Quantcast

读了太多阉割版,世界10大名著完整版,你敢看吗?

母子乱伦被捉奸 少妇性欲望太强不顾丈夫与子乱伦

深度解读 | 姜文《让子弹飞》

墙再高,再难也要爬出去看看外面世界!

再度来袭:诸多类型女优排行

Facebook Twitter

分享到微信朋友圈

点击图标下载本文截图到手机
即可分享到朋友圈。如何使用?

为了鼓励更多的人参与到自由互联网的开发,我们最新推出了GreatFire悬赏计划,请参赛者在下列任务中任选其中一个或多个,完成其中的任务目标,即可获得对应金额的奖励。

找工作不能和老板问工资?姑娘曝光与老板的聊天记录,网友:怼得好!

2017-11-02 华西都市报 华西都市报

快到年底了

对目前工作现状不满意的不少人

都选择离职

希望在年底前能找到一份新工作

近日,浙江萧山一位姑娘(网名:lindawu)

在求职过程中和老板聊到薪资问题时

发生了点不愉快的事情



曝光曝光!

打工者到底应不应该问月薪多少?!

这个老板把我和他聊天发朋友圈了

而且不打码,屏蔽我

那就大家撕破脸好了!

真不是个男人!



这位姑娘说,自己是萧山人

在网上看到该公司的招聘信息

招聘跟单财务职位

当时招聘信息上标明的薪资条件是4000元以上


当时加了老板微信,简单聊了几句

没想到她一问薪资的问题

这位老板就向她宣传:

员工应该先为公司创造价值

之后才能谈薪水的问题



工薪族该不该问月薪?网友:该!


对于该不该在应聘时和老板谈月薪的问题上,网友都给出了一致的意见:该。


作为工薪族,应聘时问一下月薪非常正常,因为这是最基本的诉求



从众多网友的评论中可以看出

这样动不动就拿出大段励志鸡汤语录的老板

并不是少数!!


网友“没有耳朵的line”说,这位老板可以说是萧山部分小企业老板的典型缩影,只谈所谓的价值不谈工资,所以企业一直留不住人,也无法发展壮大,只能停留在小规模生产阶段。


也有网友认为,这位老板用类似微商励志语录来激励员工为公司付出,却对员工的回报避而不谈。


网友“happen”的评论获得了众多支持:只会放空话的老板不是一个好老板


网友评论

@ttg10224:才2500工资要求员工这样那样,签劳动合同的时候上面写清楚做什么、待遇多少。员工不是做慈善工作啥都会奉献给公司,前提是公司给过员工什么回报。


@祐臉裝乖:我们以前公司老板,又不付加班费,每次开会的时候都说别人公司员工都要加班,我们一到时间就走人,也不想想自己不付加班费谁替他白干活,这种老板太自私了,换来的结果就是留不住人。


@魑魅:谁去找工作不会问薪资?又有哪个企业哪个工厂哪个用人单位在招聘的时候不会把薪资附带上?他发的这些连鸡汤都不算!抠门就抠门,还一本正经地给自己的抠门找这么低级的理由。


@同志们幸苦了:一句话:跟你谈钱的老板才是好人


@棕榈滩乡村俱乐部:谈钱不伤感情,一定要谈钱。


@SUE_Wong___:惹不起,惹不起,我还是回家放牛去吧。


@what-a-feeling:我就是那种想双休,朝9晚5的人


猜你喜欢


○一串中翅25根签,肉都穿来没得了!成都这3家串串店遭“理抹”!


○“生完娃忘带脑子出院”,引出一大堆妈妈自黑!


○想想自己晚上9~11点在干嘛?难怪你一身病!看完醒悟了!


◆ 来源:萧内网、新闻晨报(shxwcb)

长按二维码,关注华西都市报官方微信

51 26067 51 13307 0 0 8335 0 0:00:03 0:00:01 0:00:02 8332

文章有问题?点此查看未经处理的缓存