台州市各县（市、区）总工会党组书记2022年一季度工作例会召开

 产业工人心向党  

争做车间垦荒人

为深入贯彻落实台州市六届一次党代会和全省各市总工会党组书记2022年一季度工作例会精神，推动工会工作高质量发展，4月8日上午，台州市总工会召开各县（市、区）总工会党组书记一季度工作例会。市总工会党组书记、常务副主席项先贵主持会议并讲话。

建立各县（市、区）总工会党组书记例会制度，旨在加强全市工会工作统筹，交流重点工作推进和落实情况，互相学习借鉴，研究破解难点堵点问题，推动全市工会系统形成“上下一条心”的强大工作合力。会上，各县（市、区）总工会党组书记、台州湾新区总工会主席围绕助力高质量发展建设共同富裕先行市、深化产业工人队伍建设改革、推进数字化改革、新就业形态劳动者工会工作等重点内容作了交流发言。

项先贵对一季度各县（市、区）工会工作创新亮点作了点评，希望各地工会和市总工会各部室相互学习，取长补短，总结提炼先进经验、宣传推广先进做法，积极打造一批有影响、有特色的台州工会工作品牌。

项先贵强调，要紧扣市委、市政府和省总工会中心工作，聚焦重点目标任务，深度谋划关键抓手和高效载体，坚持“本级有影响、线上创特色、全域推品牌”的工作要求，进一步扩大工会影响力。

要集聚工会资源优势，从全面促进高水平共富、全面推动助消费、全力开展疫情防控、全力构建和谐劳动关系上下功夫，切实找准短板不足，在扬长避短中切实彰显工会优势作用。

要抓牢“产业工人队伍建设改革”和“新就业形态劳动者”两条工作主线，明确重点任务清单，着力完善政策支持，探索技术工人素质提升、薪酬提高、权益保障、示范带动等多样化改革举措，走出一条工会赋能共富之路。

要围绕“八大行动”，因地制宜发挥各县（市、区）特色优势，以“全省争示范、全市有影响、职工有感受”为目标导向，自我加压、奋勇争先，推动工会整体工作不断迈上新台阶。

市总工会领导班子、相关部门负责人，各县（市、区）总工会党组书记、台州湾新区总工会主席参加会议。

供稿：台州市总工会办公室

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