速看！这些单位公开选聘工作人员

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因工作需要，中共台州市委统战部下属事业单位台州市统一战线服务中心决定面向全市公开选聘3名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

台州市统一战线服务中心综合文字岗位工作人员3名（全额拨款事业编制）。

二、选聘范围

全市各级机关（含乡镇机关和参公单位）行政编制或参照公务员编制人员以及事业单位（不受财政经费预算方式限制）副科及以下在编在职人员。

三、选聘条件

（一）具有良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神，具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。

（二）大学本科及以上学历，专业不限，1985年3月7日以后出生。

（三）选聘人员应符合相关服务年限要求。其中县（市、区）机关事业单位新录（聘）用人员一般在县（市、区）机关事业单位工作满3年，乡镇（街道）机关新录（聘）用人员，在乡镇（街道）工作满5年（含试用期）。通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，规定最低服务年限的，按协议执行。工作经历计算截至公告发布之日。历年考核结果均为称职（合格）及以上等次。

（四）受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或列入失信黑名单的，不得参与选聘。

四、选聘程序

    （一）报名

1.采取网上报名方式进行，时间截至3月13日24时。报名咨询：屠老师 0576-88511052  （工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）；电子邮箱：[e-mail]。

2.报名者应如实填写《中共台州市委统战部下属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》（附上近期正面免冠彩色照片）。网上报名时需将《报名登记表》、身份证、学历学位证书等相关证件扫描为PDF格式，发送至电子邮箱（电子邮件主题请标注“公开选聘+姓名”），并及时拨打咨询电话确认。

3.经资格审查后，如符合报考条件人数与拟选聘人数比例不足3:1的，核减选聘人数。

    （二）考试

考试分为笔试和面试，先笔试后面试，根据笔试成绩，按照1:3的比例进入面试，笔试和面试成绩各占总分的60%、40%。现场参加笔试人数与计划选聘人数未达到3:1，则相应核减或取消选聘计划。面试前需提交单位同意报考证明。面试合格分数为60分，不合格者不进入下一环节。

    （三）体检与考察

根据考试总成绩，从高到低按选聘计划人数1:2的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，并对档案进行审核。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

    （四）公示与聘用

根据考试、考察情况，由中共台州市委统战部部务会议研究决定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议，按有关规定和组织程序办理相关手续。

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因工作需要，台州市教育局直属单位台州市教育教学研究院决定公开选聘教研员1名。现将有关事项公告如下：

一起随小编来看具体详情

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一、招聘岗位及所需条件

职业教育教研员1名。

二、选聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，责任心强、爱岗敬业，具有团结协作和乐于奉献的精神，遵纪守法，身体健康。

（二）在编在岗事业单位人员，从事职业教育教学相关岗位工作5年及以上，历年年度考核均为合格及以上。

（三）具有高级教师专业技术资格的，年龄要求在40周岁及以下（1981年3月4日以后出生）；具有中级教师专业技术资格且取得硕士学位的，年龄要求在35周岁及以下（1986年3月4日以后出生）。

（四）获得过下列教育行政部门组织的其中一项荣誉或奖项：地市级名师、省（市）教坛新秀、地市级教学大比武一等奖及以上、地市级课堂教学评比一等奖及以上、省级教师技能比赛一等奖及以上。

（五）县（市、区）机关事业单位新录（聘）用人员，一般在县（市、区）机关事业单位工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关事业单位新录（聘）用人员需在乡镇（街道）工作满5年（含试用期）。

有下列情形之一的，不得参加选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。

三、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月18日（工作日时间）；

2.报名地点：台州市教育局人事处1207室（台州市椒江区康平路188号），咨询电话：88582150；

3.报名需准备的材料：填写完整的报名表（阅读原文下载）、身份证、学历学位证书、职称证书、相关荣誉证书等原件及复印件；

4.经资格审查后，若通过审查人数不足招聘计划数3倍，则取消该岗位选聘计划。

（二）考试

主要考核综合业务水平与能力，采用听课评课和结构化面试方式进行，其中听课评课占60%，结构化面试占40%，具体时间另行通知。本次考试设合格分，低于75分不予录用（总分为100分）。若现场参加考试的人数与招聘计划数未达到3:1，则取消该岗位选聘计划。

（三）考察

实行师德问题一票否决制。考试后根据成绩从高到低按照1：2比例确定考察人选，考察结果仅作为本次是否选聘的依据。

（四）公示与聘用

根据考试、考察情况，拟聘用人员名单在调入和调出单位公示5个工作日，公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

来源：台州人社

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