长按左侧二维码，关注我们
其他
台州各级工会留职工在台过年，同享“娘家”温暖！
热忱服务职工
（点击图片了解台州工会“八大暖心礼”）
受疫情影响，今年台州市政府鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，引导职工在春节期间尽量在台州过节。
近日，台州市总工会下发《关于开展“情系职工 温暖相伴”之外来务工人员在台过大年系列暖心活动的通知》，筹措500万元专项资金推出“八大暖心礼”活动，全市各级工会组织结合实际和疫情防控需要，相继推出一系列暖心举措，让留台职工切身感受到工会的温暖，安心过年。
2300份爱心礼包
台州市总工会联合台州晚报推出“留台过大年 把爱寄回家”千份大礼包暖心大派送活动，2300份价值200元的台州农特产品爱心礼包将免费派送到全国各地，为留在台州过年、不能回乡团聚的外来员工捎去“第二故乡”的问候。
每个县（市、区）根据自己的特色来定制爱心礼包，每个礼包里都装着台州人浓浓的情谊。椒江的装了海鲜零食小拼、紫菜、香辣小黄鱼、虾皮。黄岩的有本地香肠、高山鸡、菜干、豆腐干。路桥的有紫菜、虾皮、香肠、头陀红糖、烤糖、杨梅干。临海的有豆腐皮、百合干、东塍红糖、野葛粉、笋茄。温岭的有花生糖、姜糖、炒米块、油酥、绿豆面、红糖、芝麻糖、红糖麻花。天台的有香菇、糯米糕、小红毛花生、豆腐皮、小狗牛肉、红薯粉丝。仙居的除了大名鼎鼎的本地三黄鸡，还有羊脚蹄、红薯干、馒头干。三门的礼包里则装了海八鲜。玉环的礼包简单干脆，除了文旦，还是文旦，闻着香吃着更甜。
礼包里还装了一份特别的礼物：给留台外来员工家属的一封信。爱心书法家现场为新台州人朋友书写春联、福字。
除了爱心礼包，全市工会系统的暖心活动还在如火如荼得进行，提供话费补贴、点亮微孝心愿、开展走访慰问、提供健康关怀...让留台过年的外来员工切实感受“娘家人”的关心关爱。整个系列暖心活动，将持续到3月初。
椒江区总工会为留椒过年的职工送上10大暖心关爱礼包。
★一份话费补贴：为300名留在台州过年，不能回乡团聚的外来职工提供20元的亲情、乡情连线电话补贴。
★一份特产礼包：提供733个富有椒江特色的椒江特产大礼包，一封感谢信，邮寄给“在椒”过年的外来职工的家人，让留椒过年职工带去椒江“第二故乡”的问候。
★一个微心愿：不能回家过年，也许是无法带给父母的一件棉衣、一双棉鞋的孝心；无法带给孩子的一盒彩笔、一个玩具的关心；无法带给亲人的一只吹风机、一个暖手宝的暖心；无法带给朋友的一支护手霜、一本笔记本的用心……推出200个微心愿名额，线上许愿，线下领取。
★一次区内旅行：在疫情防控许可的前提下，委托旅行社推出欢乐椒江一日游2条线路：大陈岛一日游（名额100名，每人补助200元）；椒江城区一日游（名额200名，每人补助100元），丰富留椒过年员工活动。
★一系列走访慰问：及时为符合条件的外来职工困难家庭建档立卡，发放生活补助和慰问物品，确保他们能过上安心、祥和的春节；重点针对春节期间坚守岗位的环卫工人、学校老师、快递小哥、保安人员、重点工程一线职工开展慰问活动，送去防疫物质和留椒暖心礼包等。
★一系列文体活动：在疫情防控许可的前提下，指导基层工会积极开展文体活动；为外来务工人员提供锻炼、活动和学习场所；适时开展非聚集性文化体育活动，送文体器材下企业、下基层。
