工作岗位不仅送到家门口，竟然还能“直播带岗”？
现在正值暑假，仍有不少高校毕业生还在为求职苦恼，他们或许面临着职业规划不清晰、岗位能力不匹配、面试履历不够完善等问题。为了进一步帮助有就业意愿的离校未就业毕业生和一部分失业青年找到心仪的工作，徐汇区今年以“社区巡回微课堂”形式，将创新的就业服务模式带进并深入居委，帮助大家解决就业难题。
上午九点半，徐汇区特色就业服务项目“青年乐业起点就业成长营”团队来到了徐汇区华泾镇，联合华泾镇社区事务受理服务中心正在举办一场“线上+线下”的就业直播活动。据悉，华泾镇在前期已做了走访和精准摸排调研工作，把潜在的服务对象挖掘出来，并邀请其中就业意愿比较强烈的10名青年到现场参与活动。
活动现场，曾通过成长营受助成功就业的青年录制了一段视频，分享了自身的求职与职场故事，这也给现场的学生们带来了鼓励。成长营的专业指导老师带领大家参与体验式的就业技能提升课程，邀请学生上台进行“你说我画”小游戏完成破冰。第一轮游戏通过台上学生的口述，台下学生完成绘画，第二轮游戏通过互相沟通完成绘画。相比之下，以双向沟通的方式还原图案的正确率达到了100%，这也让学生们深刻了解工作中沟通的重要性。在线上，有求职需求的学生们也在看着直播，积极互动参与到游戏中来。
来现场的钱同学告诉记者，自己是去年12月份毕业的，到目前为止还未找到工作。学建筑的张同学认为本专业的行业不太景气，再加上疫情原因更加难找工作。通过参与了几次成长营，对他帮助很大。“这是一个很好的平台，有很多就业资源，老师也会根据我们学员的情况，指导我们制作简历和面试技巧，也会给我们推荐更适合的岗位。”
在直播带岗环节中，徐汇区就业促进中心工作人员为大家一一介绍几家正在招聘的公司，详细说明了岗位要求和薪资待遇，感兴趣的求职者可以通过“徐汇就业”“青年乐业起点”公众号投递简历。直播结束后，学生们还会将自己的问题再与老师探讨。
据项目指导老师李俊介绍，“青年乐业起点就业成长营”以“12345”全阶段就业成长模式为核心，将就业服务对象精细划分为三阶段，即在校大学生、离校未就业学生、长期失业青年，根据三阶段人群的不同特点及需求，搭配层级不同的课程体系。在课程体系设置上，采用线上线下双管齐下的模式，为更多有需求的群体提供学习指导的机会，突破单一的授课听讲形式，结合知识、技能、心理等多个维度，以体验、实践、一对一辅导等多重形式，帮助青年们在踏入职场前，实现思维、技能、心态、经验全方位的转变和升级，使他们顺利从“象牙塔”过渡到职场。
据悉，“社区巡回微课堂”就业服务模式今年已开展了两轮，但是将岗位送到家门口的线下活动还是第一次。徐汇区后续也将根据疫情防控要求做好安排，确保将就业服务做到全社区全覆盖，让每一位青年都能从中获益。
华泾镇社区事务受理服务中心希望通过此类活动打破就业最后“一公里”的限制，真正实现就业服务“零距离”的目标，同时也希望借助此次活动鼓舞求职者的就业信心，让他们看到在就业路上有来自社会各界给予的积极帮助和反馈。华泾镇也会以此为契机，着力推动全域内完善就业服务措施与机制，进一步加大招聘单位引流和岗位募集力度，夯实公共就业服务部门岗位资源储备能力，为求职者们深度打造“零距离”就业服务体验，实现高质量就业。
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记者：曹香玉、陈文卿
编辑：叶芳芳
校对：王冰倩
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