“台州市总工会‘三化’模式推动工会志愿者参与社会治理”项目入选浙江省工会改革创新十佳成果

 产业工人心向党  

争做车间垦荒人

在实践中创新

在创新中实践

9月17日，在杭州举行的全省工会品牌建设工作暨创新项目推进会，集中展示了一批浙江工会系统改革创新优秀成果。会议动员全会上下汇聚起改革攻坚、创新创优、勇开新局的智慧和力量，奋力打造一批具有浙江工会辨识度的标志性成果，以昂扬姿态在争创社会主义现代化先行省和高质量发展建设共同富裕示范区的新征程中彰显新作为，贡献新力量。

会上，20家单位作了精彩展示。经116位评委集体评审，台州市总工会“三化模式”推动工会志愿者参与社会治理以第3名的好成绩被评选为“浙江省第一届工会改革创新十佳成果”，另有10个项目获评“浙江省第一届工会改革创新优秀成果”。

浙江省总工会党组书记、副主席张才方在讲话时说，站在新的历史起点上，浙江工会面临着助推高质量发展建设共同富裕示范区、深化非公企业产业工人队伍建设改革全国试点、加强新业态新就业群体建会入会和维权服务、加快推进数字化改革等一系列新课题新任务，迫切需要在实践中不断探索、破旧立新，进一步总结提炼一批行之有效、可以复制的工作经验和特色品牌。

工会志愿者参与社会治理项目介绍

“三性”融通  先行先范

以“三化”为途径，增强志愿服务“有效性”。

体系化”构建志愿服务网络，实现组织运行“不空位”；“项目化”开展流程管理，实现项目管理“不空谈”；“专业化”匹配社会问题施策，实现精准破难“不脱靶”。

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以履行基本职责为核心，推进社会治理“有序性”。

一方面围绕党政所需、职工所盼、工会所能，将志愿服务融入到下岗再就业、社会再融入、法律援助、预防返贫等工作中，另一方面，积极探索工会团结引领社会组织参与社会治理的新路径。

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以打造工会志愿服务品牌为目标，提高娘家人的“有信性”。

项目启动2年来，有效激发民本善治的活力。仅2020年，全市工会系统共开展职工志愿服务5520余场，服务职工群众46.36万人次。台州工会志愿服务工作获得全国、全省荣誉5项，省、市领导批示4次。“工会志愿”成为社会治理中有温度关怀、有价值体验、有道德情感的“热词”。

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供稿：市总基层工作部

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