被骂上热搜第一！知名品牌给员工定“罪名”、戴“手铐”！网友炸了：真不拿员工当人！

近日，

知名奶茶店古茗

店内多名员工

被挂“我有罪”牌子的视频

在网络广泛传播，引起争议。

昨天（9月18日）下午

古茗茶饮官方微博

发布致歉声明，

话题冲上热搜第一

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玩梗“定罪”，古茗致歉

此次引起争议的视频为“古茗｜广东”小红书账号近日发布，视频里多位古茗员工脖子上挂着纸牌，上面写有“忘放吸管罪”“漏贴效期罪”“打翻茶桶罪”等内容，同时双手戴着奶茶杯纸托，形似手铐，并且用开着玩笑的口吻将纸牌内容念了出来。

9月17日，该账号涉事视频已被下架。

9月18日，@古茗茶饮 在社交平台公开道歉，表示玩梗翻车，给部分网友带来了误会，为此诚恳致歉并引以为戒，在今后的推广策划中更加审慎，避免误会。

9月18日，记者核实到涉事门店位于广东深圳龙华区。一位参与视频拍摄的员工称，三位员工是自愿参与拍摄的，实际工作中如果出现忘记放吸管等小差错，若及时处理，就不会被严格处罚。

网友炸锅：

过分玩梗，太不尊重员工

专家：为搏眼球恶意营销

或涉嫌侮辱员工

针对此事，上海兰迪（广州）律师事务所执行主任孔云飞律师告诉记者：

■从宣传推广的角度来看，《广告法》第九条明确规定，广告不得有妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚，不得妨碍社会安定、损害社会公共利益的情形，古茗这种广而告之的宣传涉嫌违反该规定；

■从员工管理的角度来看，根据《劳动法》《劳动合同法》之规定，用人单位不得对员工实施侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁等违法行为。

法治广东研究中心主任宋儒亮认为该企业的做法很不妥：

■企业没有把员工的名誉权、肖像权当做一种合法的权利来看待；

■“罪”字有特定的含义，这是因为犯罪是经过一整套法律的认定程序以后才可以定的，不能随便说。胡乱定义罪名对很多人来讲是误导的，企业不应该为了博流量吸引眼球去恶意营销。如果侵犯到员工的利益，劳动行政部门包括员工，可以通过法律武器要求企业赔款，捍卫企业员工的尊严。

综合整理自广州日报、南方都市报、新闻坊、新浪微博等

本期编辑：凌睿

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