★一份权益保障：指导基层工会与用人单位集体协商，充分发挥各地职工服务中心劳动关系纠纷调处职能，联动和配合政府有关部门及时处理各类欠薪纠纷，切实维护外来职工合法权益，维护社会和谐稳定。
★一份健康关怀：开展以灯谜、猜谜、竞答为形式的健康知识、防疫知识有奖竞猜活动；开展送服务下企业、村居、社区，组织义家志愿者到企业为职工送去剪发、修理、缝补衣服等服务；开展心理咨询活动。
★一系列线上课堂：开展“云过年”系列活动，推出剪纸、灯谜等具有春节特色的文化讲座。
★一次视频比赛：举办“我在椒江过大年”职工手机摄影、短视频大赛。
年关将至，为了鼓励外来务工人员留在黄岩过年，1月20日，区总工会为部分留在当地过年的“新黄岩人”精心准备了“暖心”年货，并邮寄给他们远在老家的亲属，让他们在黄岩安心过大年。
在活动现场，有人负责写春联，有人负责给礼物装盒，还有中国邮政的工作人员在一旁，等候将新春大礼包运输装车，现场一派喜气洋洋。
今年，为让“新黄岩人”在黄岩度过一个欢乐祥和的春节，黄岩为他们送上了就业、出行、旅游等九份“大礼”。职工们的“娘家人”——区总工会还发出“我们一起在黄岩过大年”倡议，为他们送上节日红包、劳动保障等多项暖心服务，希望“新黄岩人”能过一个难忘而又温馨、祥和、平安的新春佳节。
近日，路桥区各级工会开展2021迎新春、送法律、送温暖活动，通过开展“尊法守法.携手筑梦”公益法律服务根治欠薪，确保农民工按时足额拿到工资,过一个祥和年；通过开展各种形式的慰问活动，表达工会对职工的关心关爱，为节日营造欢乐平安、文明节俭、喜庆祥和的氛围。
区总工会工会干事整理折叠给留路员工家属的慰问信，表达了区总工会对全区春节留路外来务工人员的关心关爱以及对其家属的致谢和慰问。
1月13日，路桥区金清镇总工会联合司法所在国腾建设项目部开展“尊法守法.携手筑梦”公益法律服务暨根治欠薪宣传活动。此次活动共发放了宣传单页等各类资料500余份，宣传袋、纸巾、毛巾等宣传品200余份。
路桥区路桥街道总工会组织春节“送温暖”活动，为坚守在一线的环卫工人们送上冬日的温暖，感谢他们长期以来的辛勤劳动，并向他们致以春节的问候。活动中，向10名环卫工人代表发放了大米、油、年货等物资。
横街镇总工会来到台州绿嘉壹科技有限公司，看望岗位一线的30多名外来务工人员，对于他们因顾全横街防疫大局而不返乡与亲人团聚过年，表示深深地感谢，送上慰问品，并致以节日的祝福，把工会娘家人的温暖及时送到职工群众的心坎上。
临海市总工会坚持务实有效的原则，因地制宜开展以关心关爱为主要内容的“八个一”系列暖心活动，给留临过年的你，让我们共同努力创造一个祥和、平安的春节。
★一份暖心祝福。各级工会联动为留临企业职工送春联、送福字，送上工会组织的新春祝福。组织职工摄影队走进企业、工地为职工拍下迎新照，为广大职工增添过年气氛、送上新春祝福。选择具有代表性的留临过年的外来人员拍摄一段30秒的祝福视频送给远方的家人，为参与活动的留临海过年，不能回乡团聚的外来员工提供最高不超过50元的亲情、乡情连线话费补贴。
★一次走访帮扶。深入开展工会“两节”送温暖活动，加大摸排调研力度，及时为符合条件的务工人员困难家庭建档立卡，发放生活补助和慰问物品，为每名建档困难职工发放3000元生活救助金；走访慰问300名留临过年的非台州藉困难职工家庭户，为每户困难家庭发放300元援助金；走访慰问受新冠肺炎疫情影响生产经营仍困难的企业3家，为每家困难企业发放慰问金2万元。
