管理者怒斥员工“再顶一句，立马让你走！”公司：降职！央媒评论亮了→

近日，

某企业管理人员呵斥员工的视频

在网上流传，

引发全网围观。

相关话题冲上热搜！

事件回顾

在曝光的视频中，一名管理人员模样的黑衣男子正对工作人员大发雷霆。

他呵斥道：

“你再给我顶一句，我立马让你走”

“罚500”“罚1000”

“罚单开起来我签字，造反呐？”

“你现在走”“工资扣完”……

企业回应

据了解，视频中的黑衣男子为侨银股份子公司一项目的管理人员。

3月20日，侨银股份董秘就此事进行了说明。他介绍，视频所展示的内容来自3月18日某个项目的例行质量会议。经公司调查，事件起因是项目管理人员对个别员工工作状态不满意，加上近期工作压力大情绪不稳定，导致在会议上产生了语言争执。

但双方发生的是口头上的争执，所谓“罚款”“工资扣完”等并未发生，“事后并未对视频当中的员工进行处罚”。

公司认为该名管理人员的言行确实不当，不符合企业文化和管理理念，目前已被降职为一线环卫工。

网友热议

有网友指出管理者言行失当，没有做好情绪管理

也有网友觉得公司的处理结果大快人心

人民日报评论：

管理者应拒绝情绪脱缰式的管理方式

人民日报网络评论部官方微博@人民网评指出，此次事件给该企业形象带来负面影响，可见非理性管理的“杀伤力”之大，呼吁管理者应拒绝情绪脱缰式的管理方式。

我们常说，企业管理的最高境界就是尊重人，不尊重劳动者的人格的企业必然走不长远。企业管理文化中不能忽视沟通机制的重要性，要给员工留出纾解矛盾和解决困难的渠道。否则如视频中这样的情况频繁出现，对管理者和员工都是一种情绪消耗。

对此，你怎么看？

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来源：九派新闻、观察者网、新浪微博等

本期编辑：狄佳倩

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