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又是虐童!央视都怒了!福建一10个月大幼童被保姆这样对待!

2017-03-27 郑州妈妈网社区

近日,一段保姆“疑似”虐待幼童的视频在网络上被曝出后,引起了大家的关注。画面中,保姆对一名不到一岁大的幼童又是掌掴、又是捏鼻强灌米汤,这究竟是怎么回事?

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监控视频记录下保姆虐待幼童画面


监控画面显示,保姆正在给一个幼童喂米糊。见孩子将米糊吐在了桌面上,保姆先是用手打了孩子的头,过了一会儿又打了孩子的手。

孩子随即哭闹了起来。紧接着,保姆强行将孩子的头抬高,捏住孩子的鼻子,将一勺米糊强灌进了孩子嘴里。孩子被呛到,放声大哭。



见到证据保姆才承认虐童事实


据了解,这些视频是被居民家里的监控摄像头记录下来、由孩子家长提供的。据孩子的母亲陈女士介绍,因为夫妻俩经常出差,自己十个月大的宝宝大部分时间都是由保姆周某来照顾,已经有一个多月的时间了。


陈女士说,看完监控视频的当晚就赶回了家,因为到家时已是凌晨三点多,因此次日才将中介叫来和保姆对质。保姆起初不承认,直到看到视频后才承认。



警方介入调查 家庭服务业协会:此类保姆不再予以录用


目前,警方已经介入调查。3月24日,保姆周某所在的福州明姐家政机构相关负责人带着她到当地派出所配合调查。福建省家庭服务业协会表示,对于有不良记录的保姆,协会会在行业内进行通报,不再予以录用。 



看完后喵姐毛骨悚然,怎么还有这样丧心病狂的人,而且还存在保姆行业?

生活中,为了让生活更轻松,为了不让家人太劳累,我们会选择请保姆或者月嫂来帮忙照顾孩子,可是层出不穷的虐童事件让我们气愤和担心,那么如何挑选合格的保姆或者月嫂呢?一起来看看


如何挑选合格的保姆/月嫂

1选择正规家政公司

看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签订合同要写清服务的具体内容、收费标准、违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主必须验看这些证件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,最重要的是否讲究个人卫生。

2身体健康看健康证!

正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年一次体检,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免有健康证而不健康的情况发生。

3经验和年龄月嫂

最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。25岁—40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的、年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验,不仅对宝宝的常见病能够及时发现,而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节,而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识,并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

4性格相投性格相投

是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。


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