★一份年货礼包。开展留临过年人员慰问活动，重点对留临过年的非台州籍劳模以及春节期间坚守岗位的外来务工人员等开展慰问，为100名留临过年、不能回乡团聚的外来职工提供200元的临海农特产品大礼包，并免费帮助邮寄回老家，让留临过年职工带去临海“第二故乡”的问候。为3家重点工程立功竞赛单位、2家非公企业留临过年的一线职工送上400份年货礼包，让他们在坚守岗位、留临过年中感受工会“娘家人”的温暖。
★一场志愿接力。组织工会志愿者开展“一起留临过大年、平安留临过大年、安心留临过大年、幸福留临过大年、暖心留临过大年、开心留临过大年”六大系列志愿服务活动。以接力的形式，推动工会志愿服务进镇街、进企业、进车间，为留临过年的外来职工送上1000份平安礼包。落实联户志愿者，上门看望、结对帮扶、力所能及地帮助解决留临过年期间的困难和需求；征集留临外来务工人员微孝心愿以其子女的微心愿并帮助实现。
★一系列文化活动。在疫情防控许可的前提下，采取企业点单预约、工会送服务上门的形式，开展“五送圆心愿·欢喜过大年”送文化进企业活动，为外来务工人员提供“送文化、送健康、送灯谜、送春联、送电影”等文化服务。免费开放工会活动阵地，为外来务工人员提供锻炼、活动和学习场所，进一步丰富留临过年职工群众精神文化生活。
★一组线上活动。利用工会微信公众号，组织开展“我爱我的家乡”拼图闯关活动，选择各地具有代表性的风景照片进行拼图闯关，为参与活动的职工提供最高不超过50元的现金奖励。开展“我在临海过大年”签到打卡活动，在台州市内累计签到5天及以上者可参与抽奖，为400名中奖者提供最高不超过50元的话费奖励；开展以防疫知识、临海特色文化知识为主的“闹元宵”网络灯谜会，发放最高不超过50元的话费奖励400份；开展“工惠乐学”云课堂活动，邀请劳模工匠大厨在线教做年夜饭,并进行成果打卡，过个充满趣味的新年。
★一份劳动保障。积极督促企业发放足额薪资福利，指导基层工会与用人单位通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并依法依规足额支付工资和加班费、发放春节期间职工福利物品等。充分发挥各级职工服务中心（站点）劳动关系纠纷调处职能，联动和配合政府有关部门及时处理各类欠薪纠纷，努力把各类不稳定因素和群体性事件苗头解决在萌芽状态、化解在基层，切实维护外来务工人员合法权益，维护社会和谐稳定。
★一份健康关怀。充分利用工会阵地、企业网站和微信等平台，通过义诊、心理咨询、知识竞答等形式开展健康知识、防疫知识等内容的志愿服务及宣传活动，引导外来务工人员养成坚持佩戴口罩、勤洗手、少聚集等良好习惯。
连日来，多地发布通知，倡导务工人员非必要不回乡、在务工地点过年；确有需要返乡者，需严格遵守当地的核酸、备案、隔离等防控要求。 一边是外地员工回家过年的期盼，一边是依旧严峻的疫情防控形势。为了破解这种“两难”局面，温岭市总工会推出外来员工在温过大年系列暖心活动，与职工一起战胜寒冬疫情，迎接春暖花开！
1月18日，石塘镇工办、妇联、团委等部门工作人员在镇党群服务中心为“我在温岭过大年”的外来务工者送上留浙过年“大礼包”。当天，石塘工青妇共发放了300箱苹果、600份红枣、600份山核桃、120份旺旺大礼包、100箱牛奶。
“我们瑞丰五福企业一共有一百五十多个员工留在公司过春节，他们有些本想和家人一起回老家过年的，现在都决定不走了。”企业工会主席说。尽管对他们来说会有些小遗憾，但石塘工青妇的关心关爱让他们在第二故乡也有了“家”的归属感。
