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台州市工会志愿服务项目培育活动全面启动啦!

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 台州市工会志愿服务项目 

培育活动全面启动啦

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3月9日,台州市工会志愿服务项目培训会在市总工会六楼会议室召开,标志着全市工会志愿服务项目培育活动全面启动!

     来自各县(市、区)总工会分管主席、基层工作部负责人、工会志愿服务项目负责人、市直工会工作委共49人参加此次培训会。


全市工会志愿服务项目培育活动是市总工会为贯彻落实浙江省总工会《关于加快全省工会志愿服务体系建设的实施方案》和台州市总工会《台州市“三化”打造“工会志愿服务”品牌工作方案》精神,在全市工会系统开展的重要品牌建设活动。

    培育时间




2021年2月—12月

    培育目标




在全市范围内,结合各辖区、产业、系统、单位职工队伍发展状况和经济发展特点,紧紧围绕职工需求,将工会志愿服务融入到技能助推、法律服务、文体健康、心理关爱和困难帮扶等业务之中,策划,培育出10个具有区域性、创新性、专业性和联动性的工会(职工)志愿服务项目。

     培育阶段





第一阶段:项目部署与策划(2月—3月)

部署全市工会(职工)志愿服务项目培育的目标任务和工作步骤。召开全市工会(职工)志愿服务项目培训会,围绕“志愿服务项目的设计和优化”等内容进行普及性志愿服务项目培训。各地对照培育目标,根据本区域职工队伍发展状况和经济发展特点,紧紧围绕职工需求,选择项目主题,制定项目建设方案,扎实部署开展本区域项目培育工作。市总聘请志愿服务项目培育导师,对各地工会志愿服务项目策划进行专业指导。


第二阶段:项目培育与指导(4月—7月)

围绕“新时代文明实践志愿服务项目的运营和管理”,“项目书的撰写和项目路演”等内容,进行线上、线下针对性工会(职工)志愿服务项目培训。各地上报2021年工会(职工)志愿服务项目计划书,建成全市工会(职工)志愿服务项目库。由工会(职工)志愿服务项目培育导师对各地志愿服务项目建设进行不定期一对一专业指导。


第三阶段:项目绩效与评价(8月—10月)

市总组织项目培育导师对各地工会(职工)志愿服务项目培育工作进行绩效评价(评价分:项目主题设计项目计划书设计、项目活动开展、职工满意度测评等方面),对评价结果为优秀的项目推荐参加省、市志愿服务项目交流大赛。对有发展潜力且评价结果为良好的项目,作为后备项目,继续推进项目培育工作为明年项目大赛做准备。

供稿:市总基层工作部

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