复工战“疫”丨仙居工会当“红娘” ，解决企业“用工荒”和“闲得慌”

 主动服务发展  

热忱服务职工

在仙居县神仙居现代农业园，农民正在采收、搬运新鲜蔬果，准备供应市场。而他们之间，有一支特殊的“农民”队伍，他们是来自东方大酒店的“共享员工”。

疫情当前，全县复工的行业之间冷热不均。以餐饮、住宿、文旅为代表的企业“闲得慌”，由于工资、保险及房租等成本照常支出，企业资金压力越来越大；而以农业、制造业、O2O电商为代表的企业则出现了“用工荒”，因返岗员工远远不够，导致产能、效率提不起来。

一年之计在于春。眼下,正是春耕备耕的关键时期。而按农业企业现有人力，远不够提升当前的农业生产效率。东方大酒店工会主席张波与第一批15位酒店员工赴神仙居农业发展有限公司的农业园上岗，从早上7点到太阳落山，戴着口罩的“现代农民”忙活着各自手里的农活，快步追赶大好“春光”。

仙居东方大酒店，是一家本土老牌综合性酒店；神仙居农业发展有限公司，是当地一家农业龙头骨干企业。受疫情影响，酒店遭遇寒冬，大量员工在家待业，而春耕时期的农场人手短缺，远不够提升农业生产效率。这时，工会组织主动做起了“红娘”，链接农场与酒店，抱团取暖，并肩“战疫”。东方大酒店工会通过对闲置员工进行筛选，已从办公室、餐饮、房务、工程等部门中挑选出多名员工，充实到神仙居现代农业园中。“共享员工”弹性就业，让员工在企业之间合理地临时流动起来。

全国物流行业劳动模范、台州东方华联总经理吴禾表示，大酒店牵手现代农场，以农养商，员工共享，缓解酒店业人力资源闲置和农业用工短缺两头问题，穿上工服是淑女绅士，撸起袖子就是现代农民。

疫情，是挑战，更是机遇。我县工会组织致力于为企业搭建“共享平台”，把“朋友圈”做大，让各行各业都能在“共享”中互惠、互利，共同走出困境。

共

享

在仙居，企业“跨界共享”的故事正在继续。“共享员工”也让我县各行各业“跨界”合作、抱团取暖，成为当前企业解决用工不平衡问题，实现企业间双赢的优秀方案。

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来源：仙居工会

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