五险一金的新规和提取方式 都在这里！

┃ 来源：上海热线

不知道什么是五险一金的，小保先来给你做个科普：

“五险”即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

“一金”指的是住房公积金。

下面直接说正题：五险一金这两年出台的一些新政。

1

医疗保险：跨省就医年底开通

A、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算；

B、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

2

养老保险：10年之后还是朋友

A、养老保险关系在户籍地的，当地领取；

B、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；

C、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回一缴满年限地领取；

D、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

D、多地年限均不够，资金归集户籍地

举个栗子

你户籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

E、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取

比如，你户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。

F、交不够年限，退休能不能把把钱取出来？

到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。

G、累计10年领取地的决定条件是什么？

必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在北京缴纳满10年，就可以在北京办理养老金领取。

H、缴的一样为什么到手的却不一样？

因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。

比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多得多！

I、没缴够15年就辞职了怎么办？

累计缴费年限，不是指连续哦，只要累计缴费满15年，到达退休年龄你就有资格领取养老金啦。

如果你离职或辞职开始自己创业，想要在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金。个人缴纳可以咨询社保局或拨打12333咨询。

关于公积金

按照《公积金管理条例》，公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。

但是在实际操作中，公积金是被排除在社保之外的。而且公积金现在的政策也只有一个条例，不像社会保险那样达到了立法的程度。

因此许多企业现在没有给职工上公积金，也并没有因而受到任何处罚。从某种角度看，公积金更像是一种企业福利。

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