唐山人注意啦！快报名，唐山这些单位近300个事业编岗位在等你
为满足用人需求，古冶区拟面向社会公开招聘事业编制教师275名； 唐山劳动技师学院、市人社局信息管理中心拟面向社会公开招聘事业编制人员13名；唐山市地产评估咨询中心拟面向社会公开招聘事业编制人员3名。
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唐山劳动技师学院、市人社局信息管理中心
2017年选聘高层次人才的公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我局部分单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员13名，现制定选聘方案如下：
一、单位基本情况
1.唐山市人力资源和社会保障局信息管理中心，是独立核算的全额拨款事业单位，负责制定全市人力资源社会保障信息系统管理制度并组织实施，维护人社数据中心，保障网络信息安全，确保人社业务系统安全平稳运行。
2.唐山劳动技师学院坐落在唐山市丰南区惠丰湖畔，是一所培养中高级技术人才及高端技能人才、开展相关技能培训的学院。经省、市政府批准，河北唐山职业技能公共实训中心落户学院，可以承担国际、国内技能大赛，培养高端技能人才，是河北设施最好、规模最大、功能最完善的高技能人才培养基地。
二、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评（考试）、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生以上学历）或专业技术等级资格（高级技师）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市人力资源和社会保障局信息管理中心、唐山劳动技师学院2017年公开选聘高层次人才岗位信息表》 (附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年10月11日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
（一）发布信息
10月9日，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）和唐山劳动技师学院网站（www.tsldgjjx.com）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（网址及邮箱、联系人、联系电话、传真电话等相关信息）。
（二）报名
1.现场报名。10月11日至17日，在唐山劳动技师学院组织人事处现场收集应聘人员报名材料。
2.网上报名。10月11日至17日，在唐山人才网、唐山劳动技师学院校园网发布选聘公告、岗位条件表，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件、传真等方式递交的报名材料。联系电话： 0315-8337088、0315-8337092；传真：0315-8337031；电子邮箱： rsczl@126.com。
（三）资格审查
10月20日以前选聘单位依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）测评（考试）
本次选聘采取下述的办法，由选聘单位和主管部门共同组织实施。
10月下旬完成测评（考试）。
1.信息管理中心专技岗位采取笔试的方式进行。
2.唐山劳动技师学院专技岗位采取试讲或者技能操作的方法进行，选聘的具有研究生学历的专技岗位人员进行试讲、选聘的具有高级技师资格的专技岗位人员进行技能操作。
3.面试满分为100分，成绩低于60分者为不合格，取消聘用资格。
（五）体检
测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。
（六）考核
11月上旬，对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：
1.对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈，并由村（居）委会及派出所分别出具关于拟聘用人员政历及现实表现的文字证明（加盖公章）。
2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40）有关考察的要求执行。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。
（七）公示
考核完成后将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，主管部门或单位网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询单位网站。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
唐山市人力资源和社会保障局信息管理中心、唐山劳动技师学院2017年公开选聘高层次人才岗位信息表
唐山劳动技师学院 市人社局信息管理中心
2017年10月9日
唐山市国土资源局直属事业单位2017年选聘高层次人才
公 告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员3名，现制定选聘方案如下：
一、单位基本情况
1、唐山市地产评估咨询中心隶属唐山市国土资源局的事业单位，专职承担政府职能性、公益性、社会服务性的土地、海域、海岛评估工作。
2、中国海监唐山市支队隶属唐山市国土资源局的事业单位，主要承担对我市管辖海域实施巡航监视、查处违法使用海域、损害海洋环境与资源等违法违规行为。
二、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2015年10月16日之前。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市国土资源局直属事业单位2017年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年10月 16日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
（一）发布信息
10月10日-10月16日，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山市国土资源局网站（ts.hebgt.gov.cn）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息。
（二）报名
1、报名方式：本次选聘采用现场报名的形式。
2、报名时间：2017年10月16日-10月17日
上午9：00—11：30 下午2：00-5:00
3、报名地点：唐山市国土资源局510室
应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证及各阶段已取得的毕业证、学位证（海外留学人员提供教育部学历认证）等能证明满足岗位条件要求的相关材料原件和复印件、4张近期2寸免冠照片。
4、在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
（三）考试
1、笔试
重点考查岗位相关专业知识等内容，满分100份，占总成绩的40%。
考生应按照通知确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、面试
成立专家测评组进行面试。满分100分，占总成绩的60%。
笔试及面试时间，根据工作安排，确定之后第一时间通知应聘人员。
（五）体检
考试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。
（六）考核
对体检合格人选进行考核。
