速看，特殊工时制度来了！

为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，黄岩区人力社保局引导企业实行特殊工时制度，提升用工灵活性，助力企业持续稳定发展。

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特殊工时制度介绍

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综合计算工时工作制

     综合计算工时工作制是指用人单位因行业生产特点或受季节、资源、环境和自然条件限制，对需在一段时间内连续作业岗位的劳动者，实行的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

实施范围

1.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；

2.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；

3.其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

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不定时工作制

不定时工作制是指用人单位因生产工作特点、岗位职责需要，对可以自主确定工作时间安排以及需要机动作业等岗位的劳动者，实行的不固定工作时间的一种工时制度。

实施范围

1.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；

2.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；

3.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

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特殊工时如何申请

在疫情防控期间，区人力社保局进一步优化审批流程，提倡企业开展网上办、掌上办、邮寄办，通过“不见面”受理，为企业提供优质便捷的途径，提升服务效率，推动全区规上企业特殊工时审批服务全覆盖。

咨询电话：84805702

方法一：“浙江政务服务网”

登录“浙江政务服务网”（http://www.zjzwfw.gov.cn），并在顶部定位至“浙江省>台州市>黄岩区 ”。

方法二：“浙里办” APP

安装“浙里办”手机客户端，并根据提示申报办事事项。

来源：黄岩人力社保

重要提醒：

疫情尚未结束，警报尚未解除。一定要提高警惕，不能有侥幸心理，外出还是要做好个人防护，保持戴口罩、勤洗手、远距离、不集聚的良好习惯。

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