声明，称 Facebook 对陈勤上周自杀身亡的消息“感到悲伤”。并声称：在这段时间里，“我们正在尽我们所能来支持他的家人和亲人”。

Facebook 发言人还表示，公司将聘用一位世界顶尖的自杀预防专家指导后续工作，并“为所有员工提供心理健康和自杀预防支持”。

Facebook 跳楼事件的抗议者尹伊被开除

最新消息，因 9 月 26 日在 Facebook 门口参加华人工程师 Qin Chen 的悼念活动，并举工牌实名谴责雇主 Facebook 的华人工程师尹伊（Yi Yin）现已被开除。

根据尹伊的领英账户，他本科毕业于清华大学计算机系。2005 年毕业之后，一直在游戏领域创业/工作。2016 年前往圣克鲁斯加利福尼亚大学读硕士。2019 年 6 月，入职 Facbook，担任高级工程师职位。

目前，尹伊被辞事件也引发进一步关注。有网友知乎上也展开了讨论，其中有人声援、鼓励，也有人表示希望帮他介绍工作！

由于 NBA 火箭队总经理莫雷事件当前，尹伊因抗议被 Facebook 辞退更像是一面镜子，Facebook 这么做实在是有点让人寒心！

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来源：量子位、知乎、每日经济新闻、人民网、华商报、观察者网等

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