考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40）有关考察的要求执行。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。
（七）公示
将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山市国土资源局网站（ts.hebgt.gov.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（九）其他事项
应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
本方案由唐山市国土资源局负责解释。
联系电话：0315-5266568
电子邮箱：tsgtrsc@126.com
唐山市国土资源局
2017年10月10日
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
唐山市古冶区教育局
关于公开招聘事业编制教师的公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合教育系统2017年人员编制和岗位空缺情况，为满足用人需求，经区委、区政府同意并报市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会公开招聘事业编制教师275名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘基本条件、各岗位招聘人数和岗位条件
(一)招聘基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员；现役军人、未取得毕业证书的在校学生；未满一个服务期的大学生村官；服务期未满的三支一扶人员以及法律法规规定不得报考事业单位的其他情形人员不得应考。
(二)各岗位招聘人数和岗位条件。
详见《2017年古冶区事业单位公开招聘岗位信息表》。每名报考人员只能报考一个岗位，不同岗位之间不得兼报。
“专技岗位B”招聘学科及人数
备注：
1、除报考班主任学科外，所学专业类别或教师资格证任教学科需与报考学科一致。
2、“音乐（舞蹈）、体育、美术”类专业毕业人员报考班主任学科的，教师资格证任教学科需为“语文”或“数学”。
3、报考历史、物理、政治、化学、数学、语文、地理、生物学科的，教师资格证资格种类需为“初级中学教师资格”或“高级中学教师资格”。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，由古冶区人社局会同教育局受理。
1.报名时间：2017年10月16日-20日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
(1)2017年10月16日-17日受理报考“专技岗位A”类人员报名。
(2)2017年10月18日-20日受理报考“专技岗位B”类人员报名。
2.报名地点：古冶区成人教育学校。
3.报名所需材料：所有报名人员均需提供《古冶区事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》(下载网址http://pan.baidu.com/s/1miA8gA0，A4纸单页打印，考生需提前下载并完成表格填写打印，
48 33642 48 16186 0 0 3897 0 0:00:08 0:00:04 0:00:04 3897填、机打均可，相片可上传电子版或粘贴，报考单位填写“教育局所属学校”，报考岗位填写“专技岗位A”或“专技岗位B”，报考“专技岗位B”的需填写报考学科。)；3张近期同底小二寸免冠照片。
(1)报考“专技岗位A”人员所需材料：本人有效身份证、毕业证、报到证、教师资格证(以上材料均需原件及复印件)；所在单位教学(或工作)经历证明；社保部门养老保险缴费证明。在教育系统所属公办学校工作的人员，可由教育局统一提供名册和相关证明材料。
(2)报考“专技岗位B”人员所需材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证(以上材料均需原件及复印件)。
4.资格审查及交费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，符合报考条件的交纳报名考试费100元。
5.开考比例：岗位(或学科)报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。如达不到最低开考比例将核减该岗位(或学科)招聘数额，剩余数额可能会被调剂到其他岗位(不含学科)。
(二)考试
招聘期间的考试安排、成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网 (http://www.qlmrc.net/)发布，不通过其他渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。
1.笔试。
(1)笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》)。笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
(2)笔试时间及地点：通过古冶千里马人才网发布，请报名合格人员自报名之日起随时关注该网站。
2.面试。
面试时间及地点：笔试结束入围面试人员随时关注古冶千里马人才网。
(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
(2)面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和教育教学方面相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
(3)总成绩合成。面试结束后，面试成绩在60分(含)以上人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。
(三)体检
根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
(四)考核
体检合格的，由教育局会同用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核不合格的，取消拟聘人选资格。
（五)聘用
1.“专技岗位A”类人员聘用。
在区教育系统所属公办学校工作的人员，属于缺编单位的，在原单位聘用；属于超编单位的，按总成绩由高到低的顺序自主选择到教育局指定的缺编学校聘用。在非教育系统工作的人员，待教育系统所属公办学校人员聘用定位后，按总成绩由高到低的顺序自主选择到教育局指定的缺编学校聘用。
2.“专业技术岗位B”类人员聘用。
根据所报学科按总成绩由高到低的顺序自主选择到教育局指定的缺编学校聘用。
3.聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有关事项
1.考生报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核的报名信息及相关材料的真实性负责。在公开招聘的任一环节中，凡发现报名情况与实际情况不一致的，随时取消考试或聘用资格。单位不如实提供相关证明材料的，交纪检、监察部门追究责任。
2.本次教师招聘一经报名缴费即视为参考人员，不论参加考试与否，一律不得再次报考2017年度区内其他事业编制人员招聘。
3.本次招聘由区纪检(监察)部门全程监督。
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
唐山市古冶区教育局
2017年10月9日
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