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百年征程路 奋斗正当时 | 台州市总工会2021年“成绩单”请您阅卷!

 产业工人心向党  

争做车间垦荒人







岁已复始,时乃旦新赓续百年,不忘初心
2021年中国发展史上不平凡的一年是中国共产党建党100周年也是“十四五”规划开局之年是总结历史、开创未来的奋斗之年也是台州市总工会在新时代开启新征程续写新篇章的积极作为之年


百年征程路

奋斗正当时





2021年,在市委、省总工会的正确领导下,市总工会坚持以职工为中心,进一步健全完善工会职工思想引领体系、职工建功立业体系、职工维权服务体系、工会组织体系、工运事业发展保障体系等“五大体系”建设,打造车间垦荒人、工匠之城、职工之家、职工说法、工会志愿服务、当一周工人等台州工会“六大品牌”建设,全面履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职责,多项工作取得了好成绩,获得了省、市领导肯定。

工会2021

成绩单




台州市总工会代表队在长三角地区三省一市首届工会集体协商技能竞赛中获第一名



台州市总工会代表队在2021年度省“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛中获第一名




台州市职工合唱团在“我心向党”全省职工大合唱比赛中荣获金奖



“三化模式”推动工会志愿者参与社会治理项目在全省工会品牌建设工作暨创新项目大赛入选“浙江省首届十佳工会改革创新成果”



《致敬垦荒人——劳模服务垦荒队员志愿服务项目》荣获浙江省第二届志愿服务项目交流大赛决赛金奖,并获“2021年度浙江省最佳志愿服务项目”荣誉称号



01

思想政治引领取得新进展



台州市总工会以“七个一”主题宣传工程为抓手,高质量组织开展“我心向党 争做车间垦荒人”主题宣传教育活动。政治引领率先示范。开展了党的十九届六中全会精神、党史知识、大陈岛垦荒精神等宣讲、竞答活动1.2万场次,实施“千名劳模工匠作示范、万名工会主席讲党史、百万职工群众学党史”系列活动,共计8483名工会主席为一线职工讲党史、作示范。文化引领落地落实。继续深化全市职工文体“双十引领”活动,举办全市第一届职工运动会,全年开展文体活动121场次,惠及职工6.81万人次。示范引领增智增效。全年开展劳模工匠宣讲活动298场次,发布线上全国劳模留靓影专栏21期、千名工匠话奋斗专栏10期。大陈岛产业工人垦荒精神教育基地、三门亭旁红色文化教育基地入选第一批浙江省产业工人思想政治教育基地。

百年征程路

奋斗正当时




02

职工建功立业呈现新面貌



台州市总工会以推进产业工人队伍建设改革为载体,以劳动和技能竞赛为抓手,激发广大职工创造活力。全力推进产改工作。市委、市政府领导高度重视,召开台州市产改协调小组第二次(扩大)会议、深化新时代台州产业工人队伍建设改革工作推进会暨非公企业产业工人队伍建设改革试点工作动员部署系列会议,台州市成功入选省级落实思想政治引领项目试点市,椒江区、临海市被列为省级全域综合试点县(市、区),得到了省委督查组“一步一景,精彩纷呈”的好评。全力抓好职工技能素质提升。命名市级高技能人才(劳模)创新工作室12家,集中开展了职工免费技能培训6.9万人次,技能提升1.8万人,完成1270名农民工学历提升,开展民营企业党务工作者培训850名,补助金额366.6万元。全力抓好先进评选表彰。4人获全国五一劳动奖章,3个班组获全国工人先锋号表彰,55人被认定为2021年“浙江工匠”。授予16个集体“市五一劳动奖状”,60名 “市五一劳动奖章”,19个班组“市工人先锋号”。

百年征程路

奋斗正当时




03

职工维权服务彰显新作为



台州市总工会坚持以职工为中心的工作导向,让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。和谐劳动关系进一步构建。全市已开展劳动用工体检3152家,劳动法律监督1165家,开展工资集体协商单建非公企业工会签订集体协议6350份、区域性集体协议101份、行业集体协议41份,覆盖企业7334家,覆盖职工66.27万人,设立“职工说法”工作室73家,全年开展工会法律宣传、服务活动1038场次,接待法律咨询职工数2482人,覆盖6.7万人。职工权益保障机制进一步健全。市四套班子主要领导集体开展高温慰问活动,全市共筹措857.94万元开展“夏送清凉”、“冬送温暖”慰问职工27.2万人次,职工医疗互助报销补助7626人次、1212.97万元,补助基层工会职工阵地建设22个、350万元,推出就业岗位2.51万个。职工普惠服务进一步提升。超计划完成服务职工“十件实事”,联合市级部门及时完善2021年度疗休养政策,新建“妈咪暖心小屋”25家,举办单身职工交友活动14场次。大力推进在职职工医疗互助保障活动,2021年度全市参保101.36万人次,参保金额为2271.82万元,补助金额2759.42万元。全面落实企业工会经费缓减、小微企业工会经费全额返还政策,全市缓减企业工会经费3374.4万元,返还小微企业工会经费3727.8万元。

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04

工会组织建设迸发新活力



台州市总工会紧扣“工会两基提升年”目标,提升工会工作质效水平。强化基层工会组建。以项目化、清单化推进为抓手,全力推进“两基”工作提质扩面。临海、三门工作经验分别在全省“两基”现场推进会上作交流。全市累计基层工会1.19万家,覆盖单位3.4万家,会员126.1万人(其中:新业态、新就业群体建会554家,覆盖单位4622家,会员8.12万人)。深化基层工会改革。探索开展全国模范职工之家“结对共建”活动,累计培树219家星级职工之家和100家先进职工小家。加强“数智工会”建设,完成工会组织和会员数据与市政府数据中心的归集,全市工会系统实名数据库向各单位开放。优化工会志愿服务体系。在全省率先出台《台州工会志愿服务品牌工作方案》,组建职工志愿服务队2849支,队员9.64万人。培育鲜明特色的工会志愿服务项目12个,以临海为试点打造全省工会系统首家职工志愿者之家,《“三化模式”推动工会志愿者参与社会治理》项目入围全省工会创新项目大赛。

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奋斗正当时




05

工运事业发展迈出新步伐



台州市总工会坚持推进工运事业高质量发展。服务调研更深入。开展“当一周工人•体工会初心”“工会干部赴基层蹲点”等活动,与企业结对95家,收集各类意见建议201条,帮助企业、职工解决实际困难和问题127件,帮扶困难职工49名,帮扶资金12.82万元,得到市委李跃旗书记多次表扬肯定。数字改革更有力。以数字化改革为抓手,牵头联合15家群团单位,全力开展“数智”群团建设,开展硬件LED多功能大屏建设和软件“1+2”平台建设,即“1”为台州群团驾驶舱已在台州数字化改革总门户的党政机关整体智治平台上线,“2”个软件:台州群团“生活百晓”云平台在“浙里办”正式上线,台州劳动关系和谐码在台州市总工会网站上试运行。队伍建设更加强。建强县(市、区)工会领导班子,总工会主席全部由县(市、区)领导兼任。规范干部协管程序,强化中青年干部“磨刀石”工程,深化干部队伍能力提升和培养工作,组织参加全总、省总网上调训8批次560人次。

百年征程路

奋斗正当时




2021,以实干圆梦2022,用劳动筑梦站在新的历史起点台州工会将以赶考的姿态奋进新时代深化改革,勇于创新为加快建设新时代民营经济高质量发展强市争创社会主义现代化先行市贡献更多的工会力量、工会智慧


供稿:市总办公室



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