成都人注意！"2.5天休假模式"可能真要来了！这个假到底怎么休…
“世界那么大，我想去看看 ”
但是对于朝九晚六的上班族来讲
一场说走就走的旅行，只能在梦里想想
现在，好消息来啦
成都2.5天休假模式可能真的要来了
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日前，成都发布《关于加强市场监管优化市场环境促进消费的意见》，其中提到，成都将打造世界旅游目的地城市，鼓励错峰休假、弹性作息。今日，记者从成都市发改委获悉，发改委社会发展处已启动了“2.5天弹性作息”调研工作。
也就是说，如果一切顺利
成都人就能享受每周2.5天假期啦
什么是2.5天休假模式？
2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。
2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提出“鼓励弹性作息”，规定除“鼓励错峰休假”外，有条件的地方和单位可以“优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
目前先后有河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆市11个省份及直辖市出台了贯彻落实意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。
但大家也别高兴的太早
有几点大家要注意了
文件是鼓励休2.5天假期
而非规定休2.5天
实施时间是夏季，而非整年
最关键的是
“有条件的地方和单位”才能休2.5天
更需要注意的是，根据《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条的规定：职工每日需工作8小时，每周工作40小时！
这就意味着
如果周五下午休了
其他时候你就得加班了
其他省市是怎么实施方案的？
成都的“2.5天弹性作息”还处在研究阶段，国内已经有多个城市启动执行了。下面就来看看，其他省市究竟是怎么休的…
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谁能休？
按照这些城市的方案，周末弹性休假的实施对象主要适用于机关、企事业单位、社会团体，暂时未纳入实施范围的有政府窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务部门及应急保障部门。在贵州省黔南州，还规定每周五的下午安排轮流休假人数不少于本单位人员总数的2/3，每人每月原则上可轮休2次。
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怎么休？
从已实行弹性作息的地区来看，周末休2.5天，并非全年12个月都执行。大部分已经执行的城市选择在夏季：
山西省晋中市、江西省吉安市：每年4月1日-10月31日
江西省上饶市：每年6月1日-8月31日
贵州省黔南州、陕西省靖边县：每年5月1日-10月31日
上述地区都明确要求，每位工作人员在规定的时间里可享受每月两次周五下午调休安排。
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怎么补？
①增加工作时间调剂
②利用加班值班时间调剂
③利用带薪休假时间调剂
江西省吉安市明确规定周五下午休假时间计入带薪年休假时间，所休时间首先从年休假时间中扣除，年休假天数不足以抵扣周五下午休假累计天数的，可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班补休时间、法定节假日值班轮休时间调剂到周五下午等方式解决。
如果启动“2.5天弹性作息”，成都会怎么执行呢？
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成都会怎么执行呢？
专家：政府窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务部门及应急保障部门暂不纳入范围的可能性很大。实行弹性作息应确保公共服务需求保障。特别是公共服务部门的调休不得影响服务质量的供给。对一些保障公共服务的窗口部门、医院等单位，可以通过提供轮休、换休的条件，来解决公平性的问题。
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企业能不能休？
专家：出台“2.5天弹性作息”的政策，要注意不能损害参与各方的合法权益，应该鼓励各类型企业的参与，保障全市所有职工都能享受弹性休息工作制度，同时也应尊重企业的决策，不能影响企业的正常经营和生产。
在市发改委的前期调研中，市民、专家等提出了多种建议：
提议一：应与我国现有的大小长假相结合，弥补无法定节假月份的休假，即每年2月（有春节除外）、3月、6月（当年有端午节除外）、7月、8月、11月、12月。第二种为每年四月第二个星期至九月第一个星期（原夏时制）。
提议二：也有人表示具体日期可以放在每月最后一个完整周的周五下午。还有人建议参考外地的时间设置。
提议三：要总结吸取已实行弹性作息地区的经验，可依法优化调整夏季作息安排，充分利用夏季白天时间长、旅游季节好、居民出游意愿高的特点，为员工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
对此，网友又是怎么看的呢
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如果成都实行2.5天休假，你赞同么？
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华西都市报记者 张想玲
综合 成都全搜索
编辑 米诺
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