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青海师范大学2018年公开招聘人员
根据《2018年全省公务员考录和事业单位人员招聘总体方案》(青政办﹝2018﹞33号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)、《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)、《关于做好2018年省直事业单位公开招聘工作的通知》(青人社厅函〔2018〕161号)等有关规定，并经青海省人力资源和社会保障厅核准备案，现将青海师范大学2018年面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划
青海师范大学面向社会公开招聘72名工作人员，具体招聘岗位及条件见《青海师范大学2018年公开招聘人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德素养;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、专业考核(考试)、现场资格复审、结构化面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
(一)网上报名
招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查的方式进行，报名时间为2018年5月28日9时-6月3日18时,修改信息时间为5月28日9时-6月4日18时，审核时间为5月28日9时-6月5日18时。缴费时间为2018年5月28日9时至6月5日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。
凡有报考相应岗位的博士研究生均不参加本次考核，无需缴费，仅填写《青海师范大学2018年引进高层次人才报名登记表》(附件2)，以电子邮件形式发送至学校邮箱(地址：QHSDRSC@163.COM)，邮件主题：姓名+专业+学历。相关专业考核组以面试的方式进行考核，考核组提出是否引进建议。
(二)资格审查
招聘岗位的专业类别划分参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》执行。以上目录未列入的各类新专业符合报考专业要求的，经学校资格审查确定报考资格。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的，将根据岗位需求情况由学校公开招聘领导小组研究决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划。
(三)考核方式
1.专业技术岗位
考核分为业务能力测试和结构化面试两部分。应聘人员总成绩=业务能力测试成绩×70%+结构化面试×30%
(1)业务能力测试：凡符合报考条件的考生均要参加学校统一组织的业务能力测试。
教学、实验岗位业务能力测试由专业笔试、自我介绍、科研情况介绍、规定课程教学(实验操作)、答辩五部分构成。
教辅岗位业务能力测试由专业笔试和专业实践操作能力测试两部分构成。
业务能力测试成绩合格分数线为60分，低于60分的应聘人员不得进入结构化面试环节。
(2)结构化面试：根据应聘人员业务能力测试成绩高低按招聘岗位1：3的比例确定进入结构化面试人员。同一岗位应聘人员成绩并列的，同时进入面试。各岗位招聘人数与面试人数的比例未达到1：3的，将根据岗位需求和业务能力测试情况决定是否进入结构化面试环节。
考核总成绩出现并列的，先按招聘条件中的优先条件确定，无优先条件或优先条件不能确定的，按业务能力测试成绩高低确定。
2.行政管理岗位
考核分为综合知识测试和结构化面试两部分。应聘人员总成绩=综合知识测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
(1)综合知识测试(笔试)：凡符合报考条件的行政管理岗位应聘人员均要参加学校统一组织的综合知识测试。
(2)结构化面试：根据应聘人员综合知识测试成绩高低按招聘岗位1：3的比例确定进入结构化面试人员。同一岗位应聘人员成绩并列的，同时进入面试。各岗位招聘人数与面试人数的比例未达到1：3的，将根据岗位需求和综合知识测试情况决定是否进入结构化面试环节。
考核总成绩出现并列的，先按招聘条件中的优先条件确定，无优先条件或优先条件不能确定的，按综合知识测试成绩高低确定。
行政管理岗位笔试时间初步定于6月16日进行，专业技术岗位(教学、实验、教辅岗位)业务能力测试时间初步定于6月17日进行，所有岗位结构化面试时间初步定于6月23日进行。
考核具体时间及其他未尽事宜均以青海师范大学门户网站发布的各阶段信息公告为准。
(四)现场资格复审
进入结构化面试的所有岗位考生，以青海师范大学官网公告通知的时间到我校人事处办理现场资格复审，复审时须携带以下材料：
(1)有效期内的二代居民身份证原件和复印件1份;
(2)大学本科及硕士研究生毕业证、学位证原件(复印件各2份)，本科、硕士研究生的教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表各2份。国外学历人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件2份;暂未取得学历学位证书的考生，由所在院校出具在校生证明，并注明学习专业(方向)及预计毕业时间。
(3)公务员或事业单位在职在编人员需提供所在单位出具的同意报考证明。
(4)有工作经历要求的岗位需提供所在单位出具的工作经历证明
不能按要求提供上述材料、未参加资格复审或学历学位证书验证为假证的，一律取消招聘资格。由此产生的招聘空额是否按照业务能力测试或综合知识测试成绩递补一次，将根据实际情况由学校公开招聘领导小组研究决定。
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