微信之父张小龙经典演讲干货：《微信背后的产品观》164页PPT
编者按：2012年7月24日下午14:20---23:30,微信之父张小龙主讲《微信背后的产品观》,长达8小时20分.他把自己15年来关于产品的所有经验和心得一次性全部公开,今后将不再做类似公开课。3年过去了，张小龙的演讲内容成为移动互联时代的圣经，影响了无数产品经理,现在及未来仍将影响更多的人。今天互联网思想（wanging0123)特别编辑推荐,请收藏,阅读,希望能与你产生共鸣!
腾讯内部价值千万的24张产品策略PPT
手机是肢体的延伸，和人是一体的(通过各种传感器);而PC是外物，即外部环境。移动互联网产品不是简单的PC到手机的移植。做没有web的移动互联网产品该怎么做?这对中国IT人来说是全新的课题。下面整理出的30条原则中，可以看到一些对于APP产品设计和推识，它们来自微信创始人张小龙的演讲PPT。
1、时尚是驱动力
人是跟风的，不要太“工具化”。
2、重视“屌丝”用户群
facebook，pinterest，instagram，path等产品解决了的“存在感”问题，存在感是指人离开了sns就觉得自己与人群脱节被孤立而无价值。这些产品在中国不能普及。因为中国人面临的问题比存在感还低一个层次。是“生存感”。但中国有这样一个群体。他们既有生存感的压力。又有存在感的渴望。这些人就是“屌丝”。中国互联网的主题用户心理和需求。应从了解屌丝群生存和心理状态入手。搞清屌丝，就把握住了用户群
3、从日常体验中发现本质 互联网的一些事
GALAXY Note：时尚，方便长指甲打字
触碰开关。比普通开关更贴近人的情感
伟大的产品应该满足人的情感需求
4、需求是满足人们的贪嗔痴
产品的终极目标是满足人性需求
不在产品中参合自己的道德感
满足贪嗔痴，但又要用户“少发微信”。世界是荒诞的
产品是技术和艺术的结合“Steve jobs”
5、大部分新功能是可以砍掉的
回顾一下，你们做了多少功能，是可以不做的?
6、不从同类产品里找需求
从别人的产品里，你无法深刻理解需求
需求只来自你对用户的了解
需求不来自调研、分析、讨论
找到需求背后的心理诉求
调研获得需求是骗人的
从大量反馈看出需求是骗人的(群的需求，用户会告诉他们需要的是qq群)
用户反馈能帮助完善体验，但不会告诉你要做什么新东西
从数据统计看出需求更是骗人的
7、需求的本质往往可以归结为心理诉求
漂流瓶：满足倾诉，好奇心的心理。这是一个心理驱动的范例。人们的倾诉欲望如此之强。
如果为做交友而做漂流鹏。会把握不到本质(案例：发语音瓶，还是文字?)
8、心理满足的驱动力远胜工具甚至省钱
省钱的短信替代工具不会成功。如果定位于更省钱的工具，可能就麻烦了。微信不是QQ。“微信，不只是一个通信工具”。微信是一个生活方式。反映的是心理满足至上。
为群体效应而做：附近的人
不是为了陌生人交友。是为了好奇心。他们会发生什么?它是有群体效应的。每个人在观察别人，也在被观察。他们第一次在现实中大规模互相看到
为想法而做：朋友圈
人人需要在朋友关注中获得存在感，照片是手机最佳互动载体，人只需要三五好友，人需要不暴漏好友但又要扎堆。一种比facebook，path更私密的社区。想法比功能重要。为自己要用而做。
9、只抓主场景，不做全功能
做大而全很容易，做少很难
如果没有化繁为简的能力，就克制自己的做多的欲望
做多源自于不自信
每天砍掉几个需求的爽，远大于提出几个需求
案例：朋友圈只能发照片。发140字的难度远胜一张图片
10、忘记过去的数据甚至经验
对当前和未来趋势的洞察才重要
PC上的入口是搜索框，手机上的入口在二维码
11、做惹人都爱用的产品
将用户分为高中低端是不道德的
通用产品做得低龄化是不专业的体现
产品面前，人人平等
12、先做产品结构之后才是功能细节
产品结构是骨骼，不可多变和复杂
创作从骨骼开始，而不是先造肌肉
案例：微信的产品结构
13、设计就是分类
分类是人类大脑的识别模式
分类是化繁为简的方法之一
PM每天都应思考如何让事情更有条理
案例：微信保证只有4个底部TAB
14、面向场景来做设计而非功能列表
不堆砌功能。功能服务于场景和xx体验。没有孤立的功能
15、让功能存在于无形之中
案例：餐饮商家插件不可见，扫描才有
让新版看不出有变化
只有新手才将所有(新)功能罗列在显眼的地方
16、不过度设计
做的越多可能错的越多
对主干精雕细琢，对枝叶不做深
案例：附近的人
17、宁愿损失功能也不损失体验
不为了流量而到处加入口
案例：会话界面左上角编辑按钮，为什么不可以有?
18、好产品会召唤用户
做一劳永逸的事情
你在做Class(类型)，还是在做Instance(实例)?
好特性不需要不断做加法，一次成型
邮箱漂流瓶和微信漂流瓶不同
好产品会召唤用户(pony语)
19、让用户推动该用户
而非系统管理员来推动
案例：如何让用户设置头像?
