“汇聚·未来” 2023年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘公告
汇天下英才
创未来城区
上海市徐汇区正式启动
“汇聚·未来” 2023年
上海市徐汇区储备人才
暨定向选调生招聘计划
吸引重点大学优秀毕业生
来徐汇干事创业
计划招录定向选调生15名
储备人才30名
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城区形态蝶变
徐汇滨江世界级滨水开放空间初成，
“一港一谷一城一湾”发展要素集聚，
“大徐家汇”商旅文格局蓄势待发，
城区能级与核心竞争力显著提升。
产业布局领先
抢占人工智能、元宇宙产业先发优势，
领跑生命健康、文化创意产业发展赛道，
加速汇聚现代金融产业集群。
治理能效领跑
教育医疗发展优势显著，
精细化治理能级不断抬升，
“数字孪生”持续赋能基层，
城区更加宜居、宜业、宜游。
人文底蕴厚植
徐家汇源发轫近代科学文明，
魅力衡复书写海派文化典雅，
龙华古韵映照红色革命传承，
艺术西岸开拓现代时尚风潮。
让我们跟随徐汇区委书记曹立强的脚步
一起领略徐汇
招聘对象
1、2023年7月底前毕业的全日制大学应届硕士（博士）研究生（上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科）。
（其他高校范围参照2023年本市专项选调生招录公告）
2、学历学位经国家教育部认证，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校优秀海外留学归国应届毕业生（毕业时间范围一般为2022年7月1日—2023年6月30日）。若国内本科毕业后赴海外留学的，本科学历毕业高校应符合上述国内高校名单。海外留学归国应届毕业生仅限报名储备人才。
应聘条件
1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、年龄条件：本科生一般不超过24周岁（1998年7月1日<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1995年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1992年7月1日<含>以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄可相应放宽2年；
4、学习成绩优良；
5、有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；
6、良好的身体素质和心理素质。
储备形式
徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年，储备期内须服从组织统一安排，徐汇区会根据工作需要、培养计划及个人特点进行岗位安排及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。
储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。
薪资待遇
薪资水平：博士研究生年薪为21万元；硕士研究生年薪为19万元；本科毕业生年薪为17万元（以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费）。
住房保障：符合条件的协助办理入住公租房。
其他待遇：符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。
储备管理
与上海徐汇城市建设投资（集团）有限公司签订为期三年的劳动合同。合同三年期满后，根据择优和双向选择原则，可推荐到区属国有企业工作。
招录条件
徐汇区采取储备人才与定向选调生相结合模式。报考我区定向选调生除须满足储备人才招聘条件外，还需符合下述规定条件之一：
1.中共党员（含预备党员）；
2.在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；
3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；
4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。
招录管理
经笔试、面试、体检、考察、公示等相关录用程序并合格后，由徐汇区统一办理录用手续。正式录用后，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。
报名方式
手机端（扫码报名）：
电脑端（链接报名）：
http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121539
截止时间
选调生：即日起至2022年10月25日
储备人才：即日起至2022年12月31日
联系方式
021-64478018 郭老师
021-64879842 李老师
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来上海 追逐梦想
在徐汇 创造未来
中共上海市徐汇区委组织部
2022年10月
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综合自：党建汇
编辑：叶芳芳
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