★ 要聚焦提升执行效能，共筑人才发展大格局。以人才发展体制机制改革为契机，强化责任考核机制，建立联席会议制度，实施“一镇一平台（项目）”人才计划，切实提高人才工作执行力。
★ 要聚焦融入长三角，打造人才溢出承接地。抢抓长三角一体化发展机遇，深度对接，通过筑牢现有合作基础，深化人才交流合作，建设人才科创飞地，项目化推进全区人才发展。
★ 要聚焦做大平台能级，构建人才集聚强磁场。树牢“平台为王”理念，高标准打造省级领军人才产业园，不断强化组织保障，强化要素投入，强化氛围营造，推动科技、产业、人才、金融等各类要素在园区汇集融合，增强高能级平台对人才的吸附力和创新支撑力。
★ 要聚焦广揽“三高”人才，探索引才引智新模式。围绕黄岩高质量发展最为亟需的高层次人才、高技能人才和高校毕业生主动出击，突出项目引才，聚力产业引才，抓活柔性引才，创新运用“云招聘”，打好组合拳，实现人才工作数字化、专业化、一体化转型。
★ 要聚焦激发人才活力，盘活人才服务生态链。坚持用温度和感情留才，把优化环境作为筑巢引凤基础性工作和关键性举措，全面深化人才服务直通车改革，大力推行企业人才工作积分制，积极探索人才企业成长指数评价机制，加快建立人才综合服务体系，着力构建人才宜居宜业环境。
其他
陈建勋在区委人才工作领导小组会议上强调：抢抓机遇 主动作为 全力构建人才高地 为打赢“两战”提供坚实支撑
区委人才工作领导小组会议4月8日召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长陈建勋强调，各级各部门要坚持把人才作为高质量发展的战略引擎，抢抓机遇、积极对接、主动作为，不断壮大人才队伍，进一步建强平台、集聚人才、优化生态，全力构建人才高地，为推动黄岩在高质量发展中跨入“永宁江时代”、夺取“两战”全面胜利提供坚实的人才支撑。区委常委、常务副区长蔡理明参加会议，区委常委、组织部部长龚维灿主持会议。
陈建勋指出，去年以来，在全区上下的共同努力下，我区人才工作在高端人才引育、人才平台建设、优化人才生态方面实现了新突破、取得了新成绩。新形势对人才工作提出了更高要求，作为今年区委的一项重点工作，各级各部门要坚持把人才作为高质量发展的战略引擎，不断壮大人才队伍，进一步建强平台、集聚人才、优化生态，全力构建人才高地，为推动黄岩在高质量发展中跨入“永宁江时代”、夺取“两战”全面胜利提供坚实的人才支撑。
陈建勋强调，疫情冲击下引才工作面临巨大挑战，危机并存、危中有机。引才工作进入挑战期、窗口期和转型期。各级各部门要抢抓机遇、积极对接、主动作为。
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会议传达了市委人才工作领导小组会议精神，听取了全区人才工作相关情况汇报，讨论审议了相关事项。