20、极简方能不被超越
案例：摇一摇，与pony回信中，“摇一摇很难被超越，因为我们已经做到极简”。
21、面向两年后的场景来设计
案例：已送达状态?2年后网络状况够好，必然能送达的
22、一个特性不能让人兴奋，不如不做
你不能真正理解自己不感兴趣的需求
好奇心是PM的驱动力
逻辑的完美也是令人兴奋的
在单点获得口碑，而不是一些列可有可无的特性
23、尊重用户
保护用户隐私(通讯录上传要经过同意，LBS暴露位置要告知)
不诱导用户
再每个体验店上以用户为重。案例：在所有的正文编辑处，加上crash后的内容保护
案例：系统邮件，采用真实的产品经理签名，而非机器思维的"系统管理员”互联网的一些事
24、如果没有自然增长就不必推广
硬导入用户，只会给用户留下坏印象，以后再也不来了
KPI是好产品的副产品，不为KPI而改变产品 互联网的一些事
25、保持粗放，保持笨拙
如果没有好的解决方案，就先放着不做
案例：发错群的问题
案例：群名片，群屏蔽
抓大场景，忽略小场景
非重要的特性就放到设置里，放到设置里不如不做
26、把用户体验做到极致就是创新
贴耳朵体验。用手遮挡iphone屏幕为什么不会切换到听筒，而耳朵可以?为什么微信能识别你的耳朵?
27、你的价值观(态度)决定产品特性
28、改变用户习惯
电话发明一百年来，都在骚扰人
微信视频通话，不允许突然呼叫别人
你无法重新发明电话，但你可以改变打电话的方式
新的习惯，让用户更舒适
抛弃不人性的创新互联网的一些事
29、创新不是基于推理
创新是为人服务的
你要不计一切代价地展示聪明，还是选择善良? by 贝索斯
案例：耳机的按一下就开始说话(而不是按住)，是不能被接受的
30、避免战略行为替代真实需求
避免“打通”，需要打通，说明不是需求
避免“整合”，需要整合，说明都不行了
避免“拉动”，需要拉动，说明是KPI了
避免“导入”，需要导入，说明没生命力
避免“多平台”，不为平台而平台
避免“全面”，全面的东西是平庸的
微信张小龙内部邮件：我们的7大价值观
2010年10月微信立项，2011年1月微信发布第一版。我们从QQ邮箱团队分出一支10个人的小团队开始起步，成长到现在的微信BG。微信的用户量，也成长到几亿之大。我们欣喜看到移动互联时代，微信融入了几亿人日常的线上生活，让时间和空间在这个时代有了新的涵义。在此，我要特别感谢每位微信同学的全力付出，并且为大家在这三年里面创造的微信之旅感到骄傲！
新的BG，也吸纳了ECC和财付通的一些团队。欢迎新同学的加入！
作为一个新的业务团队，我也希望之前微信团队的一些理念能继续保持和发扬。这些理念，其实也是公司一直倡导的。在这里总结几点。
1，做对用户有价值的事情。
我们经常会在各种权衡中做取舍，在任何时候，我们都要想，这个事情是不是从用户价值本身出发的来考虑的。如果我们想的策略和用户价值有违背，哪怕舍弃短期利益，也应该维护用户价值。让用户看到你的努力，而不是同事和上级。
2，保持我们自身的价值观，因为它会体现在我们的产品和服务中。
解决纷争时，它会帮我们做出决定。如果我们认为用户不能被骚扰，我们就不会在产品中做出骚扰用户的行为。如果我们没有一致的价值观，我们的产品和服务就会割裂为利益的集合体。不做个人价值观和产品价值观的双面人。
3，保持小团队，保持敏捷。
希望我们在BG成立规模变大后，还能保持小团队心态，避免陷入官僚化和流程化里面。我们曾经禁止写PPT，认为那是形式化的体现。这有些武断，但目标是效率的最大化。我们还将继续限制招聘的人员数目，只招聘最优秀的人员加入团队。对一个优秀团队来说，人员也是少比多好。
4，学习和快速迭代比过去的经验更重要。
移动互联网变化太快，我们的产品和业务思路，也希望是面向新的环境而产生。
5，系统思维。
记住我们的愿景：连接人，连接企业，连接物体。让它们组成有机的自运转的系统，而不是构建分割的局部的商业模式。我们专注于基于连接能力的平台，并将平台开放给第三方接入，和第三方一起建造基于微信的人和服务的生态系统。系统思维也会帮助我们建造透明公正的商业体系，让系统在规则下运转，避免人为的干预。
6，让用户带来用户，口碑赢得口碑。
用互联网的网状传递效应来推动产品和服务。一个例子是一个小小的飞机大战可以引发一场手机游戏的风暴。我们处在一个人人互联的时代，如果我们能让一个用户说好，这个口碑就会传播出去。将我们的创造力体现在各个细节中。创意不是宏图大略，而在于我们每天工作的点点滴滴，用户都能感知到。
7，思辨胜于执行。
执行力很重要，但更希望我们的日常工作是一个思辨的过程。我们提倡争论，在工作中通过辩理来找到正确的解决方法，而非为了团队利益或者人际关系放弃思辨能力甚至思辨习惯。进步来自思辨。
这些朴素的价值观，希望能融入到我们团队的日常工作中。
过去的三年，是微信从无到有的成长的三年。未来的三年，希望微信能成长为一个真正的具备开放能力的系统，并培育出健康的生态。
“微信因你而美“，这是我们去年年会的主题，也以此来感谢大家。在新的微信BG下，相信我们会一起努力，让我们的产品和服务做得更好！
allenzhang
来源：140PPT来源于钻透社，其它皆来源于张小龙公开演讲及公开信。