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延迟退休真的来了!唐山这三类人群将受影响!

2016-02-29 唐山广播电视报

中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。

延迟退休真的要来了!快来算算你的退休年龄吧。

以下三个群体将受影响

1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。


由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政


退休年龄怎么算?

具体到每个人会工作到何时退休?

比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁

原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

悲催的80后...

第一批真正“享受”延迟退休待遇的人,将生于1980年。

众所周知,自诩“被坑一代”的80后

之前已有很多“第一批”的历史:

第一批成为独生子女

第一批开始大学收费

第一批取消毕业分配

第一批取消单位分房……

而这一次,是第一批开始延迟退休。

有80后在网上吐槽

“我只想说,咱能不能换一代人坑”。


当退休延长至65岁时...


▶多年后的我60岁,来到公司,那条刺眼的规定总是让我不适:所有拐杖必须整齐的放在公司门口,违者罚款200元。另一条是在茶水间的温馨提示:同事们请把各自的药瓶药罐贴上标签以免别人吃错了



▶这个上午,老板又收到了三份辞职信,辞职理由是:与世长辞。


▶其中一份是和我斗气四十年的同事让家人递交的。微信朋友圈,他最后一条状态是:“感谢国家,实现了长生不老,我这辈子没等到养老的那一天。”之后再也没更新过……


▶中午没胃口,因为昨天忘记戴老花镜,不知道把假牙弄哪去了。接着我发现食堂贴了温馨提示:请大家饭后保管好自己的假牙,我们的下水道再也堵不起了。

▶下午开会,发现主管的记忆又退步了许多。说完第8点又说:“好,刚刚我们提到的是第1点,现在我们看第2点。”直到下班,我们还是在说第2点。主管责怪我怎么不提醒他,其实我一共提醒了他13次。算了,不跟他计较了,明年他65岁,就退休了。


▶深夜11点我回到家,菜早就凉了,孩子们也都睡觉了。我躺在冰凉的床上,打开工资条,看着扣除养老保险那一栏,转脸朝着老伴躺的那一边,对着空气说:“老太婆,你没有等到的,我尽量帮你等到!”


▶若干年后,年轻人不就业,每天逛公园,老年人没法退休,每天上班。于是每天早晨的时候,老太婆就喊了:"孙子,你上午去公园遛鸟之前,先扶你爷爷去单位上班!"


来源:央视新闻、网络

编辑:鑫洋

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