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技能 | 职工技能提升补贴最高能拿2000元，怎么申领？
热忱服务职工
日前，在省人力资源和社会保障厅、省工商联等举办的“2019年浙江省失业保险惠企政策进民企”省市县三级联动专项宣传活动上，桐乡市当场向民企发放300多万元稳岗补贴，其中桐昆集团股份有限公司领取了2018年的稳岗补贴共计84万余元。
可能有工粉对这两项补贴还不是很了解
这可是保障生活、促进就业的好福利
与每个企业、每个职工都有关
快让小编为大家详细介绍一下吧！
稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。
据了解，稳岗补贴早在2014年就已经开始执行，只不过2014年的稳岗补贴适用对象是兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等三类企业。2015年起，稳岗补贴推广到所有符合条件的企业。
根据文件规定，各类企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率（有条件的市可以设定全市统一的标准）。企业裁员率是指企业裁员人数与在职职工总人数之比。
补贴额度
稳岗补贴额度不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
技能提升补贴
申领条件
根据规定，本省行政区域内企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上；自2019年1月1日起，放宽至12个月及以上。取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（下称“证书”）。
符合条件的企业职工应在证书核发之日起12个月内，携带居民身份证和证书原件到本人当前失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴，并填写《技能提升补贴申请表》。
申领时已失业的，到失业前最后一次缴费的失业保险参保地失业保险经办机构申领。代为申领的，需提供代理人居民身份证原件、申请人的授权委托书。
企业职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。取得本地区紧缺急需职业（工种）目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮不超过50%。
同一职业（工种）同一等级的证书只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。
近年来，失业保险制度发挥着保障生活、促进就业和预防失业的功能，我省也出台了一系列惠企惠民政策：2017年末2018年初连续2次调高失业保险金标准，全省失业保险金平均标准比调整前增加161元；2015年以来连续3次降低失业保险费率，单位和个人的失业保险费率从原来的2%和1%下降到了0.5%和0.5%，仅2018年初步统计就减轻单位负担106亿元，个人负担30亿；2018年已经有大约5.4万家企业享受了稳岗补贴8.5亿元、有4.2万名企业职工领取了技能提升补贴7069万元。
快看看自己符不符合申领条件
能够领多少补贴呢？
来源：浙工之家
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