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2018年元旦过后,江西各地“两会”如期而至。
各设区市人代会召开时间新余市第九届人民代表大会第三次会议 2018年1月2日—4日召开
萍乡市第十五届人民代表大会第三次会议 2018年1月3日—6日召开
赣州市第五届人民代表大会第三次会议 2018年1月6日开幕
上饶市第四届人民代表大会第三次会议 2018年1月6日—9日召开
宜春市第四届人民代表大会第三次会议 2018年1月7日开幕
抚州市第四届人民代表大会第三次会议 2018年1月7日—10日召开
吉安市第四届人民代表大会第三次会议 2018年1月8日开幕
南昌市第十五届人民代表大会第三次会议 2018年1月7日开幕
鹰潭市第九届人民代表大会第四次会议 2018年1月8日开幕
九江市第十五届人民代表大会第三次会议 2018年1月7日—9日召开
景德镇市第十五届人民代表大会第三次会议 2018年1月7日—10日召开
1月2日,新余市第九届人民代表大会第三次会议开幕。新余市委常委、常务副市长万广明代表市人民政府向大会报告政府工作:确定全市经济社会发展的主要预期目标是为生产总值增长8.5%;财政总收入增长7%,城镇居民和农村居民人均可支配收入分别增长8%和8.5%;重点做好7个方面工作。
1月3日,新余市九届人大三次会议在市会展中心举行第二次大会,听取并审议市人大常委会工作报告、市中级人民法院工作报告、市人民检察院工作报告。会议选举和任命了市监委领导班子,该市市委常委、市纪委书记邹健生为新余市首任监察委员会主任。
另外,新余市监察委员会将于5日揭牌正式成立。这是全省第一家成立的市级监察委员会。
1月4日上午,萍乡市第十五届人民代表大会第三次会议开幕。市长李江河代表市人民政府向大会报告工作:确定今年全市经济社会发展的主要预期目标为生产总值增长8.5%左右,财政总收入增长7%左右,城镇居民人均可支配收入增长8%左右,农村居民人均可支配收入增长8.5%左右,
主要抓好八个方面的工作:培育壮大产业集群,推动新经济大发展;深入推进改革开放和科技创新,增强经济发展动力和活力;实施乡村振兴战略,推动农业农村加快发展;大力发展现代服务业,增强第三产业的经济拉动力;打造江南特色海绵城市,提升城市规划建设管理水平;推进生态文明建设,努力打造美丽萍乡;积极实施民生工程,促进社会和谐稳定;不断提高行政效能,建设法治廉洁政府。
根据会议议程,此次大会将选举萍乡市监察委员会主任,选举萍乡市出席江西省第十三届人民代表大会代表,选举市十五届人大常委会委员。
另外,根据目前已经公开的设区市人民代表大会建议议程中,鹰潭、抚州、吉安、景德镇、赣州等设区市均有选举市级监察委员会主任的建议议程。
监察委员会主任由本级人民代表大会选举产生,监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责,并接受监督。
江西省第十三届人民代表大会第一次会议将于2018年1月23日在南昌召开,会议将选举出江西省首任监察委员会主任。按照江西省委确定的时间表,省一级监委将在明年1月底前完成组建,设区市在明年1月中旬前完成,县(市、区)在明年2月底前完成。
1月4日上午,上饶市召开全市领导干部大会,省委组织部副部长,省人大选任联工委主任龚绍林出席会议并讲话,省委组织部部务委员、干部一处处长邹绍辉宣布省委关于上饶市政府主要领导任职的决定:谢来发任上饶市委委员、常委、副书记,提名为上饶市政府市长候选人。市长的任职需按有关法律规定办理。
近几年来,江西要求公布省属集团公司的高管负责人的薪酬。
这些省属集团公司高管工资是高还是低?
他们的工资年薪是如何定下来的?
江西省国资委来解答疑问。
以江西省水利投资集团有限公司企业负责人2016年度薪酬情况为例:
该企业负责人的薪酬由税前薪酬与企业年金、社会保险、住房公积金的单位缴纳金等组成,董事长的薪酬由税前的52.05万加上这些福利待遇合计为58.70万,其他副总经理合计为48.29万元。
一般而言,企业负责人薪酬有三大块组成:基本年薪、绩效年薪、任期激励
据国资委考核分配处介绍,基本年薪指企业负责人的年度的基本收入,一般是职工基本工资的两倍,绩效年薪是根据最后考核结果等级来确定的,任期激励是三年一个任期。
如何考核国企负责人的业绩情况呢?
企业负责人拿年薪,国资委会综合考虑企业负责人多方面的业绩情况,包括业绩及企业领导班子的工作,对企业班子的考核包括党建工作、安全生产、社会稳定、环保、企业创新创业等指标,指标、利润、收益等企业主要任务,这些都会影响到年薪,经过综合结果进行评判再分A、B、C、D,E五个等级,最后就可以定年薪的多少了。
14家省属国企负责人年薪是多少呢?
省国资委出资监管企业主要有:
江西铜业集团公司,最高达57万元;
江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司 65.1万元;
江西省投资集团公司60.95万元;
新余钢铁集团有限公司71.26万元;
江西省能源集团公司47.75万元;
江西省建工集团有限责任公司61.76万元;
江西钨业控股集团有限公司61万元;
江西江中制药(集团)有限责任公司53.01万元;
江西省建材集团公司57.50万元;
中国江西国际经济技术合作公司65.95万元;
江西省咨询投资集团有限公司56.22万元;
江西省盐业集团股份有限公司57.8146万元;
江西大成国有资产经营管理有限责任公司56.27万元;
江西省民爆投资有限公司58.36万元。
可以看到,最高年薪为新余钢铁集团有限公司,达到了71.26万元。
这些企业负责人每年都要与国资委签订经营责任状,内容为年度目标、任期目标,时间为2017—2019年。签订责任状,明确年度与任期责任目标,并以此为目标进行考核,完成一年任务后,考核与完成情况、业绩有关。
另外,2016年比2015年有所增长,原因之一是2016年国企员工工资整体涨了,随之企业负责人的数字也相应有增长。
2016年度被评为A级的企业有哪些?
去年被评为A级的有几个企业,他们是经省国资委党委研究确定的省国资委出资监管企业2016年年度和2014-2016年任期经营业绩考核结果。
2016年年度经营业绩考核A级企业名单:1、江西铜业集团公司;2、新余钢铁集团有限责任公司;3、中国江西国际经济技术合作公司;4、江西省建工集团有限责任公司;5、江西省民爆投资有限公司;6、江西省盐业集团公司。
2014-2016年任期经营业绩考核A级企业名单:1、江西省建工集团有限责任公司;2、新余钢铁集团有限责任公司;3、江西铜业集团公司;4、中国江西国际经济技术合作公司;5、江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司。
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来源:中国江西网综合江西政读、江南都市报、新余发布; 编辑:梁武健
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