违反纪律被派到合肥街头工作，首批7人将返岗
10月10日上午，合肥市效能办、合肥市公安局召开首批因违反效能纪律下沉一线协助维持交通秩序人员返岗座谈会。7名同志圆满完成全新岗位的工作，即将返岗。他们表示，将把一线的艰苦体验转化为工作动力，恪守岗位职责，严守工作纪律，不断锤炼优良作风。
会上，7名同志分别汇报了在交警部门一线锻炼的体会和思想收获，合肥市交警支队蜀山大队对他们的具体表现情况进行小结，7个单位的分管负责同志分别做了表态发言。
据介绍，全新的工作让7名同志切身感受到一线交警的辛苦和过硬的工作作风，受到了深刻的教育，也磨练了工作作风和意志。他们表示，返岗后，将继续向一线交警同志学习，严格要求自己，忠于岗位职责，做到有责任、有担当，保持良好工作状态，为合肥加快打造“五高地一示范”尽心尽力尽责。
据了解，为把因疫情耽误的时间抢回来、带来的损失降下来，进一步落实好“六稳”“六保”任务，6月23日市委召开常委会扩大会议暨经济形势分析调度会后，合肥市效能办集中开展工作效率大提升专项行动，不断加大明查暗访的频次和力度，以“零容忍”的态度正风肃纪。
【延伸阅读】
7月10日，合肥市首批7名机关工作人员，因违反效能建设有关规定，被安排到基层帮助工作，感受基层辛苦，接受基层教育，开始为期三个月的协助维护交通秩序的全新工作。
为把因疫情耽误的时间抢回来、带来的损失降下来，进一步落实好“六稳”“六保”任务，自6月份以来，合肥市在全市集中开展了工作效率大提升专项行动，狠抓机关效能建设，持续加大明查暗访频次和力度，着力解决机关作风方面存在的突出问题，不断优化政务服务环境。
对违反效能纪律的机关工作人员，不是采取“从严问责、一问了之”的办法，而是安排这些同志到交警部门协助维护交通秩序，使其在一线受教育。
首批到交警部门协助维护交通秩序的共有7名同志，他们分别是市总工会、市信访局、市卫健委、市城管局、市自然资源和规划局、高新技术产业开发区、经济技术开发区的工作人员，将被安排到相关路口，协助交警开展现场劝导工作。其日常管理由市交警支队负责。三个月工作结束后，由属地交警大队对有关人员进行统一考核。
记者在市直机关采访时，大家普遍认为，言必信，行必果。既然要求提出来了，就要落实，对违反规定的就要及时处理。采访中不少同志非常赞同这种处理方式，体现了宽严适度，便于操作。
来源：合肥日报
编辑：涓涓