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宁波银行衢州分行2020年校园招聘信息
01. 分行培训生:选拔优秀应届毕业生,全流程培训培养、多维度导师辅导。经过运营、风险、各大业务条线轮岗学习后,双向选择定岗,需求30人。
02.营销定向生 :营销类业务经理:为我行拓展小企业新客户,负责营销资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务的人员,需求50人。
个人银行营销类信贷经理/理财经理/卡中心营销类业务经理:为我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行业务的专业化营销人员。
03.运营培训生:选拔优秀应届毕业生,旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备,需求30人。
04.财富经理:负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及客户的维护提升工作,需求30人。
1. 国内外全日制本科(培训生需要全日制一本)及以上学历应届毕业生,专业不限;
2. 认同宁波银行文化,愿意在金融领域长期发展,户籍不限;
3. 性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力,沟通能力,创新意识和责任感意识,具有良好的心理素质及身体素质;
福利待遇:薪资第一年年薪12-15w,保护薪资拥有周末双休、带薪年假、六险二金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、免费三餐、节日福利、生日福利等各类福利。
面试流程:推荐简历-筛选简历-初面-复试-三面-体检-签订合同-入职。
联系人:田老师
简历投递:zztianjingzhou@163.com
出品/ 赣州高校圈
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