1月14日，新河镇总工会启动给外来留企员工送年货活动，陆续走访了浙江美机、温尔思等企业的500多名员工，让他们在异乡感受到工会大家庭不一样的温暖和祝福。
为进一步加强对外来员工的关心关爱，玉环市总工会、团市委、市妇联、市传媒中心、市工商联联合开展“榴玉守岁·爱在玉环”系列暖心活动，让留在玉环的外来员工度过一个欢乐祥和的春节。
爱·在玉环之潮牛人“五晒五圆”
晒“孝”圆思乡梦：为200名留在玉环过年、不能回乡团聚的外来员工准备200元的玉环农特产品大礼包，并免费帮助邮寄回老家，让TA把您的孝心带到父母身边。晒“福”圆团圆情：晒出留玉守岁全家福，随机抽取200名送出价值200元的全家福红包，为您的新年“加”点福。
晒“乐”圆吃货梦：晒出您为留玉过年准备的年货年礼，随机抽取200名送出价值200元的“吃货”券，带您寻觅玉环街头巷尾的美食。
晒“阅”圆亲子情：晒出一张亲子读书照，随机抽取200名送出价值200元的玉环书城购物卡，为您的新年添一抹书香。
晒“新”圆迎新梦：晒出一张布置在玉之家的照片，随机抽取200名送出价值200元的“焕新”礼包，帮您打造您的新年新气象。
爱·在玉环之 “打工人·倡享新春”
“我倡议·我接龙”：开展“我在玉环过春节”倡议接龙活动，随机抽取1000名外来留玉职工送上价值150元的新春好礼。送温暖·爱在行动：对符合条件的外来员工困难家庭，及时发放生活补助和慰问物品。对春节期间坚守岗位的重点工程一线工人，开展慰问活动，送去防疫物资和过年物品，让大家感受工会“娘家人”的温暖。
爱·在玉环之“小候鸟·榴玉暖冬”
点亮微心愿：每个梦想都值得关注，每个微小心愿都该被宠爱，每个孩子的故事都值得仔细聆听。各乡镇（街道）总工会、团委、妇联会向留玉外来务工子女征集微心愿，并从中抽取200个微心愿并帮您达成。如果您的孩子有未完成的小小心愿，届时请勿错过哦！爱燃勤学卡：好记性不如烂笔头，学习的过程中怎能少的了纸、笔、本？我们还为留玉的“小候鸟”们准备了300份勤学福袋和旺旺大礼、一份防疫礼包。您心动了吗？
为统筹做好疫情防控工作和春节假日期间生产生活，确保全县广大职工度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节，县总工会将组织开展“情系职工 温暖相伴”之外来员工在天台过大年系列暖心活动，鼓励引导非台州籍职工在2021年春节期间尽量留天台过年。
一、“高高兴兴”送快乐。将发挥工会微信公众号普惠平台的聚合作用，推出线上知识竞赛赢红包等新春福利活动，丰富节日期间外来职工生活。
二、“顺顺利利”送平安。“同享年货礼包”活动，为百名留在天台过年，不能回乡团聚的外来员工提供200元的台州农特产品大礼包，并免费帮助邮寄回老家，让留天台过年员工带去台州“第二故乡”的问候。
三、“真真切切”送温暖。为符合条件的外来员工、建档立卡的困难职工、已脱困解困但受疫情影响低收入职工发放生活补助和慰问物品，确保他们能过上安心、祥和的春节。
四、“平平安安”送健康。为留天台过年的企业职工送防疫健康礼包、康养天台一日游，线上开展健康讲座、送心理咨询，共同为防疫抗疫构筑起健康安全防线。
五、“团团圆圆”送吉祥。开展送刊物、送书籍活动，丰富职工的精神文化生活，传递工会组织与行业、企业职工之间的浓浓祥和情谊。
