来不及解释了！今年再不做这些事，就要错过全世界…

2017年已进入年底倒计时了，

今年的目标，

都实现了吗？

仔细想想这一年！

虽然有抱怨，

有遗憾，

但是2017年有些事情，

以年度为计算单位，

一旦错过，

你可就真的就来不及做了！

到底是哪些事情？

一起来看看~~

休年假

《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

友情提醒：用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

加班补休

这一年中，你有在休息日和法定节假日加过班吗？加班用人单位应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应支付加班工资。

法律并未明确规定补休必须在同一年度进行，但用人单位不能以跨年为借口将补休清零。

年底辞职要提前30天书面通知单位

辞旧迎新，不少人都想在新的一年换一份更理想的工作。

《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但是，劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位。

年底“被离职”可主张经济补偿金

到年底，有些用人单位也会以末尾淘汰等方式与员工签订离职协议。面对这种情况，劳动者是可以主张经济补偿金的。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

报销药费

对不少职工来说，城镇居民医药费用报销截止时间都是当年年底。现在是时候清理你手上的医药费单据了，千万别错过了报销时间！

这些事情可一定要记得做哦！

2017年只剩不到俩月了，

看点好消息吧！

春节啥时候来！

▼

2018年春节是2月16日，星期五。根据规定，春节法定放假时间是初一到初三，调休7天。

眼尖的小伙伴已经看到了！

除夕的前一天是情人节！

▼

各位麻麻，

如果你老公过年前准备提前1天回家，

那你一定要当心了，

因为这样他就有借口不过情人节了！

既然2017年假期已经结束了

那就让我们的一起来期待2018年假期吧

据往年《国务院办公厅部分节假日安排通知》

2018年放假安排如下↓

（仅供参考）

元 旦

2018年元旦放假3天，其中2017年12月30日至2018年1月1日放假调休，2018年1月2日（星期二）正常上班。

清明节

2018年清明节是4月5日，星期四。2018年清明放假安排：4月5日（清明节）-4月7日（星期六），共放假3天，4月8日（星期日），正常上班。

五一劳动节

2018年4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日周六上班，5月1日（星期二）为五一国际劳动节法定节日。

端午节

2018年端午节是6月18日星期一。2018年端午节放假安排：6月16日-6月18日，共放假3天。

中秋节

2018年中秋节放假安排：2018年9月22日-9月24日，共放假3天。其中，中秋节为9月24日，星期一。

国庆节

2018年10月1日-10月7日，共放假7天。好了，以上就是2018年放假安排时间表，总共有7个放假节日。

还剩不到2个月，

你准备怎么抓住2017的尾巴呢？

在【留言区】讨论一下呗！

来源：大河报、工人日报、沈阳网（sydcomcn） 版权归原作者，如有侵权，请联系我们删除！

领导说了，你点一个 

喵姐的工资就涨5毛！

 ▍ 昨日精选           

郑州妈妈都关注了

小编微信：zzmamalove

孕妈版小编：mbabara

戳阅读原文，查看往期精彩！