明确了！台州职工疗休养政策调整：经费标准升到3000元、目的地有变化

 产业工人心向党  

争做车间垦荒人

近日，台州印发

《关于进一步完善职工疗休养政策的通知》

鼓励在台州市全域疗休养

提高经费标准

允许携家属共同疗休养

......

蠢蠢欲动的小伙伴们

今年想怎么安排

一起看看吧

↓↓↓

今年的疗休养政策有哪些新变化一起来瞧瞧
01提高疗休养经费标准

党政机关、事业单位职工疗休养按3000元/人•年标准执行，在单位行政福利费中列支。在台州市域内开展疗休养的，各单位可从历年福利费结余中列支不超过300元/人的标准，用于疗休养消费。国有企业疗休养标准参照党政机关和事业单位执行，费用根据财务规定在成本费用中列支。其他企业单位职工疗休养费用标准由职代会或职工大会讨论决定，在成本费用中列支。

02合理确定疗休养目的地

在疫情防控许可前提下，可按照规定到长三角（沪苏浙皖）区域及邻近省份（江西、福建）、我市对口支援（帮扶、合作）地区开展职工疗休养活动，各单位年度组织跨省疗休养人数不超过本单位职工总数的1/3；积极与省内各地开展疗休养协作；优先选择台州市域内的风景名胜区（红色景点）、农家乐（民宿）、职工疗休养基地（推荐点）等，鼓励各县（市、区）开展疗休养结对、互送活动，各单位年度组织市域内疗休养人数不少于本单位职工总数的1/3。

03明确疗休养对象

优先考虑疫情防控一线工作人员、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。允许携家属共同疗休养，其家人不属疗休养范围的，在经本单位工会批准后，可通过商业方式参加，费用自理；属疗休养范围的，经家属和本人双方单位工会批准后，随另一方单位参加疗休养，费用回原单位按标准报销，相关单位应予支持。

04规范疗休养组织

职工疗休养活动由基层单位工会组织实施，坚持集体组织、 统一安排的原则，把握好疗休养时间不超过5天（含在途时间）的规定，跨省疗休养时间因交通原因经单位同意后可视情延长在途时间，且原则上不占用工作时间、不得补休。在台州市域内可以分时段，但时段不超过两段，多点多地跨县域灵活开展活动。单位工会或承办单位应为参加疗休养活动职工购买不少于100万元的人身意外险，费用在疗休养费中列支。

05加强疗休养管理

2021年度全市职工疗休养原则上全部通过“台州市职工疗休养综合信息服务平台”实行网上报备，报备记录作为疗休养财务报销的重要依据。

06重申疗休养纪律

加强对承办单位的监督和指导，严禁虚开发票套取疗休养经费；严禁冒名顶替参加疗休养活动，不得将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人，严禁以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金等弄虚作假行为。同时，要切实做好疫情防控和安全要求，确保疗休养活动顺利开展。

供稿：市总工会权益保障和女工部

初心领航向 百年踏新程

台州市总工会“云欢聚”系列活动

邀您线上走起~

快来点击参与吧~

注：限量观影优惠券第二轮放送

往期回顾

1.我心向党 | 万名工会主席讲党史，千名劳模工匠话奋斗！带你一起去看看～
2.事业单位公开选聘工作人员1名！
3.惠生活 | 畅游浙江一票通、SKG颈椎按摩仪、新秀丽双肩包……优惠多多实惠多！

工作也是生活，关注即是认可
长按左侧二维码，关注我们