六、“红红火火”送祝福。为百名留天台过年的职工送年货大礼包，传递工会组织与行业、企业职工之间的浓浓祥和情谊。
仙居县总工会推出“情系职工温暖相伴”之外来员工在仙过大年系列暖心活动！
1月13日下午，由仙居县总工会为首批来自浙江司太立制药股份有限公司、仙琚制药股份有限公司、仙通橡塑股份有限公司、君业药业有限公司、得乐康食品股份有限公司、龙士达家居用品有限公司、车头制药股份有限公司等7家企业的100名留仙过年的外来员工准备的价值200元的仙居农特产品大礼包正式发货啦！为留仙过年员工家属带去来自仙居这个“第二故乡”的问候，让外来员工在“新家”过一个好年的同时，又能安了“老家”的心。
官路镇总工会第一时间响应号召，积极发动辖区企业留外来职工在本地过年。1月12日下午，官路镇总工会志愿者走进龙升工艺有限公司和银泰礼品厂两家企业，向外来职工发放留仙过年倡议书，同时了解了外来职工内心真实的想法。目前，官路镇已有69名外地职工决定留仙过年。希望后续还有更多的职工朋友们留下来，和我们一起过大年！
今年春节，就地过年成为新的倡议。为鼓励外来务工人员留在三门当地过年，三门县总工会为部分留下过年的外地员工精心准备了100多份海鲜大礼包，并直接邮寄到他们老家，送去他们对家人的祝福和思念。
为了确保这些大礼包早日到达家属手中，仓库的工作人员一大早就开始配货、打包、装箱，县总工会的志愿者也在现场忙碌着，将“来自工会‘娘家人’的年货礼包”“给家属们的一封信”等整齐贴在箱子上。这100多箱海鲜大礼包将通过邮政“极速鲜”冷链专线免费邮寄到家，最大程度保证新鲜。
今年，为了让留在三门的外来员工度过一个欢乐祥和的春节，县总工会还为他们准备了旅游、观影、理发等多份“大礼”，感谢他们为当地经济以及降低疫情防控风险作出的贡献。
一、“我在新区过大年”活动电视拍摄。
挑选5家留人举措实、活动项目好的企业，邀请电视台实地拍摄和报道，广泛宣传“我在新区过大年”的别样年味，引导广大员工留新区过年。
二、“同享年货大礼包”邮寄活动。
准备200份台州特产大礼包，随寄200份慰问信，免费快递到留新区过年的员工老家，带去新区“娘家人”的问候，帮助他们圆了孝敬父母、关爱家人的心愿。
三、“外来员工幸福年”补助活动。
引导企业发挥主体作用，为留新区过年的外来员工发放餐饮、年夜饭、路费等补助，切实增强获得感和自豪感。
四、“美化宿舍微心愿”点亮活动。
定制采购若干春联、窗花、福字，发放给留在新区过年的外来员工，装饰宿舍、食堂以及职工活动中心，帮助他们过一个富有团体特色的春节。
五、“靓丽体面过大年”服务活动。
安排定点上门服务，组织理发师到人才公寓等居住区，为留新区过年的外来员工提供“快剪”理发服务，让大家清爽体面过年
六、“情系职工送温暖”慰问活动。
坚持兜底思维，始终把关怀困难职工作为基础性工作，组织走访慰问困难劳模、困难企业和困难职工，帮助他们共渡难关、共享幸福新年。
七、“坚守岗位过大年”打卡活动。
引导订单充足企业、商贸流通企业等，组织员工坚守岗位打卡，分享“我奋斗，我幸福”心情，用实际行动诠释新时代垦荒精神。
来源：各县市区工会
往期回顾
1.留台过年 暖心到家 | 台州工会女职委、台州市妇女儿童医院联合推出核酸上门检测服务！2.2020年度台州市五一劳动奖和台州市工人先锋号拟推荐名单公示！
3.快来查收2021最全积分攻略，台州市总工会元旦积分抽奖带你开启元气新篇章！
长按左侧二维码，关注我们