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公租房社区治理难?“四融工作法”凝聚人才“馨”动力!

上海徐汇 2021-10-20



如何有效凝聚城市新就业职工和新市民等“夹心层”群体参与治理实践?漕河泾街道馨逸公寓公租房从文明实践角度,给出了答案。在社区治理中,积极发挥公寓内“馨空间”新时代文明实践点组织动员、宣传教育群众的优势,整合现有公共空间资源,打造“家门口的客厅”,推动陌邻变睦邻,画好凝聚群众、筑巢引凤的“同心圆”。

此外,积极整合周边单位资源,引入“沪语学堂”“馨科堂”科普项目等文明实践活动,满足居民多元需求,努力彰显城区软实力的生活体验。依托“议事会-住户委员会-评议会”三级协商制度,推动居民共同协商生活垃圾分类、公共安全等问题,实现住户从社区事务的旁观者到参与者再到组织者的转变。



▲漕河泾街道“馨空间”新时代文明实践点


漕河泾街道“馨空间”公租房治理新模式





“四融工作法”凝聚人才“馨”动力

“高大上”面临“急难愁”

公租房里“高知”也兴叹

馨空间凝聚一家人

漕河泾治理实践找答案

党建引领、群团参与、社会协同、社区自治

“四融”齐拓展

“一个空间、多个载体、复合功能”求转变

家门口的客厅

谈笑间养成社区归属感和认同感

灵活机动、错峰就近

服务也围着潮汐规律转

微信群开起抗疫故事会

让租户宅家不宅心、隔屏不隔爱

“馨上海一家人”

开创人才安居新形态

凝聚人才“馨”动力

挖掘骨干“当家”不旁观

“馨三会”集民意

三级协商共议平台成优选

周边区域单位来共建

合作结对八方广开源

丰富多彩的“绿谷新空间”

满足需求更多元

“馨”品牌打破陌生除屏障

汇聚不同职业、年龄段

让制度在阳光下运行

扩展了文明实践朋友圈

自治团队引来

茶艺清雅、乐声悠扬、舞姿翩翩

共同的规约

让治理公转添砖加瓦变自转

有一片浓荫,是我们再造的空间

有一方家园,是我们相携的桃源

紧密无间的整合啊,能量满满

身临其境的共创啊,心花闪闪……



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来源:文明徐汇

编辑:叶芳芳

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