世间最痛苦之事,莫过于得而复失。
煮熟的鸭子飞了,比吃不到鸭子还痛苦。
万万没想到到手的年终奖都能飞走?
因为前几日公司发了一笔年终奖,
第二日就告诉大家,
不好意思,发错了,要退回去。
什么?发错了?真要退回去吗?
发生什么回事?
看看视频了解一下
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小真(化名)的朋友小东(化名)在东莞某政府服务热线工作,2017年12月27日 小东收到了一笔银行汇款。当时收到账说是年终奖9000多。
而就在收到奖金的第二日,小东公司临时开会告诉大家,昨日这笔钱,出了一点小乌龙,然后就需要员工都把自己提供账号和开户名给他们,把多的退回去。
哈?不是吧?
这不就是到嘴的鸭子飞了,
打到银行卡的钱还要退回去啊?
据悉,公司大概有40、50人左右,因为每个人的业务量不一样所得的奖金也不同,大概全部退回去一共三十多万。
针对此事,不少街坊给出了不同的态度,有人认为无论奖金发放对或错,公司首先给员工一个合理清晰的解释。
记者多番尝试联系小东就职的该热线平台,由于正值元旦假期,对方尚未就此事回应
公司要求退还合理吗?
针对此事,不少市民给出了不同的态度,有人认为无论奖金发放对或错,公司首先给员工一个合理清晰的解释。由于正值元旦假期,该热线平台公司尚未就此事回应。
@下市赖府:让你们开心一晚就够了,快退回来。
@Tom-and-Darren:多发就多发了,年终奖9000块又不多,这老板太小气了。
@云风飞杨-i:就算法律上可以不还,大部分员工还是会还的,除非不想在这公司混了。
@陌与唯烟:之前做税务审计,对这个比较敏感,第一感觉可能是为了避税。
@120到89的小仙女:单位:给你发的这钱,你们感不感动?员工:不敢动,不敢动!
而对于发放奖金是否能够退还一事,记者也都咨询了律师:
首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的,奖金发放的标准,如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的,另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错误,导致发放奖金的话,这种情况单位是有权让员工退回的。
要是商妹儿到手的年终奖飞了,
我就…我就…
继续拼命工作!
(领导你看到了吗?)
来源:杭州交通91.8(hzfm918)、新闻晨报(shxwcb),新快报、广东东莞新闻网、湖南都市频道